Gönlü Zengin 50 İş İnsanı listesinin son 10 yıllık değişimine baktığımızda liderlerinin çoğunun bağış tutarlarını çift haneli artırdığı görülüyor.
Yükselen faizler, artan maliyetler ve değişen rekabet haritası sektörlerde yerli yabancı dengesini etkiliyor...
Çalışan mutluluğu ve bağlılığı konusunda başarılı sonuçlar elde eden şirketlerin yöneticileri, hayata geçirdikleri uygulamaları ve gündemlerini anlattı...
Happy Place to Work tarafından bu yıl 3’üncüsü gerçekleştirilen Türkiye’nin En Mutlu İş Yerleri araştırması...
Eskiden çalışanın iş dışı konularla ilgilenmesi, dedikoduya maruz kalması ya da işte çatışma yaşaması kişisel bir problem olarak görülebilirdi...
Yazarlar, yaptıkları analizlerde büyük projeleri başarıya taşıyan 5 kritik yaklaşımı ele alıyor. Bu yaklaşımlar ise şöyle…
Makro ve mikro belirsizlikler tüm sektörleri olumsuz etkilerken bunlardan kaynaklı tehditler iş dünyası için büyük endişe kaynağı...
Ekonomi kritik bir süreçten geçiyor. Frene ve gaza basılacak konularda “denge” formülü ön planda…
2023, zor bir yıldı. Mevcut ekonomik tedbirler nedeniyle 2024’ün daha da zor geçeceği öngörülüyor. Etkilerin belirginleşmesi için ise seçim sonrası işaret ediliyor...
2024’te finansın her alanında yeni müşteri kazanma savaşı var...
Yoğun bilgi akışı, zaman yönetimini CEO’lar için çok daha önemli hale getiriyor...
Teknolojinin odağa oturduğu ve pek çok etkenin de baskıladığı büyük bir değişimden geçiyoruz...
Son 2 yılda üretim maliyetleri enerjiden yazılıma, tekstilden gayrimenkule kadar pek çok sektörde 2-3 katına çıktı...
Yeni dönemde sektörlerin gerçeğini yansıtan rakamsal göstergelerde değişiklik var...
Capital, bu yıl 19’uncu kez “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Araştırması”nın sonuçlarını açıklıyor...