Sırrım mobil olmak

UMUT GÜVENÇ SONNENBERG / BOSCH TÜRKİYE İK ÜLKE DİREKTÖRÜ
1 yıldır Bosch Group bünyesinde Türkiye ve Almanya'da 12 çeşitli pozisyonlarda görev alan Umut Güvenç Sonnenberg, Türkiye'ye İK'dan sorumlu en üst düzey yönetici olarak döndü. Sonnenberg görevini, 17 yıl boyunca Bosch'ta İK ülke direktörü olarak görev yapan Lami Yağcılarlıoğlu'ndan devraldı.

Bosch'taki tüm kariyeri boyunca unutulmaz iş deneyimleri edindiğini anlatan Sonnenberg, başarısının sırrının mobil olmak olduğunu söylüyor. "Mobil misin diye sorulduğunda hala mobilim diyorum” diye konuşan Sonnenberg, Bosch'un dünyanın 150 ülkesinde çalışma fırsatı verdiğine ve farklı pek çok pozisyona açık olduğuna değiniyor.

Sonnenberg, kariyeri süresince edindiği en önemli deneyimleri ise şöyle anlatıyor: "Bosch Termoteknik'teyken tüm lokasyonları ve fabrikaları tanıma şansım oldu. Termoteknik iş kolunun tüm dünyadaki İK yöneticisiydim.

Bosch Group İK'dan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Christoph Kübel'in büro yöneticisi olmam ise bu noktaya gelmemi sağlayan en önemli deneyimimdi. Tüm global İK süreçlerinin etkinleştirilmesinde aktif görev aldım. Bosch'ta karar nasıl alınır, İK'da nelere dikkat edilir bunları gördüm.”

Sonnenberg gündeminin önemli konusunun çeşitlilik olduğuna değiniyor ve şöyle devam ediyor: "Çeşitliliği 4 boyutta ele alıyoruz, ilki farklı nesillerin bir arada bulunması. Farklı nesillerin birbirlerinden öğrenmeleri gerektiğine inanıyoruz.

Ters mentorluk uyguluyoruz. Genç çalışanlar deneyimli yöneticilere sosyal medya, iletişim ve bilgi yönetimi konularında mentorluk yapıyor. İkincisi cinsiyet çeşitliliği. Doğumdan sonra kadın çalışanlara 1 yıl part time çalışabilme hakkı veriyoruz. Kültürlerarası çeşitlilik hedeflerimizin en önemlisi.

Her ülkede yöneticilerin yüzde 10'unun yabancı olmasını hedefliyoruz. Farklı çalışma modellerini destekliyoruz. Haftada 1 gün ya da ayda 1 gün evden çalışma ya da esnek çalışma bu modeller arasında.”