- Anasayfa
- YÖNETİM
YÖNETİM
3 Üründe 3 Strateji çarpışıyor
Yeni koşullar birçok şirketi ürün portföyünü yeniden gözden geçirmeye ve eleme yapmaya yöneltti.
Ücretin Süper Ligi!
Bankacılıkta Garanti ve HSBC, otomotivde Mercedes, sigortacılıkta Axa, bilişimde Microsoft… Bu şirketler, sektörlerinde en yüksek ücreti veriyor. Holding kategorisinde özellikle üst yönetim kadrola...
O Mevkiye Neden Sen Atanmadın?
Harvard Business Review’dan Seçme Makale Kendi Kendini Yönetmek Kurumsal Terfinin Yazılı Olmayan Kurallarının Şifreleri Parlak Geçen Performans değerlendirmelerine ve pırıl pırıl başarılarınıza...
Terfide Büyük Direnç
Ekonomi piyasasında çok iyi bilinir. Borsada belli direnç noktaları vardır. Endeks bu dirençleri aşarsa önü açılır, aşamazsa o direnç noktasının hemen altında oyalanır. İnsan kaynakları piyasası da...
Kötü Bir Ekonomide Nasıl İyi Bir Patron Olunur?
Harvard Business Review’dan Seçme Makale Yaşadığımız dönemin tüm patronlar için fevkalade zor olduğunun farkındayım. Sadece finansal piyasalarda değil. ekonominin bütün alanlarında korku ve paran...
Oyunu Onlar Kuruyor
Banvit, Arçelik, Teknosa, Knorr, Turkcell… Bu şirketlerin ortak bir özelliği var. Onlar, yenilikçi uygulamalarıyla sektörlerinde oyunun kurallarını belirliyor. Fiyat politikaları, çıkardıkları ürün...
Artı Yaşam Kariyer - Jeffrey Pfeffer
İş Yerinin Ayrılmaz Bir Parçası Olmayın 1. Son 10 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Bu sürede doğru dürüst bir terfi almadım; maaşım, normal zamlar dışında iyileştirilmedi. Şimdi benim için en doğ...
Dev şirkette CEO olmak kolay mı?
Tuygan Göker, Endonezya’da 17’nci olan Roche’u, bir yıl içinde pazar liderliğine taşıyarak efsane oldu
Kampanya yağmuruna devam mı?
Herkes tüketiciyi ikna etmenin peşinde. Bu amaçla yılda 365 gün indirim yapan da var, Turkcell gibi yılda 800 kampanya düzenleyen de.
Ücretin süper ligi
Hepsinin ortak bir hedefi var: En iyi çalışanlara sahip olmak ve ne olursa olsun sadakati ve motivasyonu yüksek tutmak
27 şapka birden
Birçok iş insanı farklı meslek örgütleri ve sivil toplum kuruluşları için belli bir mesai harcıyorlar.
Çöküşü anlamak mümkün mü?
Colins,şirketlerin kendi içlerinde sürekli sorun araması gerektiğini söylüyor
Terfide büyük direnç
Dev ölçekli şirketlerin çoğunda yetenekli çalışanlar, orta kademeye kadar sıkıntısız ilerleyebiliyor. Üst kademeye yaklaştıkça ise farklı direnç noktaları ortaya çıkıyor.
Elektrikli Ekosistem
Araçların, temiz bir ulaşım sağlamanın ötesinde yenilenebilir kaynaklardan gelen fazla enerjiyi depolayabildikleri yepyeni bir mobilite kavramı doğuyor.
Tatalı tasarruflar
Siemens şekerden benzin üreterek enerji tasarrufuna katkıda bulunan bu sisteme, üstün teknolojisiyle destek veriyor.