İŞ EVLİLİK GİBİ
Bir işe girmeyi
evliliğe benzettiğini söyleyen Homend Genel Müdürü Hakan Koçer, “İnsanın
kendini iyi tanıması, kişiliğine, beklentilerine uygun bir işte
çalışması çok önemli. İnsan aslında iş yeriyle bir bakıma evleniyor. O
yüzden oradan emekli olacak kadar sevilecek, geleceği parlak,
beklentilerin karşılanacağına inanılan bir işyeri seçilmeli” diyor. TUTKULARI İZLEMEK
IDO
Genel Müdürü Dr. Ahmet Paksoy, değişimden korkmamak gerektiğini ama
sürekli değişiklik peşinde koşmanın da doğru olmadığının altını çiziyor.
Paksoy, fırsatları ve riskleri iyi analiz etmek gerektiğini
hatırlatıyor: “Doğru analizler geliştirip doğru müdahalelerde
bulunanlar, mümkün olduğunca fırsatlardan yararlanıp riskleri bertaraf
edenler, tutkularını iyi ölçüp onun peşinden gidenler ve fırsatları
değerlendirmek için sabırlı ve azimli bir çalışma içerisine girenler
başarıyı yakalayabiliyor.” MUTLULUĞUN PEŞİNDE
MSA Genel
Müdürü Sitare Baras’ın gençlere tavsiyesi ise şu: “Para ve statü diye
yola çıkmayın. Hayatta sizi nasıl bir iş mutlu edecekse onun peşinden
gidin. İşinizi iyi, hakkıyla ve en önemlisi tutkuyla yapıyorsanız para
mutlaka peşinden gelecektir.” MAAŞIN BÜYÜKLÜĞÜ ÖNEMSİZ
KoçSistem
Genel Müdürü Mehmet Nalbantoğlu, kendi hikayesinden yola çıkarak
gençlere şunları söylüyor: “Karşınıza çıkan iş fırsatı, kariyer
hedefinize sizi ulaştıracak, gelişiminize katkı sağlayacak mı, bu
sorulara yanıt verip değerlendirmenizi yapın. Markaların büyüklüğü, sizi
yanıltmasın. Kısa vadede maaş artışını da bir cazibe noktası olarak
görmeyin.”