YÖNETİM

Liderlik

Monopol’den Çıkan Dersler

Phil Orbanes / Oyun Tasarımcısı   Belki, “Monopol gurusu” da olur mu?” diyeceksiniz... Haklısınız. Son dönemde bir guru yağmuruna tanık oluyoruz. Ancak, Phil Orbanes, için ABD’de bu tanımla...

1 MAYIS, 2002

Pazarlama

Özel Günler Ekonomisi

Önceleri sadece, bayramlar vardı. Onu Anneler Günü’nün yükselişi izledi. Son yıllarda ise Sevgililer Günü ve Yılbaşı en çok önem verdiğimiz günler arasında yer alıyor. Özel günlerden bahsediyoruz. ...

1 MAYIS, 2002

Pazarlama

Tüketici Normale Dönecek

Doç. Dr. Sibel Kalaycıoğlu / ODTÜ Sosyoloji Bölümü Öğretim Üyesi   Ona göre her şey deprem sonrasına benziyor... “Hiçbir şey eskisi gibi olmayacak” değerlendirmelerini bu nedenle anlamlı bu...

1 MAYIS, 2002

Liderlik

Sağlık “Coach”undan İşadamına Taktikler

Prof. Dr. Osman Müftüoğlu / Ankara Numune Hastanesi Eski Başhekimi   Prof. Dr. Osman Müftüoğlu, 9’uncu cumhurbaşkanı Süleyman Demirel´in özel doktoru... Ancak, bu onun bilinen tarafı... Bir ...

1 MAYIS, 2002

Liderlik

Mesafeyi İyi Ayarla

Futbol, basketbol, rugby, voleybol ve diğer takım sporları... Hepsinin ortak özelliği, oyuncu sayısının 11’i aşmaması... Uzmanlar, bu gerçeğin iş dünyasında da uygulanması, şirket içindeki takımlar...

1 MAYIS, 2002

İnsan kaynakları

Mesafeyi İyi Ayarla

Futbol, basketbol, rugby, voleybol ve diğer takım sporları... Hepsinin ortak özelliği, oyuncu sayısının 11’i aşmaması... Uzmanlar, bu gerçeğin iş dünyasında da uygulanması, şirket içindeki takımlar...

1 MAYIS, 2002

İnsan kaynakları

Avcılardan Özel Taktikler

Korn Ferry, Heidrick&Struggles ve Egon Zehnder International, dünyanın önde gelen üç büyük “beyin avcısı” şirketi... Özellikle “executive search” (üst düzey yerleştirme) alanında faaliyet göste...

1 NİSAN, 2002

İnsan kaynakları

Daha Çok Yabancı

Türkiye’de birkaç yıldır bu yönde güçlü bir eğilim var... Koç Holding’in yönetim kuruluna yabancı yöneticileri dahil etmesi ise trendi güçlendirdi. Ardından, çok sayıda şirket aynı stratejiyi izled...

1 NİSAN, 2002

Liderlik

Daha Çok Yabancı

Türkiye’de birkaç yıldır bu yönde güçlü bir eğilim var... Koç Holding’in yönetim kuruluna yabancı yöneticileri dahil etmesi ise trendi güçlendirdi. Ardından, çok sayıda şirket aynı stratejiyi izled...

1 NİSAN, 2002

İnsan kaynakları

Şirketlerin İK’ya İhtiyacı Olmamalı

Charles Handy  / Yönetim Gurusu   Charles Handy, dünyanın önde gelen yönetim gurularından... İnsan kaynakları konusunda “bir numara” olarak biliniyor... Yeni yazdığı “The Elephant and ...

1 NİSAN, 2002

İnsan kaynakları

Kariyerin Yeni Takvimi

Bankacılıkta iş arıyorsanız, aralık ve ocak aylarına dikkat edin. Geleceği gıdada görüyorsanız, haziran ve temmuzda; otomotivle ilgileniyorsanız sonbaharı bekleyin. Transferleri bekliyorsanız, yaz ...

1 NİSAN, 2002

Liderlik

Kalite Evi Nasıl Çalışır

Japonca’da, “Hinshitsu Kino Tenkai”, İngilizce’de ise “QFD” olarak biliniyor. Türkiye’de ise uygulayan şirketler “Kalite evi” tanımını yapıyor. 1970’li yıllarda Japonya’da geliştirildi. O dönemde b...

1 NİSAN, 2002

Pazarlama

Yeni Dönemin 7 Ana Eğilimi

Son dönemde herkes değişimden söz ediyor. Özellikle de ABD’deki saldırı ve ekonomik durgunluktan sonra... Türkiye’de de kendini hissettiren bu iki olay, tüketicileri derinden etkiledi. Satın almada...

1 MART, 2002

Pazarlama

Müzeden Gelen Ders

Robert McMath, yeni ürün geliştirme ve pazarlama uzmanı. Ancak, hiçbir uzmanda olmayan bir özelliğe sahip. ABD’de kurduğu “Yeni Ürün Müzesi” ile dikkatleri üzerine topluyor. 37 yılda, 70 bin başarı...

1 MART, 2002

Liderlik

Yönetimde “X Hareketi”

James Champy   “Re-engineering the Corporation” (Şirketin Yeniden Yapılandırılması), bir dönemin baş ucu kitaplarındandı. Michael Hammer ve James Champy tarafından yazılmış, bu yaklaşım dev ...

1 MART, 2002