2020 hedeflerimize insanla ulaşacağız

MELİH ÖZUYAR / SİSECAM KIDEMLİ İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ

Melih Özuyar,Şişecam Topluluğu'nda geçtiğimiz nisan ayından bu yana kıdemli insan kaynakları direktörü olarak görev yapıyor. Özuyar, Şişecam Topluluğu'nda 20 bin çalışanın kariyerine ve iş yaşamına yön veriyor.

Grup 2020 yılı için "dünyanın en büyük üç cam üreticisinden biri olma” hedefini önüne koymuştu. Bunu başarmak için grubun cirosunun 7 yılda 3 kat artması gerekiyor, işte bu noktada bu hedefi gerçekleştirecek olan insan kaynağının etkin yönetilmesi daha da kritik hale geliyor.

Şişecam Topluluğu Kıdemli insan Kaynakları Direktörü Melih Özuyar, gündeminin en önemli maddesinin bu hedefe ulaşmak için başlattıkları dönüşüm olduğunu söylüyor.

Özuyar, şöyle devam ediyor: "Mavi ve beyaz yakalı tüm çalışanlarımızın dahil olduğu çalışmalarla misyonumuzu ve kurum değerlerimizi güncelledik. Anayasamızı oluşturduk, 'Şişecamlıların Anayasası' adını verdiğimiz kitapçıkları 13 ülkede görev yapan 20 bin çalışanımıza kendi dillerinde okuyabilecekleri şekilde iletmeye başladık. Bu dönüşümün baş aktörü insan kaynakları.

Dönüşüm sürecinde katalizör görevi görüyoruz, Stratejik İK yönetimi bizim için uzun süredir olmazsa olmaz bir yaklaşım, buna son yıllarda değişim yönetimini de ekledik," Şişecam Topluluğu, yöneticileri için geçen yıl Harvard Business School Projesi başlıklı çok önemli bir program başlattı.

Özuyar bu projenin de ajandasının önemli maddelerinden biri olduğunu söylüyor ve şöyle özetliyor: "Son iki yıldır üst yönetim pozisyonlarına aday olan farklı departmanlardan 12 yöneticimiz Harvard Business School'da dünyaca ünlü yöneticilik programlarına katılıp eğitimleri tamamladı. Yöneticilerimizi bu programlara göndermeye devam edeceğiz.”