Dolar: 1,8185
Euro: 2,3170
Sterlin: 2,8980
İsv. Frank: 1,9330
Altın: 90,7788
İMKB: 58100,85
ANA SAYFA | HABERLER| EXPAT CAPITAL EXPAT CAPITAL | ÖZLEM AYDIN AYVACI | COMPANİES WİTHOUT FACTORİES
EXPAT CAPITAL
EXPAT CAPITAL
Companies without factories
Capital studied the advantages and disadvantages of a company not having any factories.


There are hundreds of companies without factories all over the world. Turkish companies are following the global trend initiated by world giants such as Nike and Apple. They also include those who have closed down their own factories and shifted to this production model. Many Turkish brands, such as Koton, Arzum, Kiğılı, Emsan, Blue House, Homend and Twigy, have outsourced all of their production to subcontractors in Turkey or abroad.


WHY DID THEY STOP PRODUCING?
In recent years we have seen that companies in Turkey, particularly in clothing, small household appliances and the electronics sector, have been abandoning their factories and outsourcing their production. Every story of a company without factories is different. For example, Koton is one of the most important representatives of this model. Koton Board Chair Yılmaz Yılmaz says: "We shifted to factoryless production at the moment that our production capacity could no longer meet our developing retail operations." Adil Işık Board Vice Chair and Design  Director Zehra Işık says the following: "When our company was established, all of the firms in the Turkish clothing sector were producing in their own factories. We studied the organizational structures of international brands. We saw that what they focused on was brand management, design, marketing and sales main processes. We opted for this model." The Tarman Group, whose Blue House brand has made it one of the most important players in small household appliances, also has no factories. Blue House Deputy General Manager Mete M. Gedikoğlu says that they shifted to this production model in 2006 and adds: "We chose this path in order both to reduce the procurement period and to be able to make the best use of any surplus customer cheques we were holding."
Click image to see the table

COSTS FELL, PROFITS ROSE
One of the most important reasons for companies closing down their factories and transferring production to others is the desire to avoid high costs. Dr. Cüneyt Evirgen from Sabancı University says that the most important reason is the cost advantage. Evirgen continues as follows: "This method enables companies to avoid fixed investment costs, amortization, general outgoings and human resources costs. Production losses do not appear as costs. They acquire different tax advantages which vary according to where the production takes place." Kiğılı CEO Hilal Suerdem lists the advantages of having no factories as follows: "Personnel costs and some general expenditure items are completely removed. It becomes easier to determine profitability. This secures an advantage of 30 percent."
1 2





THE LEADERS AT INCREASING THEIR MARKET SHARE
“3-4 PLAYERS WITH A PORTFOLIO WILL BE LEFT”
“WE SHALL OVERTAKE BİM IN THE LONG-TERM”
CEOS IN THE SALARY SUPER LEAGUE
“We can begin automotive production with VW”
Haber : Özlem Aydın Ayvacı / 01 Eylül 2011 Perşembe
YORUMLAR (0)
Haber'e ait yorum bulunmamaktadır. İlk yorumu siz yapın.

Yorum ekleyebilirsiniz!
Kayıtlı isminizin görüntülenmesini istiyorsanız, yorumunuzu yazmadan önce üye girişi yapınız.

Kulis

Bu Blog'a ait yazı bulunmamaktadır.

Para & Borsa

Bu Blog'a ait yazı bulunmamaktadır.

Emlak

Bu Blog'a ait yazı bulunmamaktadır.

İş Dünyası

Bu Blog'a ait yazı bulunmamaktadır.
+Tümü

GE'nin Türkiye planı

GE'yle ilgili merak edilen 2 konuda kritik analiz

Çok çalışırım ama dengeye dikkat edeceğim

16 yıllık bankacıya teklif yağıyor

Temkinli iyimseriz ama frene basmayız

Ayhan Yavrucu ile odaklandıkları alanları, büyüme stratejilerini ve...

Yüksek potansiyele yabancılar gelebilir

Hulki Kara ile sektörün gelişen performansını, yeni döneme yönelik ...
En Etkin Sloganlar
Unutulmayan Veda Konuşması
Müşteri Zengini Reklam Ajansları
"Sabancı Holding hayatımızdan çıktı"
Müşterilerinizi hoş tutmaya çalışmaktan vazgeçin
Unutulmayan Veda Konuşması
Balon var mı?
“Okyanusu Geçmek İstiyorum”
"Güçlü bankalar düşüşü frenler"
Karsan Taksi'yi marka haline getireceğiz
Sizce 2011 'de ekonomide iyileşme görülecek mi?
İş kitapları özetleri +TÜMÜ

Hoop!

Amerika'yı şekillendiren 20 fiyaskodan hayat dersleri
Otomotivdeki Gizli Şampiyon
Allah yollarını açık etsin.
Misafir tarafından gönderildi
İspanya Pazarı Onlardan Sorulur
TEBRİKLER GERCEKTEN DOĞRU İLETİŞİMİN NASIL YAPILDIĞINI BİZE GÖSTERİYOR.
Misafir tarafından gönderildi
Hisse seçiminde yeni halka arzları da gözetin
Çin yeniden devrede, tütüncüler çok mutlu
İtalyan devler, krizden çıkışı Türkiye'de arıyor
Yatırımcının Danışmanı-12/19
Özel sektör 6 yılda 7.2 milyarlık tahvil ihraç etti
Vergide yeni düzenlemeler mecliste
Capital'de bu ay...
En büyük şansım
Portföyler yenileniyor
Sıralamayı önemsemiyorum
Ne kadar global?
Yeni alımlar peşindeyiz

Dergi içeriğini görmek için tıklayın...
>> EKONOMİ
Para politikasında son durum
İç pazar küçülecek
Ev tüketimi azalıyor
İhracat potansiyeli fazla
Yeni müşteri kazanacak
>> İŞ DÜNYASI
Bir şirketin kaderi nasıl değişti?
AB'deki kriz Türk şirketlerini nasıl etkileyecek?
7'nci dalga şirketlere ne getirecek?
İyimser, temkinli ve hazır
Patrona haz veren projeler
>> SEKTÖRLER
Kârdan fedakarlık planları
Bim'in başarısı sektördeki boşluğu gösterdi
Pazar mobil hizmetlerle büyüyor
Bilgi toplumuna dönüşeceğiz
2011 rekor yılı oldu
>> PİYASALAR
Sert hareket beklenmiyor
Altında eğilim yukarı yönlü
Orta vadelilerde öneri 'al'
Kısa vadede mevduat cazip
Likidite artısı izleniyor
>> KOBİ
Türkiye'de rakibimiz yok
Yurtdışına açılacağız
Öz kaynakla hareket ediyoruz
Daha iyisini daha ucuza yaptı
KOBİ'lerin rekabet gücü artacak
>> MORTGAGE
Satışlar 2012'de hız keser mi?
Toplu konuta da gireceğiz
Tarihi bina tutkunu patronlar
En çok primi Ataşehir yapacak
2012'nin örnek daireleri
>> FİNANS
Oyun yeniden şekilleniyor
Yüksek potansiyele yabancılar gelebilir
Katılımın yeni hedefi yüzde 15 pay
Yenilerin yarısı şubeye
Uzun vadeli pozisyon alma zamanı
>> YÖNETİM
Gelecek hesapları
Şimdi bunlar önemli
En son yeniliğim
Kalıcı strateji mucizesi
İkinci kuşak hızlı koşuyor
>> İLLER
Gaziantep'e yön veren 7 gelişme
Cari açık için yeni politikalar üretmeliyiz
2023 ihracat hedefi 30 milyar dolar
Gaziantep OSB, 5'inci bölgeyi devreye alıyor
Türk unu dünya markası olacak


CEO'ların en keyifli kent önerileri
İş insanlarının kentlere dair en keyifli seyahat önerileri...

İronik haberleri biriktiriyorum
TNT Express'in Genel Müdürü Turgut Yıldız ile hobilerini konuştuk...

Neşeli tekneci
"Deniz olmadan yaşayamam"
Bu yıl yapılmakta olan yeni halka arzlar borsada yatırımcı sayısını artırır mı?



Anadolu'nun yıldızları
Devamı için Tıklayın
"İzmir'e yön verenler" ödüllerine kavuştu
Devamı için Tıklayın
Başarıya Yürüyenler yarışıyor
Devamı için Tıklayın
Genç Aslanlar için geri sayım başladı
Devamı için Tıklayın
Başarıya yürüyenler yarışması başlıyor!
Devamı için Tıklayın
En başarılı emlak yatırımları
Devamı için Tıklayın
Ekonominin geleceği masaya yatırıldı
Devamı için Tıklayın
CFO'lar dış kaynağı konuştu
Devamı için Tıklayın
Türkiye'nin en büyükleri ödüllerini aldı
Devamı için Tıklayın
"Anadolu500" Ödülleri sahiplerini buldu
Devamı için Tıklayın
Girişimci gençler yarıştı
Devamı için Tıklayın
Trabzon'da "Biz bize sohbetler"
Devamı için Tıklayın
Kadın liderler ekonomiyi değerlendirdi
Devamı için Tıklayın
VOB şampiyonları ödüllerini aldı
Devamı için Tıklayın
CEO club perakende devlerini ağırladı
Devamı için Tıklayın
Girişimcilik haftası çıtayı yükseltti
Devamı için Tıklayın
Yarının yönetim kurulu üyeleri için workshop
Devamı için Tıklayın
Sürdürülebilir şehir yolculuğu
Devamı için Tıklayın
İzmir'e yatırım sözü
Devamı için Tıklayın
Biz bize sohbetler Eskişehir'de gerçekleşti
Devamı için Tıklayın
Yarışma sanal VOB piyasası gerçek
Devamı için Tıklayın
Bu kez üniversiteli girişimciler yarışıyor
Devamı için Tıklayın
CEO'lar sahnede
Devamı için Tıklayın
En başarılı turizmciler ödüllendirildi
Devamı için Tıklayın
CEO'lar buluştu
Devamı için Tıklayın
Tenis dünyasının gözü İstanbul'da
Devamı için Tıklayın
CEO'lar "Yeni normalde rekabeti"konuştu
Devamı için Tıklayın
Emlak Oscar'ı geliyor
Devamı için Tıklayın
Anadolu'nun en etkili iş insanları
Devamı için Tıklayın
Kobi'ler Antalya'da Ergun Özen'i ağırladı
Devamı için Tıklayın
En Beğenilenler ödüllerine kavuştu
Devamı için Tıklayın
"Yılın İş İnsanları"nın Ödül gecesi
Devamı için Tıklayın
Anadolu Markaları’nda 5. Durak Konya oldu
Devamı için Tıklayın
Global kobi Bursa’da toplandı
Devamı için Tıklayın
Hugo Boss'un CEO'sunu perakendeciler ağırladı
Devamı için Tıklayın
Anadolu'da marka yarışı başladı
Devamı için Tıklayın
Antep gelecek için toplandı
Devamı için Tıklayın
Başarıya Yürüyenler'de karar anı
Devamı için Tıklayın
CEO Club gelecek 10 yılı tartıştı
Devamı için Tıklayın
Anadolu Markaları yarışıyor
Devamı için Tıklayın
Büyük yarışta finale doğru
Devamı için Tıklayın
Capital 500'ün ödül gecesi
Devamı için Tıklayın
Anadolu 500'ün en büyükleri ödüllerini aldı
Devamı için Tıklayın
En etkili 50 iş insanı aranıyor
Devamı için Tıklayın
Chip en iyileri ödüllendirdi
Devamı için Tıklayın
Anadolu markaraları yarışması başladı
Devamı için Tıklayın
Başarıya yürüyenler yarışıyor
Devamı için Tıklayın
Capital dev CEO'ları ağırladı
Devamı için Tıklayın
Başarıya yürüyenler başlıyor
Devamı için Tıklayın
'Ceo club'da enerji konuşuldu
Devamı için Tıklayın
Mango'nun yaratıcısından Ceo'lara tavsiyeler
Devamı için Tıklayın
Global kobi Gaziantep'teydi
Devamı için Tıklayın
CEO'lar Godiva'nın öyküsünü dinledi
Devamı için Tıklayın
İş dünyası sinemada buluştu
Devamı için Tıklayın
CEO'lar 'fazla mesai'ye kaldı
Devamı için Tıklayın
Perakendenin liderleri buluştu
Devamı için Tıklayın
Asım Kocabıyık'tan CEO'lara yönetim dersi.
Devamı için Tıklayın
KOBİ'lerin e-dönüşümü Adana'dan başlıyor!
Devamı için Tıklayın
Sanal VOB'da ödül töreni
Devamı için Tıklayın
CEO CLUB ÜYELERİ BAKANLA BULUŞTU
Devamı için Tıklayın
En başarılı “gençler” ödüllendirildi
Devamı için Tıklayın
“Yılın iş insanları” ödüllerini aldı
Devamı için Tıklayın
100. YIL HESAPLARI
Devamı için Tıklayın
GELECEĞİNİ EDUCATURK’LE KAZAN
Devamı için Tıklayın
YATINIZ İÇİN DE YER VAR
Devamı için Tıklayın
ROCK’N DARK YOLA ÇIKTI
Devamı için Tıklayın
GLOBAL KOBİ ERZiNCAN’DA TOPLANDI
Devamı için Tıklayın
ALİ TARAN’DAN, “VESTEL’İN ROBOTU ARÇELİK’İN ÇELİK’İNİ YENER” YORUMU!
Devamı için Tıklayın
Son dönemece girildi
Devamı için Tıklayın
Club'a davet
Devamı için Tıklayın
Global KOBİ Kayseri'nin nabzını tuttu
Devamı için Tıklayın
“Konut almak için en iyi dönemdeyiz”
Devamı için Tıklayın
Kriz nedeniyle yönünü yurtdışına çevirdi
Devamı için Tıklayın
Global KOBİ platformu Denizli'deydi
Devamı için Tıklayın
İzmir buluşması umut verdi
Devamı için Tıklayın




Bizden haberdar olmak için.

E-posta adresiniz


Gelecek için akıllı çözümler
Ağlarla birbirine bağlı, aktif ve mobil!

Harekette esneklik
Otomobil 2050 yılında hala bizimle birlikte olacak ama sadece birçok ulaşım şeklinden birisi olarak...

Kendi treninizi yapın
Metro ve tramvaylar kentsel trafik sıkışıklığının azaltılmasında çok önemli bir rol oynuyor.