İnsan kaynakları
Ücret Artışının Yeni Gerçekleri
Düşen enflasyon, yeni iş süreçleri, Yeni İş Kanunu ve Yeni TL… Bu etkenler, Türk iş dünyasındaki ücret yönetimini ve hesapları değiştirdi. Şirketler, 2005 ve sonrasında ücret artışlarına farklı bir...
Mba Gibi Şirketler
Dikkatli olanlar, başarılı üst düzey yöneticilerin “kariyer yolunu” inceleyenlerin dikkatinden kaçmamıştır. Perakendeden teknolojiye, zirveye çıkan yöneticilerin bir dönemi mutlaka bazı şirketlerde...
Şirketlerin Yeni Sendromu
Her yönetici aynı tabloyu yaşamıştır. “Hastayım, bugün gelemeyeceğim”… Artık klasik halini almış bu sorunun yerini “Presenteeism” olarak adlandırılan yeni bir sorun alıyor. İşin özünde ise ofise ge...
1 Şirkete 100 Bin Cv
Zaten Türkiye’de büyük bir işsizlik sorunu vardı. Binlerce insan iş bekliyor, bunlara da sürekli gençler ekleniyordu. 2001’deki krizle birlikte sorun büyüdü, binlerce nitelikli çalışan işsizler ord...
En Çok Kazanan 50 Süper Yönetici
Dünyadakinin tersine Türkiye’de yönetici ücretleri açıklanmaz. Bu konuda yapılan araştırmalar ise gizlidir, paylaşılmaz. Ancak, Capital, her yıl düzenli olarak ücret ve CEO ücret araştırmaları gerç...
İş Arayanların Gözü Onlarda
Türkiye’deki işsiz sayısı, son yıllarda eklenenlerle iyice arttı. İşçiden pazarlama direktörüne, marka müdüründen genel müdüre her kademeden çalışan iş arama yarışına katıldı. Ancak, yeni iş olanak...
İkinci Yarı Hesapları
İş dünyası yıllardır Capital’in ücret araştırmalarını bekler, ona göre stratejisini belirler, hesabını yapar. Şimdi sıra 2004 yılının ikinci 6 ayına yönelik araştırmada. Aslında araştırmadan çok sü...
Yan Haklar Aileye Kayıyor
Şirketlerin başta yöneticiler olmak üzere çalışanlarına sağladığı olanaklar yıllardır pek değişmedi. Neredeyse her şirket benzer olanaklar sundu. Ancak, son dönemde “yan haklar” tablosu...
Üniversitelinin Rüya Şirketleri
Bazıları henüz eğitimin başında, bir bölümü son sınıfta… Hepsinin kafasında iyi bir eğitim, umut veren bir iş fırsatı ve kariyer kapısı var. Holding, bilişim, banka, gıda ve diğerleri… ...
Küçülmenin Yerini Doğru Boyut Alıyor
Jim Sirbasku ve Bud Haney, dünyanın önde gelen insan kaynakları şirketlerinden Profiles International’ın kurucuları. Yıllardır bu işin içindeler… İnsan kaynakları ve “liderlikR...
Zamsız Terfi Olmaz İsyanı
İş hayatına yeni başlayanlardan CEO’ya… Şirket dünyasındaki herkesin başına gelmiştir. Yeni bir görev, daha üst bir pozisyona atama yapıldığında, ücret artışı beraberinde gelmez. Yöneti...
İnsana Yatırıma Global Standart
Luciano Barbera / Eğitimci “Investors in People” (Insana Yatırım Yapanlar), son dönemin gözde yaklaşımlarından… Aslında, İngiltere’de doğan, ancak hızla yayınlan bir yönetim standardı....
Çalışanını Düşünen Şirket Dönemi Başlıyor
Prof. Dr. Nakiye Boyacıgiller / Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Nakiye Boyacıgiller, Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı… 30 yıl A...
İstihdam Savaşçıları
Adecco, Data-Expert, EPS, Manpower, Karamık, Datasist ve PricewaterhouseCoopers… Türkiye’de insan kaynakları danışmanlık işinin öncü şirketleri… Bu kurumlar geçtiğimiz günlerde bir araya gelip “Öze...
Yeni Gerçekler İK’Ya Ne Getirecek?
Son birkaç yıldır yaşanan değişim, insan kaynaklarında büyük bir dönüşüme neden oluyor. CEO’dan yeni mezuna, pozisyon değiştirmek isteyenden insan kaynakları direktörüne bu değişimi yakından hissed...