İnsan kaynakları

YENİ GÖÇ DALGASI
İnsan kaynakları

YENİ GÖÇ DALGASI

Büyüme, teknolojideki gelişmeler, değişen iş modelleri ve yeni iş gücünün katılımı, insan kaynakları (İK) cephesinde önemli bir “göç hareketine” neden oluyor...

20 KASIM, 2017

İSTİFANIN EN DOĞRUSU
İnsan kaynakları

İSTİFANIN EN DOĞRUSU

İş dünyasında herkes iddialı bir CEO ya da C seviye yöneticinin kaybının hem kendisi hem de şirket için büyük bir travma yarattığı konusunda hemfikir...

12 EKİM, 2017

ALIM SÜRESİ KISALIYOR!
İnsan kaynakları

ALIM SÜRESİ KISALIYOR!

Artan işsizlik şirketlerin aday havuzlarını genişletirken açık pozisyonların doldurulma hızını kısalttı...

12 EKİM, 2017

YÜKSEK ÜCRET SENDROMU
İnsan kaynakları

YÜKSEK ÜCRET SENDROMU

“Fazla yönetici ve yüksek ücret sendromu” şirketler için gerçekten bir tehdit mi? ...

7 HAZİRAN, 2017

PERFORMANS TIRMANIYOR
İnsan kaynakları

PERFORMANS TIRMANIYOR

CEO ücret paketinin önemli bir kısmını “performansa bağlama” trendi, Türkiye’de de giderek yaygınlaşıyor...

15 MART, 2017

PLADİS'İN GLOBAL DÖNÜŞÜM PLANI
İnsan kaynakları

PLADİS'İN GLOBAL DÖNÜŞÜM PLANI

Erica Coletta, şirkette gerçekleştirdiği büyük dönüşümü ve bu dönüşümün kaç aşamada gerçekleşeceğini şöyle anlattı...

10 ŞUBAT, 2017

YENİ "İK" GERÇEKLERİ
İnsan kaynakları

YENİ "İK" GERÇEKLERİ

“Performans ölçümü”, “dikey yapılanma”, “çalışan eğitimi”, “referans almak”…

23 OCAK, 2017

ALTIN VEDA
İnsan kaynakları

ALTIN VEDA

Mutsuz ayrılan CEO’nun eski kurumuna verebileceği tahribat, birçok şirket için göze alınamayacak kadar büyük bir risk...

23 OCAK, 2017

ORİJİNALLERİN BÜYÜK SIRRI
İnsan kaynakları

ORİJİNALLERİN BÜYÜK SIRRI

Dahi olarak nitelendirilen yönetim düşünürlerinden Adam Grant'ın son kitabı “Originals”da çok çarpıcı saptamalar...

15 ARALIK, 2016

YENİLEME HAREKATI
İnsan kaynakları

YENİLEME HAREKATI

CEO değişiminin arkasında neler var?

15 ARALIK, 2016

1 YÖNETİCİYE KAÇ ÇALIŞAN?
İnsan kaynakları

1 YÖNETİCİYE KAÇ ÇALIŞAN?

Son 5 yılda üst düzey ve orta düzeyde bir yöneticiye düşen çalışan sayısında önemli oranda artış yaşanıyor...

6 ARALIK, 2016

MUTSUZLUK SENDROMU
İnsan kaynakları

MUTSUZLUK SENDROMU

Dünyada çalışanların yüzde 87’si Türkiye’de de yüzde 85’i iş yerinde mutsuz...

4 KASIM, 2016

TERFİ SÜRESİ KISALIYOR MU?
İnsan kaynakları

TERFİ SÜRESİ KISALIYOR MU?

Terfiyi aslında çalışan performansı ve şirketin ihtiyaçları belirliyor...

27 EKİM, 2016

'ÖNCE DIŞ DENEYİM' KURALI YAYILIYOR
İnsan kaynakları

'ÖNCE DIŞ DENEYİM' KURALI YAYILIYOR

Şirketlerin devamlılığı için bir sonraki CEO veya yönetim kurulu başkanının iyi yetişmiş olması çok önemli.

27 EKİM, 2016

DAHA İYİSİNİ BULMA YARIŞI
İnsan kaynakları

DAHA İYİSİNİ BULMA YARIŞI

Başarısızlığa tahammül etmeyen patronlar ve yönetim kurulları, eskisinden daha hızlı bir şekilde CEO değiştiriyor...

27 EYLÜL, 2016