İşbirliğini gerçekten teşvik eden çalışma ortamları yaratmak Anne-Laure Fayard ve John Weeks
Ford, Turkcell, THY, Yıldız Holding, Kiğılı ve diğerleri...
Küresel krizde zarar gören şirketler, yeni tip liderlerle çalışmak istiyor. Hatta sektör bağımsız her şirkette bu konuda çıta yükselmiş durumda.
Krizi başarıyla geçtiler, doğru yatırım ve global vizyonla öne çıktılar.
Hüsnü Özyeğin, Türk iş dünyasının örnek girişimcilerinden.
Karşılıklı güven ve takım çalışması kültürü yaratmanın 4 anahtarı.
Bugün riskler ve istikrarsızlıklarla dolu bir çağda yaşıyoruz.
En yaratıcı fikirler, bir şirketin ön cephesindeki elemanlarından çıkar. Size onları teşvik etmek düşer.
Başarılı olmak için ticari çıkarlarınızı müşterilerinizin refahıyla bağdaştırmanız gerekir.
Son dönemde birçok expat'ın koltuğuna Türk yönetici oturuyor.
Kriz psikolojisinin geride kaldığı 2011 'de herkesin hedefinde büyüme var.
Global basarı için bugün, farklılıkları ve mesafeleri ortadan kaldırmanın pesinde kosan değil onların değerini bilen Şirketlere ihtiyaç var. Pankaj Ghemawat
Etkinliğin sırrı doğru bir sistemde mi yoksa doğru bir ruh halinde mi yatıyor? Önde gelen iki uzman değerlendiriyor.
Uzmanlara göre dengeyi iyi sağlayan patronluk sanatını iyi icra ediyor.