Türkiye’nin en büyük havlu ihracatçısı Bursalı Grubu, inorganik büyüme hedefinde. Bursalı Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Fuat Bursalı, “Tekstilde geniş müşteri portföyüne sahip şirketleri bünyemize katmak istiyoruz” diyor.
Bursalı
Grubu, Türkiye’nin en büyük havlu ihracatçısı. Her yıl 5 bin ton havlu ihraç
eden grup, 2016’yı 150 milyon TL ciro ve 32 milyon dolar ihracatla kapattı. Tekstilin
yanı sıra turizm ve gayrimenkulde de faaliyet gösteren Bursalı Grubu’nun yönetim
kurulu başkanı Fuat Bursalı, babasının kurduğu grubu bugün iki oğluyla birlikte
yönetiyor. Tekstilde şirket satın alarak daha hızlı büyümeyi planlayan Bursalı,
Türkiye’nin havluda ilk ve tek AR-GE merkezinin de kurucusu. Bursalı ile yeni
hedeflerini ve 3’üncü kuşağı aile şirketine nasıl hazırladığını konuştuk:
AMİRAL GEMİ
Tekstilde
üretim modelimizi daha çok ihracata yönelik şekillendiriyoruz. Bu doğrultuda,
geliştirdiğimiz ürünlerin yüzde 95’ini yurt dışına, yüzde 5’ini ise iç pazara
sunuyoruz. Tekstil, grubumuzun amiral gemisi ve öyle olmayı sürdürecek.
Tekstille ilgili büyük hedeflerimiz var ve bu alandaki yatırımlarımız artarak
devam edecek.
ÖNEMLİ HAMLELER
Tekstilde
markalaşma çalışmalarına yoğunlaştık. Bu doğrultuda özellikle patent/faydalı
model alanlarında önemli hamleler gerçekleştiriyoruz. Önümüzdeki dönemde, yeni
alanlara yayılmak yerine faaliyet gösterdiğimiz sektörlerdeki özellikle de tekstildeki
mevcut pazar payımızı ve ürün çeşitliliğini artıracağız. Sektörün global
oyuncusu olma misyonunu tüm gereklilikleriyle yerine getirmek öncelikli hedeflerimiz
arasında. Hedef pazarlarda planladığımız büyümeyi gerçekleştirebilmek için geniş
müşteri portföyüne sahip firmaları bünyemize katmak istiyoruz.”
3. KUŞAĞI NASIL
YETİŞTİRDİ?
PROFESYONELLİK
ÖNEMLİ
3’üncü kuşağın işinde profesyonel olması en önemsediğim konu oldu. Büyük oğlum
Aykut, Bilkent Uluslararası İlişkiler Bölümü’nü bitirdi. Küçük oğlum Alper de İTÜ
Tekstil Geliştirme ve Pazarlama Bölümü’nde lisans yaptıktan sonra ABD’de Fashion
Institute Of Technology’den mezun oldu.
SATIŞTA
BAŞLADILAR
İki oğlum da vakit kaybetmeden şirketimizde iş hayatına başladı. İkisi de satış
departmanında işe başlayarak şirketin her aşamasını, tüm süreçleri tecrübe
ederek yetişti. Şu anda da yönetim kurulu üyeliği görevini başarıyla
yürütüyorlar.
27 YILIN SIRRI:
AİLEYLE İYİ İLİŞKİLER
Er-Bakır,
Denizli’nin en büyük şirketi. Capital500’de 56’ncı sırada yer alan şirket, 27
yıl boyunca Müjdat Keçeci tarafından yönetildi. Genel müdürlük görevini
profesyonel yöneticiye devrederek yönetim kurulu üyeliğine geçen Keçeci, iki
büyük ailenin ortak olduğu şirkette 27 yıl yöneticilik yapmasının sırrını şöyle
anlatıyor:
“PROFESYONEL
GİBİ DAVRANDIM”
Denizli’de yerleşik iki duayen sanayici ailelerin ortak olduğu Er-Bakır’da ben
de şirkete ortak olan ailelerden birine mensubum. İki ailenin ortak olduğu
şirkette en önemli iş, ailelerle olan ilişkiyi sağlıklı götürmek. Sanki bir
profesyonel yönetici gibi davranarak sorunları yerinde ve zamanında tarafların
da kabul edeceği şartları oluşturarak çözmeye çalıştım.
BAŞKANIN AJANDASI
“3 MİLYAR TL’LİK
YENİ YATIRIM GELİYOR”
Kahramanmaraş,
17 milyar TL’lik ekonomik büyüklüğüyle Türkiye’nin en büyük 20’nci şehri. Birçok
yerde istihdamda ve üretimde azalma yaşanırken Maraş, bundan etkilenmedi. Yeni
sektörlere yönelen Maraşlı sanayiciler, bu sayede ihracatı ve yatımlarını
artırdı. “Kahramanmaraş’ın batık kredi oranı Türkiye ortalamasının yarı
seviyesinde” diyen Kahramanmaraş Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı
Serdar Zabun, yatırım teşvik başvurularında artış olduğunu belirtiyor. Yeni
yatırımlarda tekstil ve enerjinin öne çıktığı söyleyen Zabun, şu bilgileri
veriyor:
“İHRACAT 4 KAT
ARTTI”
“Son
5 yılda, Kahramanmaraş’ta 6 milyar dolara yakın özel sektör yatırımı
gerçekleşti.
Bu
süreçte istihdam 3 kat, ihracat ise 4 kat arttı. Yılda ortalama 800 milyon dolar
ihracat gerçekleştirdik. Geçtiğimiz yıl da ihracatımız yüzde 9,5 artarak 850 milyon
dolara yükseldi.
Tüm
bu olumlu gelişmelere rağmen geçtiğimiz yıl arzuladığımız performansı
yakalayamadık. Ancak yatırım ve üretimde önemli bir kırılma olmaksızın 2016’yı
tamamladık. En önemlisi istihdamda negatif bir olay yaşanmadı.
TEKSTİL VE
ENERJİ AĞIRLIKTA
Yatırımlarda,
teşvik belgesi müracaatları önceki yıla göre 3 kat artarak umutlarımızı
güçlendirdi. Tekstil ve enerji sektörlerinin ağırlık kazandığı bu müracaatlar,
2017 ve 2018’de Kahramanmaraş ekonomisinin birkaç basamak yükseleceğini işaret
ediyor. Bu yıl Kahramanmaraş’ta tekstil, enerji, süt ürünleri gibi alanlarda 3
milyar liralık yatırımın tamamlanması hedefleniyor. Bunun 2 milyar liralık
kısmı tekstil sektöründe gerçekleşecek.
Bu
yatırımlarla yaklaşık 7 bin kişi istihdam edilecek.”
“YENİ SEKTÖRLER
BAŞARIYI GETİRDİ”
ÇİMENTODA İLK
SIRADA
Sanayileşmede sektörel çeşitliğe önem veren Kahramanmaraşlı girişimciler, yeni
yatırımda yeni sektörlere yöneldi. 2 büyük çimento fabrikası Kahramanmaraş’ı bu
sektörde liderliğe taşıdı ve Türkiye üretiminin yüzde 10’una ulaştırdı.
KAĞITTA ÜRETİMİN
YÜZDE 20’Sİ
Diğer yanda iki kağıt fabrikasının toplam üretimi Türkiye üretiminin yüzde 20’sine
erişerek bu alanda da çok önemli başarılara imza attı. Metal mutfak eşyalarında
da Türkiye’nin toplam üretiminin yüzde 60’ını karşılıyoruz. Bu sektörde Avrupa’nın
en büyük üreticilerine sahip.
ANADOLU’DA
ÜCRETLERİN DURUMU
ARADAKİ FARK NE? Anadolu’da
yönetici ücretlerinin İstanbul’daki ortalama yönetici ücretlerinden yüzde 30
daha aşağıda olduğu söylenir. Geçtiğimiz günlerde bir araya geldiğimiz Ergene
Consulting & HGA Group Türkiye Başkanı Murat Ergene’ye Anadolu’daki
yönetici ücretlerini sordum.
GENEL MÜDÜR
ÜCRETLERİ
Anadolu şehirlerindeki yönetici ücretlerinin İstanbul’a göre nispeten daha
düşük olduğunu belirten Ergene, “Kayseri, Gaziantep, Adana gibi illerde genel müdürlerin
ücretleri maksimum 25-30 bin civarında ve bu yöneticiler primle çalışıyor”
diyor.
ÜCRETLER ANTALYA’DA
DÜŞTÜ
Ücretlerin daha düşük olmasına karşın hayat şartlarının daha ucuz olduğunu
belirten Ergene, son dönemde Anadolu şehirlerinden çok yönetici talebi
aldıklarını söylüyor. Ergene, Anadolu’daki yönetici ücretleri için şöyle diyor:
“Antalya’da turizmin iyi gitmemesi nedeniyle ücretlerin biraz gerildiğini ve
20-25 bin TL’ye kadar düştüğünü söyleyebilirim. Orta kademe yöneticiler de
Kayseri, Gaziantep ve Adana’da yaklaşık 10-15 bin TL seviyesinde kazanıyorlar.”
Türkiye ve dünya ekonomisine yön veren gelişmeleri yorulmadan takip edebilmek için her yeni güne haber bültenimiz “Sabah Kahvesi” ile başlamak ister misiniz?