Hedefim olmaz denileni oldurmak

Kariyerini konuşurken altını ısrarla çizdi ve zirve yolunda yürüyen yöneticilere tavsiyesi hep bu oldu. Erdinç, "Başarılı olduğum her işte ve dönemde ekip çalışmasının faydasını gördüm. Organizasyonların da başarılı olabilmesi için ekip ruhunun sinerjisi, her işin üstesinden gelinmesine yardımcı oluyor" diye konuşuyor. Ayrıca en iyilerle çalışmanın ve onların daha iyi olabilmeleri için onlara destek olarak ekip ruhu oluşturmanın en önemli görevi olduğunu düşünüyor. Erdinç, başarı ve kariyer hedefinin de ekibine bağlı olduğunun altını çiziyor ve devam ediyor: "Kısa vadede Zurich'in ülkemizde hak ettiği konuma gelmesi için yoğun bir gayret içerisindeyim. Türk Sigorta sektöründe ilk olan birçok ürün ve uygulamanın hayata geçirilmesini sağlayan kişiyim. Ekibimle bu hedefe de ulaşacağımıza inancım tam. Yoğun rekabet, ekonomik koşullar veya başka birçok bahane ekibinize güveniyorsanız hiçbir zaman mazeret olmuyor. Denenmemişi denemek, olmaz denileni oldurmak, bazen farklı alanlara yatırım yapmak, uzun vadede katma değeri yüksek sonuçlar elde etmenizi sağlıyor. Yaptığınız işe bağlı, kararlı ve disiplinliyseniz başarı zaten beraberinde geliyor."