Değerlerimize uygun gençler arıyoruz

Boyner Holding İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı İdil Türkmenoğlu ile her yıl 800’e yakın yeni işe alım yapan grubun özgün İK politikasını ve “Boy-nerli” olmayı konuştuk.

25 EYLÜL, 20140
Paylaş Tweet Paylaş
Değerlerimize uygun gençler arıyoruz


Boyner Holding İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı İdil Türkmenoğlu ile her yıl 800’e yakın yeni işe alım yapan grubun özgün İK politikasını ve “Boy-nerli” olmayı konuştuk.

Boyner Grubu ’nun IK politikasından bahseder misiniz? Nasıl bir stratejiyle ilerliyorsunuz?
Boyner Grubu’nun yeteneğe bakışını temel olarak özetleyen şöyle bir felsefesi var: “Deneyim edinilebilir. Biz karakter ve yeteneği işe alıyoruz.” Bakış açımız bu. O yüzden mezun olunan okul, bilinen yabancı dil, yaş veya diğer nitelikler birçok şirkete nazaran biz de belirleyici değildir.

Çalışanlarımıza da adaylarımıza da potansiyellerine göre davranmaya özen gösteriyoruz. Mevcut çalışan profilimize gelirsek... Tüm grup bünyesinde 10 binin üzerinde çalışanımız var. Tüm grubun yaş ortalaması 31. Çok genç bir grubuz. Çalışanlarımızın yüzde 49’u kadın.

Boyner’i çalışanlar için tercih edilir kılan özellikleri neler?
Öncelikle çok insan odaklı bir grubuz. İnsanları süreçler, rakamlar, istatistikler arasında unutmuyoruz. Her bir birey ismiyle bizim için var ve değerli. Açık iletişime ve söz hakkına son derece önem veririz. Çalışanlardan gelen hiçbir e-posta veya mesaj yanıtsız kalmaz. Otomatik yanıtlarımız yoktur.

Zaten çalışanlarımız da bu samimiyeti bilir. Bence bu insan odaklı yaklaşımımız, çalışanlarımız tarafından da özümsenmiş durumda. 2 yıl üst üste “Great Place To Work” arasında seçildik. Bu da bir şeyleri doğru yaptığımızı gösteriyor.

Fırsat eşitliği çok önem verdiğimiz bir başka konu. Bizde katı bir hiyerarşi yoktur, aksine her kademedeki çalışanlarımız çapraz biçimde birbirleriyle direkt iletişime geçebilir. Örneğin ben herhangi bir arkadaşımla direkt iletişime geçsem hiçbir ara yöneticimiz, “Neden beni aştı dajunior’ımı arıyor” demez.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Yorum Yaz




Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.