Liderlik
STEVE JOBS'DAN GERÇEK LİDERLİK DERSLERİ
"Dünyayı ancak onu değiştirebileceğini zannedecek kadar çılgın olanlar değiştirir."
EKOSİSTEMİ GÜÇLENDİRMEK
İnovasyonu, kurumları ve istihdamı birleştirecek dört aşamalı bir plan...
ŞİMDİ BUNLAR ÖNEMLİ
Ünlü guru Gary Hamel, şirketler için yeni dönemde önemli 5 temel özelliği anlatıyor
EN SON YENİLİĞİM
Coca-Cola'nın CEO'su Muhtar Kent, kendinden sonra göreve gelmeye aday 10 kişiyi belirlemiş durumda...
YOLDAN ÇIKMIŞ KAPİTALİZM
Kapitalizmin başı bugün birtakım aşırılıklarla dertte. Onu tekrar rayına sokmak için "denetimsizlik etkilerinin" dizginlenmesi gerekiyor.
21'İNCİ YÜZYIL YÖNETİCİSİNDE OLMASI GEREKEN 3 BECERİ
Son 10 yıl içinde iş dünyasında fevkalade değişiklikler oldu.
SIRALAMA YİNE ÇOK HAREKETLİ
Capital'in "Türkiye'nin Sosyal Sorumluluk Liderleri" araştırması, bu yıl da çok önemli veriler içeriyor.
BÜYÜME ŞAMPİYONLARI BU İŞİ NASIL BECERİYOR?
Büyümesini uzun vadede sürdürebilen şirket sayısı çok azdır. Bunu başarabilenler ise rakiplerinden hem daha istikrarlı hem de daha inovasyoncu olanlardır.
REFAHIN EKONOMİK KRİTERLERİ
Gayrisafi yurtiçi hasıladan daha iyi bir başarı kriteri var mı?
PATRONA HAZ VEREN PROJELER
Türkiye'nin seçkin patronları en çok haz aldıkları işleri anlatıyor.
PERAKENDE ÇÖKMEDİ. MAĞAZALAR ÇÖKTÜ
Gardiner Morse, Johnson ile liderlik, inovasyon ve sezgilerinize ne zaman güvenmeniz gerektiği hakkında sohbet etti.
İLK ÖNCE TÜM YÖNETİCİLERİ İŞTEN KOVALIM
Sizin organizasyonunuz da muhtemelen kendi kendini yönetme prensipleri doğrultusunda kurulmamıştır.
