- Anasayfa
- İŞ DÜNYASI
İŞ DÜNYASI
Yeni işe giriş kriterleri
Yeni bir yatırıma girmeden önce bakılan klasik göstergelerin dışında her işadamının kendine özgü kriterleri var..
Sayı artıyor ama yetmez
Türkiye birçok Batı ülkesini geride bırakıyor ama yine de alınması gereken çok yol var.
Giyimin yeni kodu
Uzmanlara göre işte başarıyı sade, düz ve koyu renk giysiler getiriyor. Altın kural ise kıyafetin mesajın önüne geçmemesi.
Büyüklük avantajı bitiyor mu?
Gelecek 5 yılın projeksiyonu, ölçeksiz rekabetin devam edeceğini gösteriyor.
Daha az acente mi?
Sigorta sektöründe 2007 yılından bu yana devam eden yasal düzenlemeler, acenteleri de doğrudan etkiledi.
3 değişiklik 10 puan getirir
Son 1 yıldır sektörde toparlanma var. Yaralarını saran sektör, 2011 'de rekabete ve büyümeye hazırlanıyor
Yeni zirveye hazırlıklı olun
Özer, hisse seçiminde ise sanayi kağıtlarına dikkat çekiyor.
Lig atlatan büyük sıçrama
Bazı şirketler satın alma ve birleşme ile zıplarken bazıları inovatif ataklarla atılım gerçekleştiriyor.
Şubede 3.dalga
Geçmişte tek tip şube vardı. Sayıları azdı. 2001 milat oldu, bankacılıkta yapı değişti. Subeleşme hızlandı
Yenilikçi savunma
Pek çok yaratıcı fikir daha üst yönetime ulaşamadan ölüyor. Çünkü fikir doğru savunulamıyor...
Liderler ne ister?
"Kendi şirketiniz dışında,en çok hangi şirkette CEO olmak isterdiniz" sorumuza bu yıl 120 lider yanıt verdi.
CEO'suzlar
Türkiye'nin en büyük iki holdingi, sadece 11 yıldır CEO'luk sistemiyle yönetiliyor. Pek çok büyük holdingde ise icranın başında patron CEO'lar var.
Tehlikeli büyüme
Büyüme tüm şirketlerin hedefi...Ancak, büyümenin getirdiği "hastalıklar" da var