- Anasayfa
- YÖNETİM
YÖNETİM
Kurumsal Dönüşümlerin İvmelendirilmesi
Harvard Business Review’dan Seçme Makale Şirketinizin Değişim Çabalarını Rayından Çıkarabilecek 6 HataKurumsal bir dönüşümü bizzat kendisi yönetmiş herhangi bir CEO’ya, “O dönem nelerin farklı yap...
Aileler İcradan Çekiliyor
Dünyada aile şirketlerinin oranı yüzde 66. Bu oranın yüzde 99 olduğu Türkiye’de, kurucu “patronların” yönetimdeki ağırlığı sürüyor. Ancak Koç, Sabancı, Doğuş, Borusan gibi büyük gruplarda aile “icr...
Dikeye Dönen Hızlı Büyüyor
Bugünlerde Oracle büyümesine hız kazandırmak, Pepsi dağıtım kanallarındaki otoritesini artırmak, ArcelorMittal hammadde üzerinde daha fazla söz sahibi olmak için dikey büyümeye çalışıyor. Türkiye’d...
İK Deneyimi CEO Yolunu Açıyor mu?
Son dönemde pek çok işadamı ve profesyonel, “insanın” önemine işaret ediyor. İnsan yönetimi, pek çok liderin ajandasında ön sıralarda yer alıyor. İşte bu noktada “insanı”, yani “çalışanı” anlamak i...
5x5x5’le Daha Ucuz, Hızlı Yenilik
Michael Schrage, inovasyon konusundaki fikirleriyle dünya çapında bir üne sahip. Bu konuda pek çok kitap yazan Schrange, yeni kitabı “Fikirlerin Ötesine Geçmek-In Getting Beyond Ideas” ile şirketle...
Sürdürebilir İnovasyonun 5 Kritik Yolu
Ram Nidumolu, C.K. Prahalad ve M.R. Rangaswami, inovasyonun sürdürülebilir olması gerektiğini savunuyor. Sürdürebilirliğe ise 5 farklı yoldan ulaşıldığını düşünüyorlar. Sürdürülebilirliğe ulaşan şi...
“111 Yılın Sırrı Uzun Vadeli Yaklaşımda”
Beyaz eşya devi Miele, bugün 111 yaşında. Almanya’nın en başarılı aile şirketlerinden biri olan Miele’nin tepe yönetiminde Dr. Markus Miele ve Reinhard Zinkann bulunuyor. Markus Miele, göreve gelme...
“Çalışanlara İş Teklifi Yağıyor”
Selen Kocabaş, Turkcell’in İş Süreçlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı… 11 bin çalışanı olan şirketin insan kaynaklarını da yönetiyor. Çalışanların en çok tercih ettiği şirketlerden biri olması...
Artı Yaşam Kariyer - Jeffrey Pfeffer
Teşekkür Etmek de ÖnemliSoru: Kamu sektöründe çalışıyorum. Yönettiğim birim 100 kişi. Modern liderlik davranışlarını benimsemiş bir yöneticiyim, ama iyi personeli ödüllendirmek için elimizde nerede...
Dünyanın En Mükemmel Performanslı CEO’ları
Harvard Business Review'dan Seçme Makale Yoğun ateş altındaki kısa-vadeli kurumsal performans sorununa odaklanıldığı bugünlerde şirket liderliğine uzun-vadeli yaklaşmak gereği hiç bu kadar önem ka...
Yeniden Keşfetmek Üzerine
Harvard Business Review'dan Seçme Makale Pazarlama İçin Yeni Bir Tasarım Şirketler artık müşterilerle doğrudan etkileşime girebiliyorlar. Bu nedenle geliştirici ilişkiler kurma süreçlerini, marka...
Türbülansta Büyüyenlerin Sırrı Nerede?
Prof. Donald Sull, dünyanın önde gelen yönetim gurularından… London Business School ve Harvard’da dersler veriyor. Şimdiye kadar gelişmekte olan ülkeler üzerine kitaplarıyla öne çıktı. Yeni kitabın...
İnovasyoncu DNA’sı
Harvard Business Review’dan Seçme Makale Gerçek İnovasyoncuları Diğerlerinden Ayıran Beş “Keşfetme Yeteneği” “Organizasyonuma nasıl İnovasyoncu İnsanlar bulabilirim? Ve kendimi nasıl daha inovasy...
Ucuza Gitmeyin
Avrupalı yeni bir indirim mağaza zincirleri sınıfı ABD’li perakendecileri geri kafalı olarak görüyor. Jan-Benedict E.M. Steenkamp ve Nirmalya Kumar Birkaç yıl önce Procter & Gamble’ın CEO’su,...
“Özgün Olmak, İş Dünyasının Yeni Gerçeği”
1999’da iş dünyasını ‘deneyim ekonomisi’ tanımı ile tanıştıran isim Joseph Pine idi. Ona göre iş hayatı bir tiyatro ve her şirket de bir oyun sahneliyor. Joseph Fine, kendini yeni ekonomik trendler...