Liderlik

“ERKEN UYARI SİSTEMİ ŞİRKETİ İFLASTAN KURTARIR”
Liderlik

“ERKEN UYARI SİSTEMİ ŞİRKETİ İFLASTAN KURTARIR”

Güçlü ego, aşırı özgüven, parlak bir geçmiş her zaman başarının anahtarı olmayabilir. Aksine, bu özellikler bir yöneticinin şirketiyle birlikte yok olmasına giden yolu da örebilir. “Why Smart Execu...

1 EKİM, 2004

BÜYÜME SIKINTISINA “YENİLİKÇİ” STRATEJİ
Liderlik

BÜYÜME SIKINTISINA “YENİLİKÇİ” STRATEJİ

Dünyanın dört bir yanındaki şirketler, büyüme peşinde… Ekonomideki sorunlar, sektörlerin durumu ve rekabet, “sıfır büyüme” sendromunu öne çıkarıyor. Ancak, farkla yaklaşımlar, “yenilikçi” stratejil...

1 EKİM, 2004

40-30-20 KURALI İŞE YARIYOR MU
Liderlik

40-30-20 KURALI İŞE YARIYOR MU

Bir yöneticinin, örneğin CEO’nun ideal günlük ajandası nasıl olmalı? Günlük işler, pazarı gözleme, dış sorunlar ve geleceği gözlemlemek. Ünlü gurulara göre, genelde yöneticilerin “40-30-20 kuralı” ...

1 EYLÜL, 2004

UNVAN CANAVARI
Liderlik

UNVAN CANAVARI

Peter Drucker, “Zamsız terfi olmaz. Mutlaka zam yapılmalı” diye öneride bulunuyor. Ancak, bütün dünyada çalışanları motive etmenin en iyi yolu, onlara unvan vermekten geçiyor. Bu eğilim ve organiza...

1 EYLÜL, 2004

YAPMAKTAN VAZGEÇİLECEK LİSTENİZİ HAZIRLADINIZ MI?
Liderlik

YAPMAKTAN VAZGEÇİLECEK LİSTENİZİ HAZIRLADINIZ MI?

İyiden Mükemmel Şirkete–Kalıcı Başarıya Ulaşmanın Yolları kitabının yazarı, ünlü yönetim danışmanı Collins, şirketlerini mükemmelle taşıyan yöneticilerin en az “yapılacaklar listesi” kadar, “yapılm...

1 EYLÜL, 2004

AİLE ŞİRKETİNDE BAŞARININ 3 KOŞULU
Liderlik

AİLE ŞİRKETİNDE BAŞARININ 3 KOŞULU

John Ward    Bütün dünyada aile şirketleri, onların kurumsallaşması ve yaşam sürelerinin artırılması konuşuluyor. John Ward da bu konuda uzman isimlerden biri. “Perpetuating the Family Bu...

1 AĞUSTOS, 2004

18 SAYGINLIĞIN YENİ YASASI
Liderlik

18 SAYGINLIĞIN YENİ YASASI

Ronald Alsop    Artık iyice iş dünyasının içine girdi, önemli kavramlardan biri haline geldi. Türkiye’de ise Capital’in “En Beğenilen Şirketleri” araştırması ile ön plana çıktı. “Saygınlı...

1 TEMMUZ, 2004

İKİNCİ YARI HESAPLARI
Liderlik

İKİNCİ YARI HESAPLARI

İş dünyası yıllardır Capital’in ücret araştırmalarını bekler, ona göre stratejisini belirler, hesabını yapar. Şimdi sıra 2004 yılının ikinci 6 ayına yönelik araştırmada. Aslında araştırmadan çok sü...

1 TEMMUZ, 2004

RED KİT GİBİYİM
Liderlik

RED KİT GİBİYİM

Red Kit, Bugs Bunny, Süperman, Pembe Panter, Fred Çakmaktaş ve diğerleri… Hepsi de çizgi dünyanın unutulmaz kahramanları… Onları yönetim sayfamıza taşıyan ise liderlik konusunda verdikl...

1 HAZİRAN, 2004

ÇALIŞANI İYİ OLANLAR AYAKTA KALABİLECEK
Liderlik

ÇALIŞANI İYİ OLANLAR AYAKTA KALABİLECEK

Partha Gosh, dünyanın önde gelen yönetim uzmanlarından. McKinsey’in eski ortaklarından ve kurumsal yönetimdeki çalışmalarıyla tanınıyor. “İyi yönetimin, şirketlerin karına da olumlu kat...

1 HAZİRAN, 2004

DEV ŞİRKETLER YÖNETENLER İYİMSER OLMAK ZORUNDA
Liderlik

DEV ŞİRKETLER YÖNETENLER İYİMSER OLMAK ZORUNDA

Dr. Hans-Joachim Körber / Metro AG CEO'su    Dr. Hans-Joachim Körber, dünyanın dev perakende şirketi Metro AG’nin CEO’su. Tam 240 bin kişiyi, milyarlarca dolarlık şirketi yöne...

1 MAYIS, 2004

DEFTER KAPAMADA SÜRE 1 GÜNE İNİYOR
Liderlik

DEFTER KAPAMADA SÜRE 1 GÜNE İNİYOR

Satış, tahsilat, ödemeler, maliyetler, persanel giderleri, krediler ve diğer işlemler… Şirketlerde bütün işlemleri gerçekleştirip, sonuçları tam olarak görebilmenin zamanı sürekli geriliyor. Bir za...

1 NİSAN, 2004

10 EFSANEDEN LİDERLİK DERSLERİ
Liderlik

10 EFSANEDEN LİDERLİK DERSLERİ

Michael J. Gelb    Plato, Copernicus, Colombus, Brunelleschi, Kraliçe Elizabeth, Alberti, Shakespeare, Thomas Jefferson, Darwin ve Gandhi… Her biri değişik alanda “efsane” olmuş, dünyayı ...

1 NİSAN, 2004

PATRON OLMADAN ASLA
Liderlik

PATRON OLMADAN ASLA

Liderlik danışmanı Alex Haim, “Siz uyurken de işleriniz yürümeli” sözleriyle, önemli bir gerçeğe dikkat çekiyor. Ona göre, yöneticiler, şirketlerini kendileri seyahatte ya da ofiste değilken bile ç...

1 MART, 2004

GENÇ ŞİRKETLER DE HIZLA YAŞLANABİLİR
Liderlik

GENÇ ŞİRKETLER DE HIZLA YAŞLANABİLİR

Dr.Arman Kfir    Dr. Amir Kfir, şirketlerin yaşam evreleri (Corporate life cycle) konusunda uzman. Dünyanın önde gelen şirketlerine danışmanlık veriyor, araştırmalar yapıyor. Ona göre, şi...

1 MART, 2004