Yeni dalga heyecanı

2017’de uygulamaya geçilecek otomatik katılım, BES’i kökten değiştirecek...

11 KASIM, 20160
Paylaş Tweet Paylaş
Yeni dalga heyecanı
Bireysel emeklilik sistemi, devlet katkısıyla güçlü bir sıçrama yapmıştı. Ancak sistem, yılbaşından itibaren yavaşlamaya başladı. Devlet katkısı sonrası sisteme dahil olan müşterilerin üçüncü yılını doldurarak çıkması bu yavaşlamanın nedeniydi. Ancak şimdi otomatik katılımın, BES’te ikinci bir büyüme dalgasını getirmesi bekleniyor. Ziraat Emeklilik Genel Müdürü Emin Çubıkcı’nın “Otomatik katılımla 2017 yılında, 2013’te devlet katkısı uygulamasıyla yakalanan ivmeye benzer bir artış yakalanmasını öngörüyoruz. Bu defa katkı payı artışına nazaran katılımcı sayısındaki artış daha yüksek oranda olacak” sözleri de bu beklentiyi doğruluyor. 1 Ocak 2017’de yürürlüğe girecek olan otomatik katılım, emeklilik sisteminde tüm kuralları değiştirecek. 45 yaş altı tüm çalışanların zorunlu olarak sisteme girmesini şart koşan otomatik katılımla Peppers&Rogers Group Türkiye Genel Müdürü Selim Uçer’in de değindiği gibi 3 yıl içinde katılımcı sayısında yüzde 50 büyüme yakalanması olası. Willis Towers Watson Türkiye Direktörlerinden Evrim Köksal Arkut, bu yeni ortamda emeklilik şirketlerinin büyüme planlarının dramatik olarak değişeceğini öngörüyor. Emeklilik şirketlerinin yöneticileri de otomatik katılımı fırsata dönüştürmek için tüm iş planlarını yeniden kuruyor.
KAÇ KİŞİ GİRECEK?
Otomatik katılımla ilgili ayrıntıların yılbaşına kadar alt mevzuatlarla netleştirilmesi bekleniyor. Burada en önemli nokta, Bakanlar Kurulu tarafından belirlenecek otomatik katılıma katılacak iş yerlerinin çalışan sayısı olacak. Emin Çubıkcı’ya göre, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından açıklanan verilerle Türkiye’de halen kamu ve özel sektörde çalışanlardan 45 yaş altında olan ve BES’e dahil olmayan çalışanların sayısı otomatik katılım kapsamında 7-10 milyon kişiyi buluyor. Anadolu Emeklilik Genel Müdürü Uğur Erkan, daha geniş bir perspektiften bakarak 45 yaş altında 13 milyon çalışanın kademeli olarak sisteme katılacağını ve her yıl iş hayatına başlayan yaklaşık 800 bin kişinin de sisteme dahil olacağı tahmin ediyor. Erkan, “2016’da pilot çalışma gerçekleştirildi ve çalışanların yüzde 99’u sistemde kalmayı tercih etti” diyor. Evrim Köksal Arkut, toplamda 14 milyondan fazla kişinin otomatik katılımla birlikte sisteme dahil olmasını bekliyor ve “Ancak bu sayıya ilk yıl içinde değil, aşamalı olarak ulaşılacağı öngörülüyor” diyor. Ancak otomatik katılımla sisteme girenlerin 2 ay sonra cayma hakkı olması nedeniyle kaçının kalacağını tahmin etmek oldukça güç. Fiba Emeklilik Genel Müdürü Ömer Mert, “Kademeli olsa dahi 3 yıl içinde 14 milyon kişinin otomatik katılım kapsamına gireceğini düşünüyoruz. Ancak ne kadarının cayma hakkını kullanacağı kritik. En kötü senaryoyla yüzde 30’u cayma hakkını kullanmasa bile yani yüzde 70’i sistemde kalsa yaklaşık 4 milyon ilave sözleşmeden bahsediyoruz ki bu çok ciddi bir rakam. Yapılan projeksiyonlarda da 10 yıl için 100 milyar TL ilave fonun gelmesi bekleniyor” diyor.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Yorum Yaz