- Anasayfa
- İŞ DÜNYASI
- Söyleşiler
Söyleşiler
Yöneticilik kolaylaştı
Türkiye’deki holdinglerde de yalın yönetimle birlikte yöneticilik öncesindeki kademe sayısı azalıyor. Geçtiğimiz yıl Koç Holding tüm organizasyonunu yeniden yapılandırıp kademe sayısını azalttı.
Yeni hedefimiz global 1.000
Aküden janta, atıktan sigorta ve lojistiğe kadar 5 farklı sektörde 15 şirketi yöneten İnci Holding Yönetim Kurulu Başkanı Perihan İnci ile İzmir’deki merkezlerinde yeni dönem stratejilerini ve otomotiv yan sanayinin geleceğini konuştuk.
Yeni başarı kriterim
Artık verimlilik, müşteri memnuniyeti, ilklere imza atma, doğru stratejik kararlar alma, mevcudu koruma, yenilikçi ürün, hizmet ve iş modelleri ve sürdürülebilirliği sağlama gibi yeni başarı kriterleri gündemde.
Satın almalar hep gündemimizde
Ümit Boyner, 3 yıl süren TÜSIAD Başkanlığı görevinden sonra Boyner’deki işine döndü. Boyner Holding Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner sorularımızı yanıtladı.
Kalbimdeki özel proje
Günümüzün kurumsal şirketleri aynı anda onlarca kurumsal sosyal sorumluluk projesini birlikte yürütüyor. Ancak bazıları var ki liderler için bu projelerin anlamı bambaşka...
Sosyal yarış hızlanıyor
Kurumsal sosyal sorumluluk, artık şirketlerin ve liderlerin ajandasında ilk sıralarda yer alıyor. Capital’in, GfK Türkiye ile gerçekleştirdiği “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Liderleri” araştırması, bu alandaki dönüşümü gözler önüne seriyor.
Sponsoru olan hızlı yükselir
Center for Talent Innovation (CTI)’ın CEO’su Sylvia Ann Hewlett, mentorluk ve sponsorluk arasındaki farkı, kariyer basamaklarını yükselirken sponsorların çalışanlara nasıl destek olabileceğini Capital’e anlattı.
Yeni hedefimiz global 1.000
Aküden janta, atıktan sigorta ve lojistiğe kadar 5 farklı sektörde 15 şirketi yöneten İnci Holding Yönetim Kurulu Başkanı Perihan İnci ile İzmir’deki merkezlerinde yeni dönem stratejilerini ve otomotiv yan sanayinin geleceğini konuştuk.
2020’de küresel şirket oluruz
Ulkar Holding’in kurucusu ve patronu Hasan Ulusoy ile Nobel İlaç’ı küresel şirket yapma stratejisini, yeni yatırımlarını, geleceğe bakışını konuştuk.
Tekstilde büyüme olacak
Türkiye Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası Başkanı Muharrem Kayhan, tekstil ve hazır giyimin yeni dönemini anlattı.
Hızlı gelişen ekonomilere odaklanacağız
Mehmet Ali Yalçındağ’ın tecrübelerinin ve geniş network’ünün yerel yönetim kadrolarımız için büyük katkılar getireceğine inanıyorum” diyor. Arvato Global CEO’su Achim Berg’in sorularımızı yanıtladı.
Yurtdışında dev projelere hazırlanıyoruz
IC Holding, son dönemin en hızlı büyüyen gruplarından biri. 2013’ü 4,5 milyar TL ciroyla kapatacak olan grup, gelecek yıl için daha umutlu.
Yeni nesil daha hızlı
Psikolojik sınır olan 1 milyar dolar sınırına şirketlerin kaç yılda ulaştığını araştırdık. En hızlılar 15 yaş ve altındaki şirketler. Yeni kurulanlar 7,6 yılda 1 milyar dolar eşiğine ulaşıyor.
Değişim başladı
Fenerbahçe’nin ticari başarısından çok sportif başarısının önemli olduğuna vurgu yapan Fenerbahçe CEO’su Hasan Yılmazla Fenerbahçe’nin yeni dönem rotasını ve gelecek dönem planlarını konuştuk
Kadına mentorluk, erkeğe itibar getirir
“Artık kadın lider sayısı artmıyor” diyen Sandberg, ABD şirketlerine bakıldığında son 10 yılda bu rakamda kayda değer bir gelişme olmadığını söylüyor. Sheryl Sandberg’le gerçekleştirdiğimiz söyleşinin detayları ise şöyle