CEO'lar 2018 yılından umutlu

Akzirve’nin etkinlik sponsorluğunda ve Accenture’ın co-sponsorluğunda düzenlenen “CEO Ajanda 2018” toplantısında CEO’lar 2017 yılını değerlendirirken 2018 yılına ilişkin hedef ve öngörülerini paylaştı. 

CEO Ajanda 2018 toplantısı, Capital ve Ekonomist Dergileri Yayın Direktörü M. Rauf Ateş, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin ve Akzirve Gayrimenkul ve Yatırım CEO’su İbrahim Maasfeh’in açılış konuşmalarıyla başladı. Toplantıda Accenture Türkiye Genel Müdürü Dilnişin Bayel de “CEO’nun Yeni Dijital Ajandası” başlıklı bir sunum yaptı.

“CEO Ajanda 2018” panelinde ise Kibar Holding CEO’su Tamer Saka moderatörlüğünde Sabancı Holding CEO’su Mehmet Göçmen, Doğan Holding CEO’su Yağmur Şatana, Doğuş Holding CEO’su Hüsnü Akhan, Borusan Holding CEO’su Agah Uğur ve Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül konuşmacı olarak yer aldı.

CEO’ların öne çıkan açıklamaları şöyle:

Kibar Holding CEO’su Tamer Saka:

“Vaktimizi boş tartışmalarla geçirmek yerine dijitalleşmeye hepimizin katkı sağlaması lazım.”

“Aksi takdirde, gerekli kalifiye iş gücünü bulmakta zorlanacağız. Biz var olmak adına, bu alanlarda yoğun çalışıyoruz.”

Sabancı Holding CEO’su Mehmet Göçmen: 

“Sabancı için 2018 yılı iyi bir yıl oldu.”

“Sektörlerde rekabet sorunu var. Kazançlar baskı altında. Bu nedenle teknoloji işlerimizde hakim durum yaratmak gerekliliği var.”

“Yeni dönemde merkezde bir holding yapısı oluşturmanın ne kadar değer yarattığına bakmanın önemli olduğunu düşünüyorum.”

Doğan Holding CEO’su Yağmur Şatana:

“2017’de iyi gidiyoruz. 2018’den de çok umutluyuz.”

“Günde 800 binden fazla gazete satıyoruz. Perakendede çok aktifiz. Aytemiz 560 bayiye sahip. Bu alanda yüzde 5 pazar payımız var.”

Doğuş Holding CEO’su Hüsnü Akhan:

“2017 olumlu bir yıldı. Büyümemiz enflasyonun üzerinde gerçekleşti.”

“Sekiz sektörümüzde dijital olgunluk araştırması yaptırdık. Buna göre bir aksiyon planı hazırladık.”

Borusan Holding CEO’su Agah Uğur:

“2017 Türkiye için iyi bir yıldı. Tedbir kararları etkili oldu. Biz dolar bazında yüzde 12 büyüyeceğiz, en karlı yılımız olacak.”

“KOBİ’lerde problem vardı. Verilen destekler çok işe yaradı. Dönüşüm bu kesimde zor.”

“Winners takes all ekonomisinde yaşıyoruz. Segmentlerini domine eden sektörün karlılığı 2,5 kat artıyor.”

“Borusan Holding’te jenerasyon değişiyor. Yıl sonunda benden sonra 50 yaşında tepe yönetiminde tek kişi kalacak.”

Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül:

“2017 kötü başlamıştı ama sonlara doğru iyi bir ivme yakalandı.”

“Dijital dönüşüm gerçekleştiğinde, her 1 iş kapandığında yeni 2,2 iş açılacak.”

“Kendime gençlerden dört tane danışman atadım: Didi, Amazon, Google ve Alibaba. Bu şirketlerin road map’lerine bakıyoruz.”