FİNANS

BİREYSEL EMEKLİLİKBANKACILIKSİGORTALEASINGFAKTORING

2-3 yeni oyuncu potansiyele geliyor

AvivaSA Genel Müdürü Meral Eredenk, son 2 yıldır süren ve yüzde 40’lara varan yüksek büyümenin devam edeceği görüşünde.

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) 7 yıl önce 10 şirketle hayata geçti. İlk yapılan hesaplarda, sistemin 10 yılda 10-15 milyar dolarlık fon büyüklüğüne ulaşması bekleniyordu. 7 yılın ardından 14 şirket ve 12 milyar TL’lik bir hacme ulaşıldı.
Önünde hala iştah açıcı bir büyüme potansiyeli olan pazarda, rekabet ise büyük oyuncular ekseninde gelişiyor. Toplam 13 şirketin faaliyet gösterdiği pazarın yüzde 74’ü 4 büyük oyuncunun elinde.
AvivaSa Genel Müdürü Meral Eredenk, bu tablonun ancak birleşmelerle değişebileceği görüşünde. Pazara girmek için en az 2-3 oyuncunun kapıda olduğuna dikkat çeken Eredenk, “Yurtdışından gelecek olanlar var. Bizim 2 ortağımız da satın almalara ve büyümeye açık. Dolayısıyla pazarda bu tür alternatifler olduğunda mutlaka değerlendirmeye alacağız” diyor.
AvivaSa Genel Müdürü Meral Eredenk ile bireysel emeklilik sisteminin gelişimini, yeni döneme yönelik beklentileri konuştuk:
Capital: Bireysel emeklilikte hacim nasıl gelişti? Katılımcı sayısı, fon büyüklüğü ne kadara ulaştı?
- Emeklilik sektörü 2003 Ekim ayında hayata başladı. 8’inci yıla girmek üzereyiz. Başladığı günlerde 10 şirketle sektör kurulmuştu. Şimdi 14 şirket oldu ama çok daha fazla potansiyeli olduğunu görüp sektöre girmek isteyenler var. İşin başlangıcında yabancı danışmanlarla ve yatırımcılarla yapılan toplantılarda, sektör büyüklüğü için “10 yılda 10-15 milyar dolarlık bir fon büyüklüğüne ulaşır” deniyordu. Şu anda 7’nci yıldayız ve bu yılı 12 milyar TL ile bitirmeyi planlıyoruz. Dolayısıyla o günlerde hedeflenen rakamlara aşağı yukarı ulaşılıyor gibi görünüyor. Hatta daha hızlı bile gittiği anlaşılıyor. Ekim ayı itibarıyla sektörün fon büyüklüğü 11 milyar TL’nin üzerine çıktı, toplam katılımcı sayısı ise 2 milyonu geçti. 2 bin 631 katılımcı da sistemden emekli oldu.
Capital: BES şirketleri açısından kârlılık sorundu. Bu yıl artık kâr eden şirket görecek miyiz?
- Bizim sektörde neredeyse halka açık şirket yok gibi. O nedenle şirketleri ancak faaliyet raporlarından takip edebiliyoruz. Bireysel emeklilikte bir şirketin kâr etmesi için en az 7 yıl gerekiyor. 2010 önemli bir yıl çünkü 7 yıl bitti. İlk başta yola çıkanlar işi kârla kapatmaya başladı. Diğer yandan krizle birlikte ortaklar, hedefleri daha kâr odaklı hale getirdi. Şirketin toplam hedefleri içindeki ana ağırlığı, büyümeden kâra döndürdüler. Böyle olunca hem 2009’da hem 2010 yılında tüm önceliğimiz kârlılığı artırmak oldu. 2010, bu anlamda son derece başarılı bir yıl. Yıl sonu hedeflerimiz şimdiden gerçekleşti. Sektörün 2010’u 12 milyar dolar civarında bir büyüklükle bitirmesini bekliyoruz. AvivaSA’nın fon büyüklüğü 2 milyar 400 milyon TL düzeyinde. Bu rakam yıl sonunda 2 milyar 500 milyonu geçer diye tahmin ediyorum.
Capital: Bundan sonra tablo nasıl gelişecek? 2011 ve sonrası için ne kadar büyüme öngörüyorsunuz?
- Hem geçen yıl hem bu yıl yüzde 40’a yakın bir büyüme oldu. Herhalde birçok sektörle karşılaştırıldığında böyle bir büyüme herkesin ağzını sulandırır. Gelecek yıl için en az bu kadar büyüme hedeflemek lazım. Katılımcı sayısında yüzde 15-18 arasında büyüme var. Buranın ivmesini kurumsal katılımcılar artıracak. Kurumsal katkı bu sektörün önemli lokomotiflerinden biri. Amerika ve İngiltere gibi gelişmiş ülkelerde, fon büyüklüğünün ya da katılımcı sayısının yüzde 50’si kurumsal katılımcılardan oluşuyor. Türkiye’de bu henüz yüzde 20-25 bandında. Yani önemli bir gelişim alanı var. Orta ölçekli şirketlerde de işveren sistemin önemini kavradı.

1 2