"Sahayı iyi bilmek şart"

Tütün ve sigara sektöründe faaliyet gösteren ImperialTobacco’da yeni mezun işe alım oranı yüzde 3-5 arasında değişiyor

18 MART, 20160
Paylaş Tweet Paylaş
"Sahayı iyi bilmek şart"
YÜKSELMEK İÇİN 4 ÖNERİ
1-Öncelikle yüksek performans göstermek önemli.
2-Diğer önemli unsur ise değerlerimizi sergilemek ve rol model olabilmek.
3-Bunun dışında bulunduğu pozisyonda en az bir yıl çalışan ve mevcut sorumluluklarının üzerinde bir sorumluluk almaya istekli olan kişiler tercih nedeni.
4-Bu isteğini proje görevleri ve “cross-functional”(işlevler arası) çalışmalarda yer alarak göstermek de gerekli.

EN İYİ 5-6 ÜNİVERSİTEYİ TERCİH EDİYORUZ
Global yönetici geliştirme programına tercih ettiğimiz Türkiye’nin en iyi 5-6 üniversitesinden seçim yapıyoruz. Bunun yanında yeni mezunlar eğitim aldıkları alan ne olursa olsun yönetici yetiştirme programlarına ilgi gösteriyorlar ve meslek seçiminde esnek olabildikleri gibi eğitim aldıkları alanın dışındaki mesleklere de ilgi gösteriyorlar. Örneğin bir elektronik mühendisi bizim sektörümüzde pazarlama yapmak için başvuruda bulunabiliyor.

ULUSLARARASI ŞİRKETTE ÇALIŞMANIN YOLU
Uluslararası şirketlerde çalışmak isteyen ve henüz üniversitede okuyan gençlere yönelik şu tavsiyelerde bulunabilirim:
FARKLI SEKTÖR DENEYİMİ
Çalışma hayatını daha yakından tanımaları önemli. Hayallerinin işini bulmak için farklı sektör ve fonksiyonlarda staj yapmalarını tavsiye ederim.
YABANCI DİLDE BAŞARI
Uluslararası şirketlerde çalışmak isteyen gençler yabancı dillerini geliştirmek, farklı kültürleri tanımak için yurtdışı değişim programı ya da “work&travel” programlarına katılabilirler.
KONFOR ALININDAN ÇIKMAK
Bu programların, gençleri konfor alanlarından çıkararak, bağımsız kararlar alma yetilerini geliştireceğine, özgüvenlerini ve yaşam deneyimlerini artıracağına inanıyorum.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Yorum Yaz




Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.