Akbank Kurumsal İletişim Bölüm Başkanı Murat Göllü, "Serginin iletişim çalışmalarında sanatçının vizyonuna uygun iletişim stratejisi yürütmeye özen gösterdik "diyor.
Sosyal medya sayesinde iletişimde yeni bir döneme girildi. Artık şirketler ve müşterileri birbiriyle sosyal medya aracılığıyla "konuşmaya" başladı. Ancak henüz rakamlar, bu trafiğin yoğunlaşmadığını gösteriyor.
ADASO Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Kıvanç, "Trakya bölgesi ve Kahramanmaraş'ta benimsenen bu uygulamayı Adana'da da hayata geçirmemiz gerekiyor" diyor.
AOSB üzerinden yıllık bir milyar dolarlık ihracat yapıldığını söyleyen AOSB Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sütcü sorularımızı yanıtladı.
Adana’da gıda alanında görülen potansiyelden dolayı Gıda ve Tarım Bakanlığı’nın oluşturduğu 2013-2017 stratejik planında tarımın daha ileri götürülmesi için hedefler koyuldu.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin çalışmaları hakkındaki sorularımızı Başkan Aziz Kocaoğlu yanıtladı.
Birinci sınıf bir global araştırma ağı, ileri görüşlü stratejiler, risk alma eğilimi ve azim. İşte Siemens'in inovasyonlara hayat veren bileşenleri.
Bülent Oğuz, “Global Üniversiteli Girişimci Yarışması’nın birincisi Washington’da Türkiye’yi temsil edecek” diyor.
Bosch Türkiye Temsilcisi Steven Young, insan kaynaklarında farklılaştıran özgün uygulamaları ve gençlere sundukları fırsatları anlattı.
Migros Ticaret İnsan Kaynakları Grup Müdürü Olcay Yılmaz Nomak ile sektördeki ve Migros’taki fırsatları konuştuk.
Y kuşağı, şirketlerin işe alım önceliklerini de değiştirdi. Artık en çok hevesli ve enerjik adaylar tercih ediliyor.
Türkiye’nin en önemli şirketlerinde görev alan, yıllarca üst düzey yöneticilik yapan isimlerin, gençlere yol gösterecek iş değişiklik öyküleri...
Mercedes-Benz Türk İK Direktörü Salih Ertör, şirketinin İK stratejilerini ve gençlere bakışlarını anlattı.
Son yıllarda e-ticaret tüm dünyada hızlı bir gelişim gösteriyor.
"Bizim grubumuz şu anda endüstrideki tedarik zincirlerinin verimliliğini artırmak için kopyalanabilir bir model geliştirmekle meşgul."