- Anasayfa
- CAPİTAL DERGİ
- Genç Capital
Genç Capital
KÜRESEL DENEYİM
Kültürel farklılıklara saygılı genç küresel liderler yetiştirmek için genç yetenekleri seçip yurtdışındaki ofislerine gönderiyor.
ÖNCE STAJYERLERİ İŞE ALACAĞIZ
TAV Havalimanları Holding İnsan Kaynakları Direktörü Yiğit Oğuz Duman’ın sorularımızı yanıtladı.
ÖĞRENCİ HESABI OLMAYAN ÜNİVERSİTELİ KALMAYACAK
Galip Tözge ile gençlere yönelik sundukları avantajlı bankacılık hizmetlerini ve exi26’yı konuştuk...
11 BİN STAJYER ALINACAK
Türkiye’de en çok çalışılmak istenen şirketlerin bu yıl kaç stajyer alımı yapacağını araştırdık.
DÜNYA DEVİNDEN CAZİP KARİYER OLANAKLARI
Mutlu Türpan ile Türk Henkel’in İK politikasını, yeni mezunlara sunulan fırsatları ve kurum içindeki kariyer olanaklarını konuştuk.
YENİ KANUNLA PARLAYACAK MESLEKLER
Genç Capital, yeni dönemin öne çıkaracağı meslek gruplarını araştırdı.
KRİTİK KRİTERİMİZ SOSYAL SORUMLULUK
Aykut Bora, istihdam politikalarından yeni mezun alımlarına uzanan geniş bir çerçevede gençlerin merak ettiği soruları yanıtladı.
YENİ MEZUNLAR İÇİN YENİLENEN SEKTÖR
Perakende, ülke istihdamında en büyük dördüncü güç haline geldi.
GÖNÜLLÜLER TÜM TÜRKİYE'YE ULAŞIYOR
Başkanı Murat Göllü ile Akbank’ın kurumsal sosyal sorumluluk projelerini ve Akbanklı gönüllüleri konuştuk.
YENİ MEZUNDAN CV YAĞMURU
Üniversitelerden her yıl ortalama 700 bin öğrenci mezun oluyor.
GİRİŞİMCİLİĞİ ARTIRMAYA ÇALIŞACAĞIZ
İnanç Kabadayı, dernekteki faaliyetlerini ve genç girişimcilere nasıl destek olduklarını Genç Capital'e anlattı...
GENÇ BANKACILARIN AKIL HOCALARI
Bade Sipahioğlu Işık, sistemin içeriğini anlattı, mentor ve mentee olanlar ise yaşadıkları deneyimi paylaştı.