İŞ DÜNYASI

ŞİRKETLER VE YÖNETİCİLER

Sağlıklı büyüme paydaştan geçiyor

Prof. Edward Freeman'la yeni ekonomi düzeninin kurallarını, "paydaş teorisini", bu teorinin nasıl uygulanacağını konuştuk

Prof. EDWARD FREEMAN, iş dünyasında "paydaş teorisini" ilk ortaya atan isim... Kriz sonrasında şirketlerin paydaşlarına değer katmalarının giderek önem kazandığını düşünüyor. Hatta ona göre, "paydaş teorisi" uygulanmadan sağlıklı ve sürdürülebilir bir büyüme yakalamak mümkün değil. Bu açıdan Türkiye'nin şansının da oldukça fazla olduğunu düşünen Freeman, Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerin bazı gelişen ekonomilerin yaptığı hataları tekrarlamama şansına sahip olduklarını söylüyor ve "Türk şirketleri paydaşları için değer yaratabilirse dünyaya liderlik eden bir iş ortamı yaratabilir" diye konuşuyor.ürk iş dünyasında paydaşların önemi özellikle son 10 yıldır anlaşılmış durumda. Oysa dünyada bu kavram ilk kez 1984 yılında "paydaş teorisi"nin mucidi Prof. Edward Freeman tarafından ortaya atıldı. "Freeman, Türkçe'deki "paydaş" kelimesinin çok ötesinde bir şirketin, ekonomik sistemi içinde yer alan tüm tarafları müşteriler, çalışanlar, tedarikçiler, kamu ya da özel organizasyonlarla toplumu ve hissedarlar, bankalar ile bağlantılı tüm finansal kurumları bu teori içine dahil ediyor." Freeman, 27 yıl sonra yazdığı kitabı "Stakeholder Theory: The State of The Art"ta paydaşların önemine bir kez daha değiniyor. Özellikle yeni ekonomik düzende bu konuya yeniden ağırlık verilmesi gerektiğini söylüyor. Hatta kriz sonrasında paydaşları için değer yaratmayan şirketlerin sürdürülebilir ve sağlıklı büyüme yakalayamayacağını söyleyecek kadar da iddialı... Ona göre artık iş dünyasına sadece "kâr" penceresinden bakmak da mümkün değil.. Freeman, paydaşlar için değer yaratma yaklaşımının özellikle gelişmekte olan ülkeler için daha önemli olduğunu da savunuyor. Gelişmekte olan ülkelerin bazı gelişen ekonomilerin yaptığı hataları görme ve tekrarlamama şansına sahip olduklarına dikkat çekiyor ve şöyle devam ediyor: "Türk şirketleri paydaşları için değer yaratma görevini iyi benimserse dünyaya liderlik eden bir iş ortamı yaratabilirler. Prof. Edward Freeman Bu, gelişmekte olan ülkelerde uzun süredir var olan sosyal sorunları çözmek için önemli." 2 Kasım'da Sabancı Üniversitesi'nde Türk iş dünyasıyla buluşacak.

Capital: İlk olarak sizin kavram olarak ortaya koyduğunuz "paydaş teorisi" nedir?
- "Paydaş teorisi", şirketin paydaşlarını müşterileri, çalışanları, tedarikçileri, topluluklar ve finans kaynağı sağlayan taraflar için değer yaratma gerçeğine dayanıyor. Aslında tüm bu paydaşların menfaatlerinin kesiştiğini ve birbirleriyle yakından bağlantılı olduğunu söyleyebiliriz. Örneğin müşterilerin mutlu olması, çalışanları ve finansal paydaşları da memnun eder. Bunu doğru yoldan yapabilmek için de şirketlerin bir amaca ihtiyacı var. İş yapmak, sadece para kazanmakla ilgili değildir. Kâr etmek şüphesiz önemli ama herşey demek değil. "İş yapmanın amacı kâr etmektir" demek, "Hayatın amacı, alyuvar yapmaktır" demek gibi bir şey... Tabii ki alyuvar üretmek yaşam için hayati öneme sahip ama tek başına da bir anlamı yok. Aynı mantık, şirketlerler için de geçerli.

1 2 3 4