Önemli olan ise bu “hastalıkların” bilincinde olup önceden önlem almak...
14 başarılı profesyonel, kariyerlerinin en kritik terfisini Capital’e anlattı.
Yönetici ithaline ise zorunlu olmadıkça sıcak bakmıyor.
Sektör, son 10 yıldır çift haneli büyümesiyle dikkat çekiyor.
Yatırımcıların rotasında son emlak patlamasına katılamamış büyük iller ve ikinci derece Anadolu illeri var.
Henüz Capital 500’e girmeyen en büyük bayiler arasından yeni devlerin de çıkması bekleniyor.
Bugünün en başarılı, büyük şirketleri yöneten iş adamları, dünün en önemli girişimcileriydi.
Türkiye’nin birçok dev markası, henüz fiziki olarak ülkenin yüzde 100’ünü kapsamıyor.
Büyük şirketlerde tahsilat süresi yüzde 29,5, küçüklerde 54,5 oranında uzadı.
Uzmanlara göre hem çalışanlar hem şirketler, kriz nedeniyle tedirgin.
Gücü yaratan unsurlar arasında finansal değerler kadar girişimci ruh, nitelikli insan kaynağı, sahip olunan network gibi kriterler de etkili oluyor.
“Yönetim Kurulu Araştırması 2009”, somut bilgiler içeriyor.
4 tip “ikinci”var, Bunlar, liderliği ele geçirmesi an meselesi olanlar, güçlü ikinciler, mutlu ikinciler ve açık ara takipçiler
Fasoncu Asyalılar, son 20 yılda edindikleri know how’la bugünün dev üreticilerine dönüştü
Bu “yeşil filizler”, yani öncü sinyaller, iyileşmenin ve ekonomik toparlanmanın yaklaştığını haber veriyor.