- Anasayfa
- İŞ DÜNYASI
- Söyleşiler
Söyleşiler
Genç Başkan’ın Hedefi Büyük
Dünya otomotiv pazarının yeniden şekillendiğini düşünüyor. Otomotivde uzun vadede talebin mutlaka artacağına inanıyor. Bu ortamda da hem Türkiye’nin hem de Koç Grubu’nun elindeki imkanları iyi değe...
Yeni Ceo’nun “U Dönüş” Planı
O, telekom sektörünün ilk ve tek kadın CEO’su. 8 aylık bir CEO boşluğu yaşayan Vodafone Türkiye’nin başına krizde atandı. “Ben bu görevin zor olacağını bilerek ama istekle kabul ettim” diyen Serpil...
Değişim Mesajları Geliyor
Tüm dünya krizi ve etkilerini tartışıyor. Çoğu kişi, şirket yönetim kurullarının da krizin tetiklenmesinde rol oynadığı görüşünde... Yapılan hatalar, kurullardaki yapısal bozukluklar ve alınan pek ...
"Hisse bazında iyi fırsatlar var"
Meksa Yatırım Genel Müdürü VESİLE ŞARLIOĞLU, borsada fırsatların bitmediğini söylüyor.
"Birleşmeler yeni yasayla hızlanacak"
Krizden büyük darbe alan faktoringde iyileşme başladı.
"2012 hedefimiz ilk 10'a girmek"
“Anadolu’daki şube sayımızı artıracağız. 35-40 yeni il hedefliyoruz. Buralarda bankacılıkla tanışmamış kesime ulaşarak büyüyeceğiz”
"Büyük balığı yutma zamanı"
“Eğer tüketiciyle doğru bir iletişim kurarlarsa lider de olabilirler”
Her ikinci aynı değil!
4 tip “ikinci”var, Bunlar, liderliği ele geçirmesi an meselesi olanlar, güçlü ikinciler, mutlu ikinciler ve açık ara takipçiler
Yeni CEO'nun"U Dönüşü"planı
Grubun isteğiyle hazırlanan U dönüşü programını hızla uygulamaya koyan Timuray, her alanda değişime gitti.
"Yeni rafineri Tüpraş'a rakip olamaz"
Tüpraş, bugün 30,4 milyar TL cirosuyla Türkiye’nin en büyük özel şirketi. 2008’de yüzde 35 büyüdü. 2009’da ise yatırımlarına hızla devam ediyor.
Aylık kart basımı 4 milyona ulaştı
Provus bankalar için ATM, POS yönetimi, kart ve ekstre basımı gibi işler yapıyor.
"2012 hedefimiz ilk 10'a girmek"
“Anadolu’daki şube sayımızı artıracağız. 35-40 yeni il hedefliyoruz. Buralarda bankacılıkla tanışmamış kesime ulaşarak büyüyeceğiz”
İdeal kurul nasıl olmalı?
“Daha İyi Yönetim Kurulları Kurmak” adlı kitabıyla global şirketlere etkin yönetim kurulu kavramının pratiğe nasıl taşınabileceğini o gösterdi.
Yeni ajanda çok zorlu
Türkiye’nin en büyük şirketlerini yöneten 8 CEO’nun zorlu gündemi...