GESİAD’ın hedefinde 3 önemli konu var

GESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Kınaş üye sayısını hızla arttırdıklarını belirterek, "Geçtiğimiz günlerde üyelerimiz Filipinler, Fransa ve Rusya gibi ülkelerde ortaklıklar kurdu. Üç ana hedefimiz var; üyelerimizi yurtdışına açmak, ortaklık kültürünü geliştirmek ve kurumsallaşma" diyor. 1993 yılında bir grup genç girişimci tarafından kurulan Kayseri Genç Sanayici ve İşadamları Derneği (GESİAD) bu sene 20’nci yaşını kutluyor. İsminde geçen genç kelimesi yaşı değil ruhu genç olanları temsil ediyor. GESİAD bugün 1087 üyeye sahip. Sanayici ailelerin ikinci kuşak üyeleri başta olmak üzere, her sektörden şirket sahibi ve üst düzey yönetici üyeleri var. Son üç yılda üye sayısında hızlı bir artış yaşayan GESİAD, kısa sürede üye sayısını 1500’e çıkarmayı hedefliyor. GESİAD Ankara merkezli Anadolu İşadamları Federasyonu’na (ANFED) üye bir dernek. ANFED ise Türkiye İşadamları ve Sanayiciler Konfederasyonu (TUSKON) üyesi bir federasyon.

Aslında derneğin başlıca üç hedefi var; üyelerine yurtdışında yeni pazarlar bulmak, yeni ortaklıklar geliştirmek ve üye şirketlerin kurumsallaşmasını sağlamak. Faaliyetlerinin yüzde 99’unun bu üç hedefle ilgili olduğunu söyleyen Kayseri Genç Sanayici ve İşadamları Derneği (GESİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Kınaş, çalışmaları ile ilgili olarak şu bilgileri veriyor: “Öncelikle GESİAD Türkiye’de en fazla üyeye sahip derneklerden bir tanesi. Gönüllülük esas olduğu için bu sayıda üyeye sahip olmak bizim için çok önemli. Ciddi bir kitleye hitap ediyoruz. Çok yoğun faaliyetlerimiz var. Aslında üç ana amacımız var diyebiliriz. Bunlardan birincisi üyelerimizi yurtdışına açmak. Türkiye ekonomisi büyüse de bazı sektörlerde küçülme yaşanıyor. Örneğin geçmişte Kayseri’de tekstilde çok ciddi sıkıntılarımız olmuştu. Üye şirketlerimizin bu tür problemlerinin çözümünü
yurtdışına açılmada görüyoruz. Yurtdışında farklı ülkelere ulaştırmak istiyoruz. Bu amaçla potansiyel yurtdışı pazarları araştırıyor, hangi ülkelerde fırsatlar varsa üyelerimizi o ülkelere yönlendiriyoruz. Yurtdışına heyetler gönderiyoruz. En son heyetlerimiz Azerbaycan, Kazakistan, Kamerun ve Filipinler’e gitti. Bunlar turistik geziler değil, heyetteki iş adamlarımız yerel iş adamlarıyla buluşup, bir masa etrafında toplanıp iş görüşmesi yapıyor.”~

MADAGASKAR’DA BİLE fi FIRSATI SAĞLIYORUZ
Bu bağlantıları TUSKON aracılığı ile kurduklarını anlatan Hamdi Kınaş, isteyen üyelerine Madagaskar’da bile iş fırsatı sağladıklarını söylüyor. Kınaş, “Yurtdışı gezilerde TUSKON ve partner derneklerimiz aracılığı ile irtibat kuruyoruz. Örneğin üyelerimizden biri Madagaskar’a gitmek isterse, oradaki temsilciliklerimizle bağlantıya geçip iş adamımızı gönderiyoruz. Heyet halinde yaptığımız gezilerde önceden üyelerimize bu ülkelerdeki iş fırsatları hakkında bilgi veriyoruz. Ulaşımlarını sağlıyor, otel rezervasyonlarını yapıyor, tercüman buluyoruz. O ülkelerde yerel dilleri bilen arkadaşlarımız var, Türk okullarında okumuş yerel bağlantılarımız var. Bu kontaklarımız sayesinde üyelerimizin tanışabilecekleri iş adamlarını araştırıyor, onlarla bağlantı kuruyoruz. Daha gitmeden üyelerimize o ülkeye ne satabileceklerini, onlardan neler alabileceklerini söylüyoruz. Gittiğimizde, her heyet için birer masa kuruyoruz ve herkesin müşterisiyle bire bir iş görüşmesi yapmasını sağlıyoruz. TUSKON’dan irtibat bilgilerini aldıktan sonra GESİAD olarak bütün organizasyonu kendimiz yapıyoruz” diyor.

KAYSERİLİLER FİLİPİNLER’DE ŞİRKET KURDU
İkinci hedeflerinin yurtdışında ortaklıklar kurulmasını sağlamak olduğunu söyleyen Hamdi Kınaş, son günlerde bu konuda başarılı sonuçlar aldıklarını şöyle ifade ediyor: “Yurtdışı heyetlerimizden güzel sonuçlar çıkıyor. Kısa süre önce bir üyemiz Rusya’da mobilya üzerine bir ortaklık gerçekleştirdi. Yine kısa bir süre önce 4 üyemiz Filipinler’de bir iş adamının katılımıyla 5 ortaklı bir şirket kurdu. Birlikte ticaret yapacaklar. Heyetlerimiz Fransa ve Kazakistan’da da ortaklıklar yaptı. Bütün bunlar son aylarda yaptığımız gezilerin sonuçları. Böylece ikinci amacımız olan ortaklıkları da gerçekleştirmeye başladık.”

AİLE ANAYASALARI YAZILIYOR
Üçüncü hedeflerinin ise Kayseri’deki şirketlerde kurumsallaşmayı sağlamak olduğunu söyleyen Hamdi Kınaş, bu konudaki çalışmalarını şöyle anlatıyor: “Kayseri’deki mevcut ortaklıkların daha sağlam temele oturması için kurumsallaşmayı öneriyoruz. Çoğu şirketimiz çok ortaklı aile şirketi.~
Bu şirketlere danışmanlık veriyoruz, aile anayasası yazmalarını istiyoruz. Ortaklık sözleşmesini yazılı hale getirin diyoruz çünkü problemler genellikle kurucular arasında değil, şirketler ikinci kuşağa geçince çıkıyor. Bunu önlemek için herkes yetkisini bilsin diyoruz, profesyonel yönetime teşvik ediyoruz. Bu konuda eğitimler veriyoruz.

Şirketlerin daha verimli çalışması için de bu şart. Bazı şirketlerde patronlar günlük işlere çok fazla kendilerini kaptırdıkları için uzun vadeli planlama ve strateji kurma konusunda yetersiz kalıyor. Kayseri’nin yıllık ihracatı 1,5 milyar dolar, bu rakam Türkiye’nin yüzde biri. Oysa Kayseri’de bin tane fabrika var. Kayseri Türkiye’nin marka şehri ise bu rakam 10 milyar dolar olmalı. Burada verimlilik problemi var. Amacımız kurumsallaşma ile verimliliği arttırabilmek. Kayseri’nin girişimci ruhunun kurumsallaşma ile taçlanması lazım.”

KADIN ÜYELERE VE GENÇLERE FIRSAT
GESİAD’ın yeni kurulan Gençlik Platformu, 18-28 yaş arası gençleri kapsıyor. Gençler dernek içinde kendi faaliyetlerini kendileri yönetiyor ve aidat da ödemiyor. Gençlik Platformu’nda şu anda 120 üye var. Bu platform ilk yurtdışı bağlantısını geçtiğimiz günlerde yapmış ve Azerbaycan’a 11 kişilik bir heyet gönderilmiş. Bu heyetten 6-7 kişi de ciddi bağlantılar kurmuş.

GESİAD’da yeni bir oluşum olarak geçtiğimiz günlerde Kadın Platformu kurulmuş. Kadınlara pozitif ayrımcılık uygulanıyor ve yüzde 50 oranında daha az aidat alınıyor. İş Kadınları Platformu’nun şu anda 35 üyesi var. Elif Bozdağ’ın başkanlık ettiği platform çalışmalara henüz başlamasına rağmen kısa sürede 100 üyeye ulaşmayı hedefliyor.