Yeni trendler
Köklü değişim
Son dönemde dev holdinglerin çoğunda, yola ilk çıktıkları işin payında düşüş var
Sırlar dünyası
Türk şirketlerinin çoğu, rekabet gücünü artırabilmenin yolunu şirket bilgilerini gizli tutmakla eşdeğer tutuyor...
İlk 3'e giriş planı
Gordon Bullock ile LC Waikiki’de başlattığı iyileştirme ve geliştirme sürecini, şirketin yeni insan kaynakları ve yönetim yapısını konuştuk.
Daha az karmaşa
Türkiye’nin önde gelen 12 şirketinin sadeleşme stratejisini ve elde ettikleri kazancı araştırdık.
İş yapmanın 9 yeni kriteri
Yönetimde uzun süre kalmalarının sırrı her biri için farklı...
Öldürücü hıza dikkat
Yeni ürün sunumunda son dönemde bir “durağanlık” ve “azalış” trendi hakim...
Yeni birim harekatı
10 farklı sektör ve 20'ye yakın şirkette son 5 yıl içinde kurulan yeni birim ve departmanları araştırdık.
Krizler kuralları artırdı
Uzmanlara göre gelecekte şirketlerin sosyal medya kullanımı ile kuralları daha da artacak.
İşler iyiyken neden değişti?
Yataş Yönetim Kurulu Başkanı Yavuz Altop, 2 yıllık radikal dönüşüm sürecini anlattı...
Gelecek hesapları
Dünyanın en etkin 13 gurusu, yeni trendleri ve bunların Türk iş dünyasına etkilerini değerlendirdi.
Bir şirketin kaderi nasıl değişti?
Alp Şenbay, mağazalaşma hikayelerini ve sonrasında lojistikten perakendeye, pazarlamadan insan kaynaklarına kadar iş süreçlerinde yaptıkları değişimi anlattı