Liderlik
EN ZOR KARARIM
"Zor karar" almak liderliğin doğasında var. Bu kararların pek çoğunun yöneticilerin kariyer hayatlarını etkilediği de bilinen bir gerçek.
YENİ İŞE GİRİŞ KRİTERLERİ
Yeni bir yatırıma girmeden önce bakılan klasik göstergelerin dışında her işadamının kendine özgü kriterleri var..
GELİŞMEKTE OLAN PİYASALARDAKİ İŞ MODELLERİ
Gelişmekte olan piyasalar "yapılması gereken işler"le doludur.
GEÇ OLMADAN ŞİRKETİNİZİ YENİDEN KEŞFEDİN
Yüksek performanslı şirketlerin sadece mevcut bir işi yönetmekle kalmayıp yeni işler de bulabilecek açıkgöz girişimcilere ihtiyacı vardır.
HBR 2011 AJANDASI
İki düzüne kadar iş dünyası ve işletmecilik gurusuna 2011'de ne gibi projelere girişeceklerini sorduk
CEO'SUZLAR
Türkiye'nin en büyük iki holdingi, sadece 11 yıldır CEO'luk sistemiyle yönetiliyor. Pek çok büyük holdingde ise icranın başında patron CEO'lar var.
İNŞA EDEN LİDERLER YÜKSELİŞTE
Su anda geleceği şekillendirecek liderlerin nasıl olması gerektiği tartışılıyor. Sıfırdan var edebilen, "inşaatçı" (builder) liderlerin ön planda olacağı görüşü hakim.
ÇALIS, DUA ET, SEV!
Elizabet Gilbert'ın kitabından sinemaya uyarlanan ve benim taklit ettiğim filmin adı Ye, Dua et, Sev'di.
TEHLİKELİ BÜYÜME
Büyüme tüm şirketlerin hedefi...Ancak, büyümenin getirdiği "hastalıklar" da var
MCNAMARA VE MODERN İŞLETMECİLİĞİN EVRİMİ
Modern tarihin en tartışmalı işletmecilerinden birinden dersler Phil Rosenzweig
LİDER YARATAN 8 ETKEN
Capital, P&G kökenli yöneticilerin perspektifinden bu şirketi “CEO fabrikası” yapan 8 etkeni araştırdı…
HİZMETÇİ Mİ KAPLAN MI?
İş insanları işe yaklaşımlarıyla kendilerini yırtıcı bir hayvana bazen de bir sanatçıya benzetiyor.
PATRONUM SIRDAŞIMDIR
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin genel müdürleri, patronlarını nasıl görüyor?
YÜKSEK YOĞUNLUKLU GİRİŞİMCİ
Küresel standartta girişimciler, artık bazı şaşırtıcı yerlerde kritik bir yoğunluğa ulaştı
