Yasemin Erdoğan / Capital Dergisi
Bazı yöneticiler hem patron hem de CEO konumunda olmalarıyla dikkat çekiyor. Peki çok sayıda kardeş ve kuzen arasından onları öne çıkaran neydi? Capital Dergisi Aralık sayısında 'aileden gelen' CEO'ları araştırdı. Üst kuşağın ani vefatıyla kendisini şirketin başına bulan yönetici kim? Peki ya bizzat babasının talimatıyla göreve gelen yönetici?
İşte bu soruların cevabı ve daha fazlası Capital'in Aralık sayısında...
İşte hem patron hem de CEO olan isimlerden bazıları:
Murat Kolbaşı / Arzum Yönetim Kurulu Başkanı
Seçim süreci nasıldı?
Babamın erken vefat etmesiyle şirketin içinde yer alan 2. kuşak aile üyeleri, işlere olan ilgim ve işleri daha sıkı takip etmemden dolayı şirketin başına benim geçmeme karar verdi. Şirketin başına geçiş sürecim tamamen demokratik bir ortamda gerçekleşti.
Hidayet Kadiroğlu / Elvan Grup YKB ve Genel Müdürü
Seçim süreci nasıldı?
Başkan olmamda aile üyelerimizden herhangi bir itiraz olmadı, çünkü süreç doğal biçimde işledi. Şirketimiz ihracatla dünyaya açıldı, 130 ülkeye ihracat yapar hale geldi. Bu süreçte ben hep dış işleri yönetir oldum. Doğal olarak bu durum grup başkanlığını üstlenmemi gerektirdi.
Hilal Suerdem / Kiğılı CEO'su
Seçim süreci nasıldı?
Her aşamaya hakim olmak için ilk olarak depoda mağaza sevkiyatında görev aldım. Daha sonra mağaza satış danışmanlığına geçtim. Sırasıyla şef, müdür yardımcısı ve müdür oldum. Daha sonra bölge müdürlüğü ve mağazalar koordinatörlüğü görevlerini üstlendim. 2008'den beri de CEO'luk görevini yürütüyorum.