Capital'e abone olun.
HR 2.0 DÖNEMİNİ YAŞIYORUZ

HR 2.0 dönemini yaşıyoruz

Teknolojinin gelişimi ve sosyal platformların ortaya çıkışı, geleneksel işe alım yöntemlerini sorgulamamıza neden oldu.

Son Güncelleme: 01.05.2012

EBRU ÇAPA / MONSTER GELİŞEN PAZARLAR BAŞKAN YARDIMCISI

Kariyer yönetim platformu olarak 53 ülkede faaliyet gösteren Monster, Güney Avrupa, Ortadoğu ve Kuzey Afrika ülkelerinin içinde bulunduğu gelişen pazarlar için Türkiye'yi merkez seçti ve Türkiye ofisini açtı. Organizasyonun başına da Ebru Çapa getirildi. Uzun yıllar Microsoft'ta aldığı sorumluluklarla tanıdığımız Ebru Çapa, 2011 Mart'ından bu yana Monster'da gelişen pazarlar başkan yardımcısı olarak görev yapıyor. Aynı zamanda Bilgi Üniversitesi'nde ders veriyor. Bu sayede öğrencilerin nabzını da yakından tutuyor. Önemli iş deneyimlerini yeni operasyonların kurulması ve yönetilmesi süreçlerinde yaşadığını ifade eden Çapa, "Bu deneyimleri Türkiye kurulumunda, bölge kurulumunda ve Monster'ın Türkiye'de yeniden yapılanması sürecinde yaşama fırsatım oldu” diyor. İnsan kaynakları alanında tüm paradigmaların değişime uğradığı bir dönemde yaşıyoruz. işte Çapa da bu konuya odaklanmış durumda. "Teknolojinin gelişimi ve sosyal platformların ortaya çıkışı, geleneksel işe alım yöntemlerini sorgulamamıza neden oldu. Bir değişim yaşandı, insan kaynaklan dünyasında bu değişimin adı HR 2.0 olarak biliniyor. Bu değişim çerçevesinde yeni jenerasyonların taleplerini karşılamak ve doğru yetenekleri kazanıp elde tutmak için dijital altyapılardan faydalanmak gerekiyor. Bunu yapan şirketler istihdam stratejisinde fark yaratmayı başarıyor” diyen Çapa, özellikle gelişmekte olan pazarlara odaklandıklarını söylüyor. Çapa, yeteneğe ulaşmanın ve sadakat sağlamanın zorlaştığını söylüyor. Bu ortamda kurumların işveren markası yaratma ve doğru adaya, doğru kanaldan ulaşmalarına destek verdiklerini belirtiyor.

  

Etiketler:

İsminiz:

Yorumunuz:


FOTO HABER