İnsan kaynakları
En Çok Kimleri Vurdu?
Yaşadığımız global kriz, 2001 yılındakinden çok farklı. İşsizlerin profili tamamen farklı bir tablo çiziyor. Son bir yılda en az 1 milyon 250 bin kişinin işsiz kaldığı tahmin ediliyor. İşini kaybed...
Artı Yaşam Kariyer
Yetenekli İnsanları Kazanmanın Tam Zamanı Bir otomotiv yan sanayi şirketinde İK bölümünden sorumluyum. Ülkemizde otomotiv şirketleri oldukça zor günler geçiriyor. Şirketimize katmak istediğimiz ba...
Artı Yaşam Kariyer
Ceo’nun Ücretini Açıklamak Şart mı? Bir otomotiv şirketinin İK departmanından sorumluyum. Yeni CEO’muz görevine başladı. İşi alımı ile ilgili süreci ise patronumuz yürüttü. Şu anda orta kademe yöne...
Artı Yaşam Kariyer
Farklı İK Sitelerinden Hizmet Almalı Mıyım?1. Bir şirketin insan kaynakları yöneticisiyim. Benim işim insan seçmek ve yerleştirmek. Ancak iş ortağı seçmekte zorlanıyorum. İlan verdiğimiz bir kariye...
Artı Yaşam Kariyer - Jeffrey Pfeffer
İşten Çıkarıldım, Ne Yapacağımı Bilmiyorum… 1. Sektörünün en büyük bankalarından birinde orta düzey yöneticilik yaparken kısa bir süre önce işten çıkarıldım. Sektörde daha fazla işten çıkarma bekl...
Ekip Kurma Formülleri
Sani Şener için “yetenek” önemli. Michel Akavi, enerjik insanlarla çalışmak istiyor. Muzaffer Akpınar, yaşam şekillerine de bakıyor. Servet Topaloğlu, alanının en iyilerini bulup ekibine katıyor. A...
Ücrette 2009’a Özel Trendler
Capital, uzun yıllardır geleneksel olarak Ocak ayında “Ücret” araştırması yayınlıyor, yıl boyu için pozisyon ve sektörleri analiz ediyor. Ancak, 2009, gerçekten zor ve tahmin edilmesi bir yıl olaca...
Artı Yaşam Kariyer - Jeffrey Pfeffer
1. İşten Çıkarma Nasıl Yapılmalı ki Kalanların Morali Bozulmasın? Büyük ölçekli bir şirketin İK müdürüyüm. Şirketimiz, kriz nedeniyle daralmaya gidiyor ve belli sayıda personelin işten çıkarılması...
Türkiye’nin IK Haritası
Günümüz şirketlerinin odağında “insan” var. Çünkü rekabette öne çıkmak isteyen şirketler, farkı insanla yaratacaklarını düşünüyor. Bu görüşün taraftar toplaması şirketlerde radikal bir değişimi baş...
Türkiye’nin IK Haritası
Günümüz şirketlerinin odağında “insan” var. Çünkü rekabette öne çıkmak isteyen şirketler, farkı insanla yaratacaklarını düşünüyor. Bu görüşün taraftar toplaması şirketlerde radikal bir değişimi baş...
Bilançoya Girmeyen Büyük Zarar!
Stres, İngiliz patronları en çok korkutan risklerden biri. Çünkü her 5 İngiliz’den 1’i hayatında en az bir kez depresyona yakalanıyor. Ayrıca, bu ülkede 100 binden fazla kişi psikolojik problemlerd...
Unılever Kimin Peşinde?
Unilever, pek çok yeni mezunun hayalini süsleyen bir şirket. Bugün iş dünyasının öne çıkan profesyonelleri arasında birçok Unilever kökenli ismin olması da bunda etkili oluyor. Bu nedenle Unilever’...
Artı Yaşam Kariyer
Şirketler Karar Verirken Facebook Profilime Bakar mı? 1. Üniversiteden bu yıl mezun oldum ve kurumsal bir şirkette çalışmak istiyorum. Türkiye’deki büyük şirketlere özgeçmişimi gönderiyorum. Şirke...
En Verimli Yaş Hangisi?
İşte en yüksek verimi elde edebilmek için kaç yıl deneyim gerekir? Hangi sektörde hangi yaşlardaki çalışanlardan en yüksek performans alınabilir? Bu iki soruya verilen yanıt sektörlere göre farklıl...
Arama Süresi 1 Yıl mı?
CEO, genel müdür veya genel müdür yardımcısıysanız kısa sürede iş bulmanız zor. 45 yaşın üstünde veya 25 yaşın altındaysanız yine şansınız az. Hele kadınsanız şanssızsınız. Üstelik bir de yazın iş ...