- Anasayfa
- CAPİTAL DERGİ
CAPİTAL DERGİ
Kampanyayı mobilden başlattık
Akbank'ın yeni ürünü"Akbank Direkt Kart"kredi kartı olmayanlara da tüm online mağazaların kapısını açıyor. Akbank Direkt Bankacılıktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Orkun Oğuz, "Yeni kartımızın kampanya lansmanını ilk olarak mobil üzerinden yaptık"diyor.
Şaşırtan işler dikkat çekiyor
Sosyal medyadaki yatırımlarının süreceğini söyleyen Vestel Pazarlama İletişim Grup Müdürü Feza Turunçoğlu Erim,"Esprili, şaşırtan, farklı bakış açısıyla hazırlanan, gerektiğinde kendiyle dalga geçebilen, samimi işler başarılı oluyor"diyor.
Karbondioksit seviyesi yükseldikçe korkutucu hava olayları çoğalır
Prof. Peter Höppe "Olağanüstü hava koşulları yüzünden ortaya çıkan olayların sayısı son 30 yıl içinde yaklaşık üçe katlanmış durumda" diyor.
Bir riskler dünyası
Söz konusu ister Japonya'daki tsunamiler, ister New York'taki kasırgalar olsun, şehirler sadece akıllı ve sağlam altyapıların yardımıyla gelecekteki tehlikelere karşı tetikte olabilirler.
Şehirleri güvenilir kılmak
Ekim ayındaki Sandy Kasırgası başarabilmişti. Ancak sekiz milyon nüfuslu bu şehir, beş ilçesini birden iklim değişikliğiyle ortaya çıkan meydan okumalara karşı koyabilecek duruma getirmek için kasırganın hemen ardından önlemler almaya başlamıştı bile.
Düşünce Kulübü zirvede buluştu
Sabancı Müzesi The Seed’de gerçekleşen zirvede, Akbank Düşünce Kulübü üyeleri Akbank üst yönetimiyle bir araya geldi.
Uluslararası liderler yetiştirmek istiyoruz
Deloitte, danışmanlık ve denetim konusunda dünyanın en büyük şirketlerinden. İK Direktörü Ebru Pilav, Genç Capital’in sorularını yanıtladı.
Yurtdışı eğitim bana ne kattı?
Genç Capital, Türkiye’nin önde gelen yöneticilerine yurtdışı eğitim deneyimlerini sordu, gençler için tavsiyeler istedi. İşte CEO’ların yaşadıkları bu değerli tecrübeler...
Formayı ıslatan yükselir
Index Grup İnsan Kaynakları Direktörü Timur Tiryaki ile sohbetimizden satırbaşları...
11 bin yeni mezun alınacak
Mevcut sıcak gündeme ve seçim atmosferine rağmen, şirketler yeni mezun alımı için kollan sıvamış durumda... 2014’te Akbank ve Vatan Bilgisayar 1.600, Yıldız Holding 1.500, Callpex ise 700 yeni mezunu bünyesine katmayı planlıyor.
Bilişimde yetenek az
“Yeni mezunları satış, pazarlama ve teknik roller için işe alacağız ” diyor. Bilişim sektöründe yeteneklerin az olduğuna dikkat çeken yönetici, adayları genel müdürün de katıldığı 8 mülakattan geçirdiklerini anlatıyor.
5 bin gence staj fırsatı
Genç Capital, Türkiye de gençlerin en çok çalışmak istediği şirketlerdeki staj olanaklarını ve hangi şirketin 2014 ’te kaç stajyer alacağını araştırdı.
Anlık etkileşim süreçleri kısalttı
PepsiCo’nun Türkiye Yiyecek Pazarlama Direktörü Alpagut Çilingir ile şirketin sosyal medyaya bakışını ve stratejisini konuştuk.
Amaç ilk akla gelen olmak
Bosch Türkiye Temsilcisi Steven Young, şirketi insan kaynaklarında farklılaştıran özgün uygulamaları, çalışan sadakati yaratan sistemlerini ve gençlere sundukları fırsatları anlattı.
Perakende okuluyuz
Migros Ticaret İnsan Kaynakları Grup Müdürü Olcay Yılmaz Nomak, özellikle saha ekiplerinde yeni mezunları yoğun olarak değerlendirdiklerini söylüyor. Mezun ve perakende alanında kariyer yapmak isteyen adayları da yönetici unvanıyla mağazalarında görevlendirdiklerini belirtiyor.