Capital'e abone olun.
YENİ MEZUN NE KAZANIR?

Yeni mezun ne kazanır?

İşte otomotivden finansa perakendeden bilişime kadar farklı sektörlerdeki yeni mezun ücretleri...

Son Güncelleme: 01.02.2013

Yeni mezun ücretleri aylık ortalama 2 bin ila 2 bin 500 TL arasında değişiyor. Master ve doktora yapmış olmak maaşı en fazla yüzde 30 artırıyor. Hatta çoğu iş yerinde aradaki fark yüzde 10’da kalıyor. Yeni mezuna en yüksek ücret ödeyen sektörler arasında ilk sırada finans, hızlı tüketim, otomotiv ve teknoloji yer alıyor. Bu sektörlerde yeni mezun maaşları 4 bin TL’ye kadar çıkabiliyor. Pozisyon bazında ise en yüksek ücreti satış, hukuk, bilişim ve iş geliştirme departmanlarında başlayan yeni mezunlar kazanıyor. Dünyanın en büyük danışmanlık şirketlerinden Towers Watson’ın “Türkiye Ücret Araştırması 2012 Raporu”na göre Türkiye’de yeni mezunlar Avrupa ve ABD’dekilere göre çok daha az maaş alıyor. Raporun sonuçları dikkat çekici... Rapor, özellikle Türkiye’de en alt ve en üst kademe arasındaki ücret uçumunun devam ettiğini gösteriyor. Türkiye’deki yeni mezunlara CEO’nun maaşının 13’te biri kadar ücret ödeniyor. Buna karşın Avrupa ve ABD’deki şirketlerde yeni mezunlar daha yüksek ücret alıyor. Bu bölgelerde yeni işe giren üniversite mezunlarıyla CEO ve genel müdür gelirleri arasında 4-6 kat arasında fark bulunuyor. Türkiye’deki büyük şirketlerde de durum pek farklı değil. En büyük 500 şirkette yeni işe giren üniversite mezunları aylık ortalama 2 bin ila 2 bin 500 TL maaşla işe başlıyor. Master veya doktora yapmışsa ücreti en fazla yüzde 15-20 daha fazla oluyor. Yeni mezunlara en yüksek ücreti ödeyen sektörlerin başında ise hızlı tüketim, finans, otomotiv ve bilişim var. Sektör fark etmeksizin satış, hukuk, finans, iş geliştirme ve bilişim departmanlarında çalışan yeni mezunlar diğerlerine göre daha fazla kazanıyor. 8 temel sektörde yeni mezun ücretlerini araştırdık. İşte otomotivden finansa perakendeden bilişime kadar farklı sektörlerdeki yeni mezun ücretleri...

ÜCRETLER DÜŞÜK
Yeni mezun olan adayın ücret seviyesi hangi üniversiteden mezun olduğu, mezun olduğu bölüm, bildiği yabancı dil sayısına, düzeyine ve çalıştığı şirkete göre değişkenlik gösteriyor. Genellikle yabancı şirketler yeni mezunları daha yüksek ücretle işe alıyor. İllere göre değerlendirildiğinde ise başlangıç ücretleri büyük şehirlerde göreceli olarak daha yüksek. Türkiye’de yeni mezun ücretleri Avrupa ve Amerika’yla kıyaslandığında da oldukça düşük kalıyor. Türkiye’nin en büyük 500 şirketinde bile yeni mezunlar aylık ortalama 2 bin ila 2 bin 500 TL arasında değişen bir ücretle işe başlıyor. Towers Watson Genel Müdürü Süha Alıcı da Türkiye’de işe yeni giren üniversite mezunlarıyla diğer yönetim kademeleri arasındaki ücret uçurumunun yüksek olduğuna dikkat çekiyor.  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

  • Etiketler:

    İsminiz:

    Yorumunuz:


    FOTO HABER