Yetenek havuzuna nasıl girilir?

2010 yılında yine birçok şirket büyüme hedeflerine paralel olarak MT programıyla geleceğin yöneticilerini yetiştirmeye devam edecek.

1.03.2010 00:00:000
Paylaş Tweet Paylaş
Yetenek  havuzuna  nasıl girilir?

BAT’ın tüm MT’leri, program koçları, mentörler, proje yöneticileri ve İK ekibi tarafından desteklenip motive ediliyor. BAT’ın uyguladığı Yönetici Yetiştirme Programı’nda, yönetici adayları 2 yıllık yoğun bir eğitim sürecinin ardından, şirkette ilk seviye yönetici rollerine yerleştiriliyor. 10 yılın sonunda ise üst düzey yönetici olmaları bekleniyor.
Agalday, MT programına kabul edilecek kişilerin eğitim altyapılarının yanı sıra sosyal yönlerinin ve gelecekte üst düzey pozisyonları doldurma potansiyellerinin önemli kriterler olduğunu belirtiyor.
BAT 2009 yılı MT programı çerçevesinde finans, IT ve pazarlama departmanları için 8 MT alımı yaptı. 2010 yılında da 10 MT almayı planlıyor.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Yorum Yaz