Gelecek nesiller için 3 temel alanda gelişim hedefliyoruz

Siemens, için sürdürülebilirlik konusu kurum kültürünün temel direği.

1.10.2013 00:00:000
Paylaş Tweet Paylaş
Gelecek nesiller için 3 temel alanda gelişim hedefliyoruz
Şirketin yönetim kurulunda sürdürülebilirlikten sorumlu bir üye bulunuyor. Gelecek nesiller adına sorumlu davranarak her alanda gelişimi hedefleyen Siemens’in bu alanda bir stratejisi ve bu strateji doğrultusunda belirlediği prensipleri de mevcut. şirket, gelecekte sürdürülebilir iş uygulamalarının sağladığı büyüme fırsatlarına da daha çok odaklanmayı planlıyor. Gelecek nesiller adına sorumlu davranarak ekonomik, çevresel ve sosyal alanda gelişim elde etmek. Siemens için sürdürülebilirliğin anlamını bu şekilde özetlemek mümkün. Entegre bir teknoloji şirketi olarak Siemens, hem müşterilerinin hem de şirketin sürdürülebilir gelişimini teşvik etmek amacıyla çalışıyor.

Bir kurum kültürü olarak “sürdürülebilirlik” anlayışını benimsemiş olan Siemens, şirket içindeki sürdürülebilirlik organizasyonuyla da konuya verdiği önemi yansıtıyor. Siemens Yönetim Kurulu’nda sürdürülebilirlikten sorumlu bir üye bulunuyor. Bu yöneticinin görevi Sürdürülebilirlik Kurulu ve Sürdürülebilirlik Ofisi’ndeki çalışmaları koordine etmek ve faaliyetlerini denetlemek. Siemens Sürdürülebilirlik Kurulu, şirketin sürdürülebilirlik strateji ve programının geliştirilmesinin yanı sıra sürdürülebilirlik performansını da denetleyip raporluyor.

STRATEJİK PRENSİP VE ÖNLEMLER
Siemens’in sürdürülebilirlik programı kapsamında uyguladığı stratejik önlemler de çeşitlilik gösteriyor. Özellikle günümüzün en acil çevre sorunlarına cevap vermeyi amaçlayan bu önlemleri şu şekilde özetlemek mümkün:
- Siemens Çevreci Portföyü’nde sunulan ürünler Siemens sektörlerinde ve bölgesel şirketlerinde ön plana çıkarılıyor. Burada amaç, şirket hedeflerini kârlılık ve sera gazı emisyonlarının azaltılması yönünde gerçekleştirmek.
- Şirket karbon ayak izini minimum düzeye indirmek için dünya genelinde kendine ait 100'ü aşkın lokasyonda enerji verimliliğini analiz ediyor. İyileştirilebilecek alanlar tespit edildiğinde operasyonların enerji açısından daha verimli ve daha iklim dostu bir hale getirilmesi için harekete geçilmesi planlanıyor.
- Paydaşlarla bu konuda kurulan diyalog yoğunlaştırılıyor.~
SÜRDÜRÜLEBİLİR BÜYÜMEYE ODAKLANACAK
Siemens Türkiye Kurumsal İletişim ve Kamu İlişkileri Direktörü Alp Yörük, şirketin sürdürülebilirlik politikasıyla ilgili olarak şunları söylüyor: “Gelecekte sürdürülebilir iş uygulamaları tarafından sağlanan büyüme potansiyelinden faydalanma konusuna daha da yoğun bir şekilde odaklanmayı hedefliyoruz. Bu, aynı zamanda entegre bir teknoloji şirketi olarak neden araştırma ve geliştirmeye yoğun bir şekilde yatırım yapıldığının da yanıtı. Siemens’i çevre dostu teknoloji tedariki alanında dünyada lider konuma getiren çevreci portföy, şirketin sürdürülebilir gelişim konusundaki yükümlülüğünü gerçekleştirmesinin somut bir kanıtı.” Çevresel sorumluluğunun yanı sıra topluma karşı da duyarlı olan Siemens, kültür, sanat ve eğitim ile ilgili konularda da sürdürülebilir yaklaşımı doğrultusunda destek olarak katkı sağıyor.

SIEMENS SANATIN YANINDA
Türkiye’nin ilk ulusal opera yarışması olan ve bu yıl 15’incisi gerçekleştirilen Siemens Opera Yarışması ile Siemens Türkiye, opera gibi niş sayılabilecek bir sanat dalını destekleyerek, genç ve yetenekli opera sanatçılarının uluslararası sahnelere kazandırılmasını sağlıyor. Yarışmada dereceye giren genç sanatçılar Karlsruhe, Salzburg gibi dünyanın en tanınmış operalarında eğitim almaya hak kazanıyor.

Siemens'in kurumsal sosyal sorumluluğu çerçevesinde bir güncel sanat ve sanatsal araştırmalar merkezi olarak 16 Ocak 2004 tarihinde faaliyete başlayan Siemens Sanat’ın en önemli özelliği hiçbir kar amacı gütmüyor olması. Genç sanatçıların eserlerini sergileme imkânı bulduğu Siemens Sanat’ta, oluşturulan özel arşivle diğer sanat galerilerine de genç sanatçıları tanıma şansı veriliyor. Bu sayede genç yeteneklere sanat dünyasının kapılarının açılması konusunda destek olunuyor. Uzun yıllardır devam eden her iki proje, Siemens’in sürdürülebilirlik anlayışını ortaya koyan toplumsal örnekler arasında yer alıyor.

TROIA VE EFES KAZILARINA DESTEK
Siemens bunların dışında geçtiğimiz yıllar boyunca devam eden Troia ve Efes kazılarına da çeşitli aşamalarda katkıda bulundu. Anadolu’nun kültürel mirasını korumak adına sorumluluk alan şirket, Anadolu’nun en önemli arkeolojik merkezlerinden biri olan Troia Antik Kenti kazı çalışmalarına 2003-2013 yılları arasında destek oldu.~
Ayrıca, Troia Antik kenti mirasını gelecek nesillere kazandırmak amacıyla kurulan ve Siemens’in de destek verdiği Çanakkale Tübingen Troia Vakfı, 18 yıl boyunca bölgede kazı heyeti başkanlığı yapan ve vefat eden Prof. Dr. M. Osman Korfmann'ın bağışladığı Troia ve Troas üzerine yazılmış binlerce kitaptan oluşan kütüphaneyi araştırmacıların hizmetine sundu. Kütüphane halen faal durumda.

Siemens Türkiye, tarihi özelliği olan ve geçmiş dönemlerde bir iletişim aracı olarak da hizmet vermiş olan Beyazıt Yangın Kulesi’ni ışıklandırarak yeniden İstanbul’a kazandırdı. 1749’da inşa edilen ve yangın gözetleme kulesi olmasının yanı sıra, 1995 yılına kadar ışıklandırması ile ertesi günün hava durumunu da İstanbullular’a duyuran Beyazıt Yangın Kulesi, İstanbul 2010 Avrupa Kültür Başkenti etkinlikleri çerçevesinde Siemens tarafından yeniden aydınlatıldı. Kule bugün modern ışıklandırması ile İstanbullulara yine hava durumu hakkında bilgi veriyor.

OFİS YAŞAMINDA SÜRDÜRÜLEBİLİR YAKLAŞIM
Siemens değişen iş yapış biçimleri doğrultusunda “Siemens ofis konsepti”ni uygulamaya alarak çalışanların mekandan bağımsız olarak çalışmalarına olanak sağlıyor. Ayrıca, şirket için büyük önem arz eden bir diğer konu olan “çeşitlilik” konusunda da bu konuya özel bir konsey oluşturularak bu alandaki çalışmalar yaygınlaştırılıyor.

Siemens, şirket içinde de çalışanlara farklı sosyal imkanlar sağlıyor. Fotoğrafçılık, ritim, dans, gitar, resim, halk müziği gibi farklı alanlarda her yıl gerçekleştirilen kurslar ve eğitimler dileyen tüm şirket çalışanlarına açık. Siemens Kurumsal İletişim Bölü-mü’nün organize ettiği bu faaliyetlere katılanlar, belirli dönemlerde gösteri ve sergiler de düzenliyor. Ayrıca, çalışanların katılabildiği ve profesyonel eğitimler verilen bir Arama Kurtarma ekibi de bulunuyor.

Türkiye ve dünya ekonomisine yön veren gelişmeleri yorulmadan takip edebilmek için her yeni güne haber bültenimiz “Sabah Kahvesi” ile başlamak ister misiniz?


İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Yorum Yaz