Capital'e abone olun.
İLK RESİMDEN KİMLER KALDI?

İlk Resimden Kimler Kaldı?

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) 27 Ekim 2003?de start aldı. 2004?e gelindiğinde BES pastasının etrafında 11 şirket vardı? Bugün sistemde hâla 11 şirket var. Çabalar da aynen devam ediyor. Ancak il...

Son Güncelleme: 01.07.2006

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) 27 Ekim 2003?de start aldı. 2004?e gelindiğinde BES pastasının etrafında 11 şirket vardı? Bugün sistemde hâla 11 şirket var. Çabalar da aynen devam ediyor. Ancak ilk resimde yer alan yöneticilerin pek çoğu değişti. Giray Velioğlu, Meral Ak Egemen, Kemal Olgaç ve Gökhan Dereli, ilk günlerden bu yana genel müdür koltuğundan oturan 4 isim. Onların dışındaki BES genel müdürlerinin bir bölümü sektör değiştirdi, bir bölümü emekli oldu, bir bölümü ise başka görevlere atandı.

Giray Velioğlu, BES?in faaliyete geçtiği ilk günlerden bu yana Yapı Kredi Emeklilik?in başında. Bu sürekliliği ise iki önemli etkene bağlıyor, ?Birinci şans, ikincisi ise çalışanlarımızın başarısı ve ekip dinamiği? diyor.

Yapı Kredi Emeklilik?te son 4 yıl içerisinde, 4 kez yönetim kurulu değişti. Tüm yönetim kurullarının, çok zor şartlarda bile Yapı Kredi Emeklilik?i desteklediğini söyleyen Velioğlu, ?Bu desteği almamış olsaydık, bugünkü başarılı konumuza gelmemizde çabalarımız yeterli olmayabilirdi? diye konuşuyor.

Sektördeki diğer şirketlerin önemli bölümü için tablo ne yazık ki aynı değil. Aradan geçen yaklaşık 3 yıl gibi kısa bir süre olmasına rağmen, pek çok şirketin genel müdürü değişti. Şirketlerin bir bölümü bu değişikliği birden çok kere yaşadı.

2004 yılında 11 şirketin genel müdürüne BES ile ilgili plan ve hedeflerini sorduğumuz bir haber yapmıştık. Bu haberde 11 şirketin genel müdürü bir araya gelmiş, sektörü değerlendirmişti. Bu haber için Capital?in objektiflerine poz veren 11 genel müdürden bugün sadece 6 tanesi görevine devam ediyor. Diğerleri ise ya başka sektörlerde görev yapıyor, ya emekli oldular ya da başka görevlerdeler?

Tek kadın genel müdür
Merak Ak Egemen, ilk resimden kalan isimlerden biri. Aynı zamanda BES?in ilk genel müdürlerinden? BES için izin alan ilk 5 şirketten biri olan Ak Emeklilik, bugüne kadar yoluna Meral Ak Egemen ile devam etti. Bankacılık kökenli bir yönetici olan Egemen, BES?in aynı zamanda tek kadın genel müdürü.

Merak Ak Egemen liderliğindeki Ak Emeklilik, sistemde en hızlı yol olan şirketlerden biri. Sektörde ilk reklama başlayanlardan biri olması sebebiyle, geçen süre içerisinde marka bilinirliği anlamında büyük başarı sağladı. Bu başarı rakamlara da yansıdı. Ak Emeklilik, 19 Haziran 2006 itibariyle, 97 bin 106 katılımcıya ve yatırıma yönlendirilen toplam tutarda 265 milyon 590 bin 536 YTL büyüklüğüne ulaşmış durumda. Katılımcı sayısına göre sistemde 5?inci, yatırıma yönlendirilen toplam tutar açısından da 3?üncü sırada yer alıyor.

Meral Ak Egemen?in Ak Emeklilik?e olduğu kadar BES?e de katkısı büyük. Son olarak dünya çapında uzman bir servis organizasyonu olan Limra?nın Türkiye?ye gelişine öncülük eden Egemen, şu anda bu organizasyonun Türkiye İcra Kurulu Başkanlığı?nı sürdürüyor.

Değişmeyen diğer isimler
Yapı Kredi Emeklilik Genel Müdürü Giray Velioğlu, ?en hoş rekabet bizim sektörde? sözleriyle aslında liderlik anlayışını da ortaya koyuyor. Velioğlu, BES?in start aldığı günden bu yana Yapı Kredi Emeklilik?te genel müdürlük görevini başarıyla sürdürüyor. Genel müdür olarak başarısı şirketin de sistemin üst sıralarında yer almasını sağlıyor.
Yapı Kredi Emeklilik, 19 Haziran 2006 rakamlarına göre, hem toplam katılımcı sayısına hem de yatırıma yönlendirilen toplam tutarda ilk sırada yer alıyor. Pazar liderliğine giden yolda en önemli iki yardımcısının, şans ve dinamizmi sağlam bir ekip olduğunu söyleyen Velioğlu, ?Ayrıca tüm yönetim kurullarımıza minnettarım. En zor şartlarda bile desteklerini esirgemediler? diyor.

Koç Allianz Emeklilik?in Genel Müdürü Kemal Olgaç da görevine devam eden yöneticilerden. 41 bin 242 katılımcı sayısıyla pazarda 8. sırada yer alan Koç Allianz?ın önümüzdeki dönem için daha yüksek hedefleri var. Bu hedefleri de yine Kemal Olgaç?ın liderliğinde gerçekleştirmeyi planlıyor.

Ankara Emeklilik, BES?e Cem Yılmazer ile girdi. Ancak, kısa süre sonra Yılmazer sektör değiştirdi ve şirketin başına Serdar Çıtak geçti. Çıtak, bugün hâla Ankara Emeklilik?in Genel Müdürü olarak görev yapıyor.

Fortis Emeklilik de ilk kez Doğan Hayat ve Emeklilik olarak BES?de faaliyet iznini aldı ve Mehmet Muratoğlu?nun genel müdürlüğünde yola çıktı. Ardından Mehmet Muratoğlu da sektör değiştirdi ve yerini Sinan Erengün?e devretti. Oyak Emeklilik Genel Müdürü Gökhan Dereli ise ilk resimden kalan son isim.

Emekli olanlar
Meslek hayatına 6 Nisan 1971 yılında Başak Sigorta?nın hayat departmanında başlayan Tevfik Cansız, aynı şirkette aralıksız 35 yıl görev yaptı. Başak?ın BES serüvenine de O öncülük etti. Geçtiğimiz Nisan ayında ise 35?inci yılını tamamladı ve emekli oldu. Başak Emeklilik yoluna bugün Uğur Anıldı ile devam ediyor.

Özellikle grup sözleşmelerinde sistemin en başarılı şirketlerinden biri olan Vakıf Emeklilik?in ilk genel müdürü Mesut Ögütgen idi. Mesut Öğütgen, 2004 yılının sonuna kadar görevde kaldı. Ardından emekli oldu. Mesut Öğütken?in genel müdür olarak görev yaptığı 2004?de, yani sistemin ilk yılında Vakıf Emeklilik, yaklaşık 26 bin katılımcıya ve EGM?nin 31 Aralık 2004 tarihli verilerine göre 15 milyon 583 bin 62 YTL?lik fon büyüklüğüne ulaştı.

Mesut Öğütgen?in emekli olmasından hemen sonra yeni genel müdür olarak, daha önce Vakıflar Bankası?nın yönetim kurulunda görev yapan Yusuf Yeşilırmak geldi. Yusuf Yeşilırmak liderliğindeki Vakıf Emeklilik, 19 Haziran itibariyle 59 bin 472 katılımcıya ve 118 milyon 940 bin 798 YTL?lik fon büyüklüğüne ulaşmış durumda.

Garanti?de çifte değişiklik
Garanti Emeklilik, bireysel emeklilik sisteminin en güçlü oyuncularından biri?

19 Haziran 2006 itibariyle, 138 bin 555 kişi ile toplam katılımcı sayısına göre ikinci sırada yer alan Garanti Emeklilik?in toplam fon büyüklüğü de 179 milyon 749 bin 849 YTL?ye ulaşmış durumda. Ancak, şirket bugünlere gelirken iki kez yönetiminde değişiklik yaptı.

Şirket yola daha önce Garanti Sigorta?nın genel müdürlüğünü sürdüren Erhan Tunçay ile çıktı. Tunçay, Eylül 2004?e kadar görevine devam etti. Bu tarihten sonra ise Garanti Emeklilik?in başına Gökhan Erün getirildi. Erhan Tunçay ise Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. ile Garanti Sigorta A.Ş. Yönetim Kurulu Başkan Danışmanı olarak görevine devam etti. Ardından da Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği (TSRB) Genel Sekreterliği görevini üstlendi.

Gökhan Erün?ün genel müdür olduğu dönemde, Garanti Emeklilik yoluna hızlı devam etti. Özellikle 2005 yılında, hedeflediğinin üzerinde bir performans sergiledi. 75 bin 298 katılımcıya ve 74 milyon 91 bin 483 YTL fon büyüklüğüne ulaştı.

2005?in sonlarında ise şirket yeniden bir yönetim değişikliğine gitti. Şirketin yeni genel müdürü Erhan Adalı oldu. Adalı daha önce Garanti Bankası Kobi Bankacılığı Pazarlama Koordinatörü olarak görev yapıyordu. Eylül 2004?ten bu yana Garanti Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü olan Gökhan Erün ise Garanti Bankası?na Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.

Bazı Genel Müdürler Terfi Etti
Geçen yaklaşık 3 yıl içerisinde tıpkı Gökhan Erün gibi görev değiştiren başkaları da oldu. Örneğin 2001 yılından bu yana Anadolu Hayat ve Emeklilik?te genel müdür olarak görev yapan Mustafa Su, 2006 yılında Anadolu Sigorta Genel Müdürlüğü?ne atandı. Mustafa Su?nun ardından Anadolu Hayat ve Emeklilik?in genel müdürlüğünü ise Mete Uğurlu üstlendi. Anadolu Hayat, Mustafa Su döneminde BES?in en başarılı şirketlerinden biriydi.

Yeni genel müdürün de şirketin başarı grafiğini koruması bekleniyor. Mete Uğurlu 2006 hedefini şöyle açıklıyor:
 ?2006 sonunda hayat sigortası tarafındaki liderliğimizi korumayı ve pazar payımızı daha da artırmayı planlıyoruz. Katılımcı sayısı ve yatırıma yönlendirilen toplam tutar dikkate alındığında şu anda üçüncü sırada yer aldığımız emeklilikte ise ilk sırada yer almayı hedefliyoruz. Bireysel emeklilikte 2006 yılını 230 bin katılımcı ve 385 milyon YTL?lik bir fon büyüklüğü ile tamamlamayı planlıyoruz.?

Bert Paterson, BES?in kısa tarihinde görev değiştiren bir başka yönetici. Paterson, CU sigortayı kuran ve 14 yıl genel müdürlük görevini sürdüren Cemal Ererdi?nin ardından 2003 yılında genel müdür oldu. Paterson?ın yönetimindeki CU?nun adı Aviva olarak değişti ama şirketin hayat sigortasında olduğu gibi bireysel emeklilikte de başarı grafiği yüksek oldu.

Bert Paterson Nisan 2005?te ise genel müdürlük görevini, Aviva Hayat ve Emeklilik?te Ekim 2001?den bu yana genel müdür yardımcılığı görevini yürüten Keti Bonofiyel?e bıraktı. Halen Aviva Hayat ve Emeklilik ile Aviva Sigorta?nın yönetim kurulu başkanı olarak görevine devam eden Paterson, Eylül 2006?da şirketin Hindistan?daki operasyonunun başına geçecek.

Giray Velioğlu/Yapı Kredi Emeklilik Genel Müdürü

?Değişiklikler Başarısızlıktan Kaynaklanmıyor?

Genel Müdürler Neden Değişti? Tüm şirketlerin genel müdür atamaları, ilgili şirketin sermayedarlarını temsil eden yönetim kurullarının tasarrufunda. Doğal olarak, yönetim kurulları belirledikleri stratejiler doğrultusunda şirket hedeflerini gerçekleştireceklerine inandıkları kişiyi, genel müdür olarak icranın başına getirirler. Herhangi bir sektör ve/veya seviyede olduğu gibi genel müdür değişikleri, icraattan memnuniyet duyulmaması sonucunda olabileceği gibi, genel müdürün vereceği kişisel kararı ile kariyer çizgisinde bir değişiklikle de (emeklilik, transfer vb) mümkün. Bunun dışında şirketleri etkileyen bazı dış faktörler de genel müdür değişimine neden olabilir. Bu bağlamda sektörümüzde gerçekleşen değişiklerin, kesinlikle icraattan memnuniyetsizliğinden kaynaklanmadığı kanaatindeyim.
?Sürekliliği İki Etkene Borçluyum? Yapı Kredi Emeklilik?teki sürekliliğin iki önemli etkeni olduğunu düşünüyorum. Birinci şans, ikincisi ise çalışanlarımızın başarısı ve ekip dinamiği... Gerçekten şanslı olmalıyım zira, Yapı Kredi Emeklilik olarak son 4 yıl içerisinde, 4 değişik yönetim kurulumuz oldu. Gerçekten çok zor şartlarda Yapı Kredi Emeklilik olarak bizi bugün hem sözleşme sayısında, hem de fon büyüklüğünde sektör lideri yapan hamlelerimize, her zaman büyük destek verdiler. Tüm yönetim kurullarımıza minnettarım. Bu desteği almamış olsaydık, bugünkü başarılı konumuza gelmemizde, yaşadığımız zorlu dönemde Yapı ve Kredi Bankası ile iş ve kader birliğimizin, tüm çalışanlarımızın, acentelerimizin ve diğer iş ortaklarımızın çabaları yeterli olmayabilirdi.

Hande D.Süzer
hdemirel@capital.com.tr

  

Etiketler:

İsminiz:

Yorumunuz:


FOTO HABER