Devlerden genç mezuna kariyer daveti

Türkiye'nin önde gelen 15 şirketi, bu yıl 10 bin kişiyi işe alacak.

17 TEMMUZ, 20150
Paylaş Tweet Paylaş
Devlerden genç mezuna kariyer daveti


Bu alımların yüzde 40'ını ise yeni mezunlar oluşturacak. Yani sadece 15 şirket, 4 bine yakın genci işe alacak. Şirketlerin alımlarında yeni mezunların oranı, ortalama yüzde 20 seviyesinde. Vakıfbank, Zorlu, Boydak gibi şirketlerde ise toplam alımlar içinde yeni mezunların oranı yüzde 80'i aşıyor. içeriden terfi trendi, yeni mezun alımlarını artırıyor. Uzmanlar, bu trendin giderek yaygınlaşacağını düşünüyor. 2011 yılı, insan kaynakları sektörü açısından gayet hareketli geçecek. Hem kamu hem özel sektörde binlerce yeni işe alım olacak. Kamunun 120 bin kişiyi işe alması bekleniyor, özel sektörde ise bu sayı yine on binlerle ifade ediliyor. Uzmanlara göre en büyük hareketlilik perakende, bankacılık, enerji ve teknoloji sektörlerinde olacak. Yeni mezunlar ise şirketlerin İK planlarında ayrı bir yere sahip. Çünkü şirketlerin büyük kısmı, IK alımlarında yeni mezunlara ayırdıkları payı giderek artırıyor. Bu oran genelde yüzde 20'ler seviyesinde, ama yeni mezun istihdamını yüzde 90'lara kadar çıkaranlar da var. Örneğin Vakıfbank bu yıl 1.250 kişiyi işe alacak. Bunun yüzde 90'a yakını yeni mezun olacak. Aynı şekilde Vatan Bilgisayar, Boydak Grubu ve GSK da bu yılki işe alımlarının yüzde 80'ini yeni mezunlardan yapacak. Sadece onlar da değil... Pfizer, Koton ve Teknosa gibi birçok şirket, bu yılki personel alımlarının yüzde 25'ten fazlasını yeni mezunlara ayırmış durumda. Peki kriz sonrası canlanan IK piyasasında yeni mezunları neler bekliyor? Hangi şirket bu yıl kaç yeni mezun alacak? Yeni mezunlara kariyer fırsatı sunan sektörler ve pozisyonlar hangileri olacak? Tüm bu soruları hem IK danışmanlarına hem Türkiye'nin önde gelen şirketlerinin IK yöneticilerine sorduk.

Şirketlerin favorisi satış ve pazarlama tablosu için görsele tıklayın


HAREKETLİ SEKTÖRLER
Bu yıl istihdam anlamında canlanması beklenen sektörlerin başında bilişim, inşaat, perakende, telekomünikasyon, enerji ve lojistik geliyor. Uzmanların verdiği bilgiye göre 2011'de inşaat, sağlık, perakende, hızlı tüketim, telekomünikasyon, bilişim sektörlerinde yüzde 2-3 oranında bir artış olabilir. MY Executive Yönetici Ortağı Müge Yalçın, bu sektörlere ek olarak sigorta ve yönetim danışmanlığını da sayıyor. Yalçın'ın değerlendirmeleri şöyle: "2010'u iyi geçiren inşaat ve sağlık sektörlerinde istihdam talebi artarak sürecek. Mağazacılıkta yeni AVM yatırımlarının devam etmesi işe alımları artıracak. Bankacılık 2-3 yıl öncesi kadar olmasa da yavaş yavaş hareketleniyor. Ayrıca otomotivdeki işe alımlarda yukarı yönlü ivmenin de bu yıl da süreceğini öngörüyoruz. Lojistikte ise ciddi alımlar bekliyoruz. Kriz döneminde yüzde 20 büyüyen sektör, 2011'de de büyümesini sürdürecek. Bu sektörde işe alımların sayısı hayli yüksek olacak. Sektörde iyi yetişmiş çok sayıda nitelikli insan gücüne ihtiyaç var." Adecco Doğu Avrupa Bölge Direktörü Tibet Eğrioğlu, 2011 yılında öne çıkan sektörler arasında enerji, bilgi teknolojileri, iletişim, hızlı tüketim ve hazır giyim perakendeciliğini sayıyor. Ona göre bu alanlar işe alım açısından hareketlenecek.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Yorum Yaz