TEB'i en iyi işyeri yapacağım

DOÇ. DR. NİLSEN ALTINTAŞ / TEB İNSAN KAYNAKLARI GENEL MÜDÜR YARDIMCISI
Nilsen Altıntaş, bugüne kadar çalıştığı tüm kurumlarda yenilikçi ve yaratıcı İK uygulamalarının mimarı oldu. Değişim yönetimi alanındaki uzmanlığını, 2005'ten bu yana TEB bünyesinde hayata geçiren Altıntaş, Türkiye'de insan kaynakları uygulamalarına liderlik eden çok özel bir yönetici. 2011 yılındaki TEB-Fortis birleşme operasyonunun başarıyla yürütülmesinde de büyük rolü olmuştu, Altıntaş, 10 bin kişilik TEB organizasyonunun ve TEB grup şirketlerinin insan kaynakları fonksiyonunu yönetiyor. Yapılan iş ne olursa olsun, "farklı olmanın ve fark yaratmanın” öne çıktığının altını çizen Altıntaş, "İK uygulamalarında öncü olmak ve inovatif projelere imza atmak başarıya giden yolda çok önemli” diyor, Ajandası oldukça yoğun olan Altıntaş'ın gündemindeki konuların başında, TEB'in "En İyi İşyeri” olma yolculuğu geliyor.

TEB'in çalışan mutluluğunda bir numara olma hedefiyle 2012 yılının sonunda bir yolculuğa çıktığını belirten Altıntaş, hedeflerini şöyle özetliyor: "En İyi İşyeri olma yolculuğumuzu varılmak istenen bir noktadan daha çok her adımda TEB çalışanlarına fayda sağlayan, çalışanlarımızın memnuniyetini, bağlılığını artıran bir kültür ve bakış açısı değişimi olarak görüyoruz.”