Kolejliler İş Başında!

Güler Sabancı, Aclan Acar, Ergun Özen, Kurthan Tarakçıoğlu ve daha niceleri? İş dünyasında kilit noktada olan birçok ismin ortak noktası TED Ankara Koleji mezunu olmaları. TED mezunları gerek aldık...

17 TEMMUZ, 20150
Paylaş Tweet Paylaş
Kolejliler İş Başında!

Güler Sabancı, Aclan Acar, Ergun Özen, Kurthan Tarakçıoğlu ve daha niceleri? İş dünyasında kilit noktada olan birçok ismin ortak noktası TED Ankara Koleji mezunu olmaları. TED mezunları gerek aldıkları eğitim, gerek birbirlerini desteklemeleri nedeniyle bugün Türkiye?de çok önemli pozisyonlarda bulunuyorlar. Okullarıyla gurur duyuyorlar ve ?TED?li olmak bir ayrıcalıktır? diye konuşuyorlar.

Bazı liseler iş dünyasında birer ?ekol?dür. Bu okulların mezunları, bitirdikleri okul sorulduğunda çoğunlukla üniversiteden önce liselerinin ismini verir. Aynı sıralardan geçenler, daha önce tanışmamış olsalar da birbirlerini kollar, kariyer yollarında adeta birlikte ilerler. Bu okullar, verdikleri eğitimin kalitesi ve öğrencilerine kazandırdığı vizyon sayesinde de iş dünyasında kilit pozisyonlara yerleşmiş mezunlara sahiptir. Bu nedenle, buralardan mezun olanlar, okullarıyla gurur duyarlar. TED Ankara, bu özelliğe sahip okullar listesinde ilk sıralardadır.

Gerçekten de bugün Türkiye?nin en önemli şirketlerinin başında TED?li yöneticiler oturuyor. İş dünyasındaki en tanınan TED mezunları listesinin ön sıralarında Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı yer alıyor. TED mezunu olmaktan dolayı gurur duyduğunu söyleyen Sabancı?nın buradaki en büyük kazanımlardan biri okulda edindiği dostlukları olmuş. Örneğin Rifat Hisarcıklıoğlu ile aynı sınıfı paylaşmışlar. Sabancı, Ankara Koleji?nin çok başarılı bir okul olduğuna inanıyor. Hatta 2002 ÖSS birincisi Ankara Koleji?nden çıkınca bundan dolayı büyük gurur duymuş.

Bakıldığında, bazı kurumlarda birden çok TED mezununa rastlamak mümkün. Örneğin, TED mezunu olan Garanti Bankası eski Genel Müdürü Akın Öngör, görevini yine başka bir TED mezununa, Ergun Özen?e bırakmıştı. Koç Grubu?nda ise Koç Holding Gıda, Perakende ve Turizm Grup Başkanı Ömer Bozer, Koç Holding Dayanıklı Tüketim ve İnşaat Grup Başkanı Dr. Bülent Bulgurlu da yine TED mezunu yöneticilerden.

Türkiye?yi yurtdışında temsil eden yöneticiler arasında da birçok TED mezunu var. Coca-Cola Avrasya ve Ortadoğu Grup Başkanı Ahmet Bozer, Microsoft Ortadoğu ve Afrika Bölge Başkanlığı görevinden yeni ayrılan Emre Berkin de yine ?Kolej?liler arasında.

hedİş dünyasının dışında da TED mezunu birçok başarılı isime rastlıyoruz. Ekonomiden Sorumlu Devlet Bakanı Ali Babacan, 1985 yılında TED Koleji?nden birincilikle mezun olmuş. Anayasa Mahkemesi Başkanı Tülay Tuğcu da TED Koleji mezunu. Bilkent Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ali Doğramacı, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu yine TED?li. Mithat Bereket, merhum Cenk Koray, Filiz Akın, Mustafa Altıoklar, Füsun Önal, Tamer Karadağlı, yeni Türkiye güzeli Merve Büyüksaraç da bu kolejin mezunlarından.

?Türkiye?nin gelişiminde katkısı büyük?
TED Ankara Koleji?ni 1973 yılında bitiren Doğuş Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Aclan Acar?a göre, TED?i diğer okullardan ayıran en önemli özellik, Cumhuriyet döneminde Kemal Atatürk'ün emri ile çağdaş Türk gençlerini yetiştirmek üzere kurulmuş olması. Çünkü, TED Ankara Koleji öncesinde yabancı dil ile eğitim yapan kolej niteliğindeki okulların tamamı yabancı ülkeler tarafından kurulmuştu ve kendi kültürleri üzerine yoğunlaşmayı ilke edinmişlerdi.

Acar, ?Ülkemizin çağdaş uygarlıklar seviyesine erişmesinde TED Ankara Koleji?nden yetişmiş isimlerin çok önemli katkıları olmuş ve olmaya da devam ediyor. Okulumuzun kuruluş döneminde vizyon gelişerek devam etti. Türk Eğitim Derneği ismi diğer illerdeki Kolejler?e de verilerek çağdaş uygarlıklar seviyesine erişme yolunda en önemli kaynağımız olan Türk gençliğinin yetişmesine katkıda bulunuldu? diyor.

Acar, TED Ankara Koleji?nin üstün nitelikli öğrencileri seçerek kaliteli eğitim verdiği için çoğunlukla iyi yetişmiş bir insan gücü hazırladığını söylüyor. Ona göre, eğitim ilk ve orta öğrenim düzeyinde olduğu için, bu potansiyelin muhtelif üniversite ve yüksek okullara dağılıyor. Kamuoyunun ağırlıklı olarak ekonomik hayatta üst düzey yöneticileri tanıdığını, ancak Ankara Koleji?nin birçok başarılı tıp insanı, diplomat, sanatçı yetiştirdiğini söylüyor. Bu durumu da okula girişte yapılan doğru seçim ve verilen eğitimle açıklıyor.

?Bir klübe üye olmak gibi?
1984 Ankara Koleji mezunu olan Sinan Şahinbaş, Finansbank?ın genel müdürlük görevini yürütüyor. TED Ankara Koleji?ni gerek geleneksel eğitim anlayışının ötesindeki sistemi gerekse öğrencilerini ileriki yaşamlarına adapte etmesi sebebiyle diğer eğitim kurumlarından ayırıyor. Sahinbaş, ?TED?li öğrenciler, eğitim sürecini hayatlarının başlangıç devresi olarak algılıyor. İçinde yaşarken, hayata hazırlandıklarını hissediyorlar? diyor.

Şahinbaş?a göre, bu kolejin bu kadar çok başarılı profesyonel yönetici yetiştirmesinin ardında yatan neden, öğrencilerinde geliştirdiği düşünce yapısı. Şahinbaş şöyle devam ediyor:
 ?Eğer belli bir eğitimi almış ve iyi bir kurumda ilerliyorsanız, doğru düşünce yapınız da varsa, yükselmemek mümkün değil. TED'in eğitim ve öğretim sistemi ezbere dayalı olmayan, mantık çalıştıran, beynini kullanmaya zorlayan ve başarının çalışma ile doğru orantılı gelebileceğini daha çocukluktan itibaren kanınıza enjekte eden bir sistem. Bu sistem ile hayatta başarısız olmanız mümkün değil.?

Şahinbaş, TED?li olmayı bir ayrıcalık olarak nitelendiriyor. Bu okuldan mezun olmanın bir klüpe üye olmayı da beraberinde getirdiğini söylüyor ve ?Mezunlar arasında devre farkı olsa da son derece sıcak ilişkilerin kuruluyor ve bu durum da sinerji ve yeni iş olanakları yaratıyor? diye devam ediyor.

?O havayı unutmak mümkün değil?
Gantek Teknoloji Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Şefik Öngün de bir TED mezunu. Kolejde öğrencilere Batı kültürü ile eğitim verilirken, Türkiye?nin gerçeklerinin hiç bir zaman göz ardı edilmediğini söylüyor ve ?Başka bir deyimle, tüm dünyada başarılı olabilecek nitelikte bir kültür karışımı veriliyor? diye konuşuyor.

Ankara Koleji?ndeki eğitim hayatı sürecinde öğrencilere aşılanan en önemli düşünceyi şöyle açıklıyor:
?İş mekanı olarak algılanması gereken okulun çok özel bir yer olduğudur. Bu okulda arkadaşlığı ve takım olmayı öğrenmiştik. Hepsinden önemlisi de budur. TED Koleji?nin bize vermiş olduğu bu sıcak havayı, içimize işlediği için, unutmamız mümkün değil. Gerek yuvaya yani okulumuza, gerekse oradaki aile bireylerimize yani takım arkadaşlarımıza olan özlem, mezuniyet sonrası yalnız kendi yaşıtlarımız değil, tüm kolejli kardeşlerimiz için geçerli oluyor.?

Kolej yıllarına özlem
1982 yılında Ankara Koleji?nden mezun olduktan sonra Hacettepe Üniversitesi İşletme Bölümünden mezun olan Murat Kuloğlu, bankacılığa Pamukbank?ta başladı. Lafarge?da çimento sektöründe de çalıştıktan sonra bankacılığa geri dönerek MNG Bank Genel Müdürü olarak çalışmaya devam etti.

Kolej yıllarına tekrar dönmeyi isteyen Kuloğlu, öğrencilerin eğitim süresince bu yılların değerini tam anlayamadıklarını söylüyor. Ancak mezun olduktan sonra alınan eğitimin, kazanılan ortak kültür ve değerlerin öneminin anlaşıldığını belirtiyor. Okul yıllarında geliştirilen ortak kültürün bireyler arasında önemli bir bağlılık ve dayanışma yarattığını söyleyen Kuloğlu, Ankara Koleji?nde okuyup mezun olmanın çok gurur verici bir şey olduğu ifade ediyor.

Sosyallik ve çevre kazandırdı
Microsoft?ta 14 yıl hizmet veren Emre Berkin de Ankara Koleji mezunu. Yakın zamanda Microsoft?taki görevini bırakana kadar çalıştığı şirkette önemli görevlerdi bulundu. Son olarak da Microsoft Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Başkanlığı?nı yaptı. Kolejli yıllarında da başarılı bir öğrenci olan Emre Berkin bu başarısını iş yaşamına da taşımış. Microsoft Türkiye?nin ilk genel müdürü olarak 1993 yılında göreve başlayan Berkin, 1997 yılının temmuz ayında ise Microsoft Ortadoğu Bölgesi?nin başına getirildi. Ardından EMEA (Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) Bölgesi Başkan Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra Ortadoğu ve Afrika Bölge Başkanlığını yürüttü.

Kolejli olmak, Berkin?e öncelikle çok iyi bir İngilizce, sosyal olma ve çevre gibi önemli özellikler kazandırmış. Bu nedenle çevresiyle rahat ve kolay ilişkiler kurabiliyor. Bugün hem kendi döneminden hem de diğerlerinden birçok kişinin de önemli pozisyonlarda olduğunu söylüyor.

Asaf Güneri / Zihni Holding Yönetim Kurulu Başkanı
?Ted?li Olmak Bir Ayrıcalık?

Ted İstanbul?u Kurduk 1980?lerin başında TED Ankara Kolej Mezunları Derneği İstanbul Bölgesi?ni örgütledim ve uzun yıllar başkanlığını yaptım. Bu öncülüğümüz 1990 sonlarında Beykoz?da Türkiye?nin en modern lisesi TED İstanbul Koleji?nin kurulmasıyla en ciddi meyvesini verdi. Bugün başında Murat Vargı bulunuyor. TED Derneği Başkanı Selçuk Pehlivanoğlu?nun Hyundai ile başlattıkları ?Senede bir talebe okut? burs programı bütün iş hayatına yayılıyor.

70 Yıllık Mazisi Var Okulumuzun en büyük özelliği köklü olması, Atatürk?ün bizzat direktifleriyle kurulması, 70 yıla dayanan mazisi ve Türkiye?ye yayılmış olması. 1950?li, 60?lı ve 70?li yıllarda Türkiye?nin dört bir yanından talebe kabul eden okulumuz, yüksek eğitim kalitesinin yanında sosyal, kültürel ve sportif açıdan çok yönlü ve dolu dolu yıllar sundu. Daha 1960?lı yılların ortalarında yalnız Ankara?da 5 bin talebeyi bünyesinde toplayan dev bir kurum oldu.

Geleceğin Onasis?i Benim için Kolej demek basketbol demek. Basketbol demekse takım çalışması demek. İster oyuncu, ister seyirci olun, kolej yıllarında sporun ve özellikle basketbolun tadını alınca ve de Kolej?lilerin mavi-lacivert formasına aşık olunca, ileride kader ve şans da yaver gidince genel müdür, bakan, milletvekili, politikacı, büyükelçi, sanayici, iş adamı, hatta armatör bile olabilirsiniz. Benim1963 Kolej mezuniyet yıllığımda yazılan ?Yarının Onasis?i olacaktır? ifadesine sadık kaldığım gibi birçok Kolejlinin de hayallerine ulaşacağını düşünüyorum. Benim için Kolejli olmak bir ayrıcalık olduğu için daima önceliğimizi, desteğimizi buradan yetişen gençlere veriyoruz.

 ?Ted Mezunlarına, Tanımasam Da Güvenirim?
Kurthan Tarakçıoğlu / Hyundaı Genel Müdürü

Rakiplerinin Önüne Geçti TED Ankara Koleji?ndeki tahsilimi daima birinci üniversite olarak tanımladım. Özgeçmişimdeki ?TED mezuniyeti? ibaresine iş görüşmelerimde bir üniversite kadar itibar edildi ve beni diğer adayların bir adım önüne geçirdi. TED Koleji?nde güçlü bir eğitim yapısının yanında, dostluk ve birlikteliğin aşılandığı, kültürel ve sosyal anlamda entelektüel bir topluluğun yapılandırıldığı, saygı ve sevginin en üst düzeyde tutulduğu bir ortam söz konusuydu. Sağlanan bu ortama paralel, öğrencilerin aile yapılarının da mütevazı ve kültür-yoğun olması, mezunların toplumda birer birey olarak mütevazı, kendine güvenli ve sorumluluklarına sahip kişiler olmasını sağlıyor.

Cesaret Ve Saygınlık Kazandı Üst düzey yöneticiliğin olmazsa olmaz değerlerinden birinin kendine güven, medeni cesaret ve toplum içerisinde saygın bir duruş olduğuna inanıyorum. Okulumuz daha küçük yaşlarımızdan itibaren bizlere bu değerleri kazandırdı. Müfredat diğer okullardan veya kolejlerden çok farklı olmasa da, bu değerler sanırım bireylerin bulundukları firmalarda diğerlerinin arasından sıyrılmasına ve üst düzey sorumluluklar alabilmesine yardımcı oluyor.

Mezunların İlişkileri Sıcak TED Koleji mezunları birbirlerini okul günlerinden tanımasalar da daima sıcak ilişkiler ve mümkün olduğunca birliktelik içindeler. İş hayatından örnek vermek gerekirse, iş vesilesi ile karşılaşacağım TED?li bir arkadaşıma destek olabilmek için eğer durumum ve kişinin talepleri de bu duruma uygunsa mutlaka destek olurum. Kısacası bir TED?liyi tanımıyorsam bile ilişkiye ona güvenerek başlar ve görüşmemi bu güven üzerine kurarım. Bilirim ki o da benim geçtiğim sıralardan geçmiş ve aynı havayı koklayarak benzer dünya görüşüne ve değerlere sahip olmuştur. Bugüne kadar da TED mezunlarından yana iş hayatında hiç bir sorun yaşamadım ve birbirimize hep destek verdik.

Özgür Gözler
ogozler@capital.com.tr


İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Yorum Yaz