İş yerinde fark yaratmanın 5 kuralı!

Liderlik bir sıfatla otomatik olarak gelmez. Güç, mutlak otorite, ünlü olmak, servet ve hatta karizma gerektirmez. Liderlik her zaman lokaldir, rapor vermekle yükümlü olduğunuz insanlarda liderlik rolü modeli bulabilirsiniz.

İşte kariyer uzmanı James Kouzes ve Barry Posner'dan çalışma hayatında fark yaratmanın yolu... 

Bir lider olarak fark yaratmak için neler yapmalı?

1. Kendi örgütlenmenize değer katacak yolu modelleyin ve gösterin
2. Ortak bir vizyon konusunda ilham verin ve işlerin yapılması söz konusu olduğunda herkesin aynı noktada bulunmasını sağlayın
3. Verimsiz süreçlere meydan okuyun ve iyileştirmek için pratik yollar bulun
4. En iyi kararlarını uygulamaları konusunda insanları yetkilendirin
5. Yürekliliği teşvik edin

HANGİ ŞİRKET NE KADAR İŞ BAŞVURUSU ALIYOR? TIKLAYIN