Mevduat ve Hazine bonosuna göre daha fazla getiri sağlayan bu ihraçlara talep de yüksek. Örneğin geçtiğimiz ay İş Bankası ve Denizbank’ın ihraçları vardı. Denizbank 350 milyon nominal değerli banka bonosu ve tahvil ihraç etti. Toplam 549 milyon TL’lik talep topladı. Banka yoğun ilgi üzerine halka arz miktarını 500 milyon nominal TL’ye yükseltti. İş Bankası ise yılbaşından bu yana 4 bono ihracı gerçekleştirdi. Farklı vadelerde toplam 2,3 milyar TL nominal değerli bono ve tahvil ihracı yaptı. Geçtiğimiz ayki son ihraç, 700 milyon TL tutarındaydı. Bankaların bono ve tahvil ihraçları, yatırım araçlarının gelişmesi ve sermaye piyasalarının derinleşmesi açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor. Ayrıca hiç şüphesiz mevduatın kıt olduğu ülkemizde yeni kredi vermek için kaynak anlamında bankalara da önemli fırsat sunuyor.
BANKA ÇALIŞANLARININ YARISI KADINLARDAN OLUŞUYOR
Bankacılıkta bilanço dönemindeyiz. İlk çeyreğin sonuçları yavaş yavaş açıklanıyor. Geçtiğimiz ay TBB, sektör geneline yönelik ilk verileri açıkladı. Banka personel ve şube sayılarını gösteren bu veriler, ilk 3 aya ilişkin ilk ipuçlarını veriyor. TBB’nin verilerine göre 2012 yılının ilk 3 ayında istihdam tarafında pek bir değişiklik olmadığı görülüyor. Son 1 yıldaki artış da sadece yüzde 1 düzeyinde kalmış. Mevduat bankalarında banka başına çalışan
sayısının 5 bin 697 kişi olduğu görülüyor. Bu rakam kamu bankalarında 16 bin 731, özel sermayeli bankalarda 8 bin 115 ve yabancı sermayeli bankalarda 2 bin 307 düzeyinde. TBB ilk 2 ay verilerinde bankalarda kadın çalışan oranını da incelemiş. Buna göre 2012’nin ilk 3 ayı sonunda, Türk bankacılık sektöründe çalışanların
yüzde 50’sinin kadın olduğu görülüyor.
Türkiye ve dünya ekonomisine yön veren gelişmeleri yorulmadan takip edebilmek için her yeni güne haber bültenimiz “Sabah Kahvesi” ile başlamak ister misiniz?