- Anasayfa
- İŞ DÜNYASI
- Araştırmalar
Araştırmalar
Ücrette cinsiyet eşitliği
Capital Dergisi, bu yıl 12. kez “Kadın Dostu Şirketler” araştırmasını hazırlarken her şirket ve grubun “eşit işe eşit ücret” yaklaşımını da sorguladı...
Alıma sert fren
Perakendede düşüşe geçen talep, satın almada frene basıldığını gösteriyor...
Direnç noktası
Borsada olduğu gibi iş dünyasında da “direnç” noktaları var. Bunları önceden tespit etmek başarıyı sağlıyor...
Çıkış ne zaman?
Türkiye ekonomisinin parasal sıkılaştırma eşliğinde büyümede yavaşlama dönemine girmesiyle birçok sektörde iç talep azaldı, büyüme ve kârlılıklar düşüşe geçti...
Yerel yeteneğe global takip
Son 5 yılda Bosch Türkiye’den 218, ING Türkiye’den 154, Unilever Türkiye’den 132, P&G Türkiye’den 120, Hayat’tan 73 kişi global şirketlere transfer oldu...
CEO'lar neden gidiyor?
Son iki yılda istifa eden CEO sayısında önemli bir artış yaşanıyor. Avrupa ve ABD’de görülen bu trend Türk CEO’lara da sirayet etmiş durumda...
Tüketicinin en zor sınavı
Capital’in çeşitli sektör temsilcilerinden topladığı verilere göre 63 kategorinin 47’sinde fiyatlar enflasyonun üzerinde, 16’sındaysa altında kaldı...
Zirvede ortak hedef dönemi
Şirketlerin zirvesindeki iki güç merkezi; CEO’lar ve yönetim kurulları...
Tercih evden yana
Kariyer.net’in Capital için yaptığı ankete göre de çalışanların yüzde 77’si esnek çalışma saatlerinin verimliliği artırdığını belirtiyor...
İş'te derin kriz
Eleman.net tarafından Capital Dergisi için yapılan ankete katılanların yüzde 75’i iş yükünün arttığını belirtiyor...
Zirve kimlere emanet
En büyük şirketleri yöneten CEO’ların paylaştığı tecrübeler ve fikirlerle birlikte ilk 100’ün profilini ortaya koyduk...
Hız kesmeyenlerin gelecek rotası
Zorlu yılda büyümeyi başaran ve yatırıma devam eden şirketler de var...
500'ün en gençleri
Capital500’ün 5’te 1’i 20 yaş ve altı “genç” şirketlerden oluşuyor. Üstelik her yıl genç şirket sayısı artıyor...