YÖNETİM

Liderlik

CEO ’ları Vuracak 10 Hastalık

Son dönemde herkes CEO’lara yükleniyor. Onların aldıkları yanlış kararlar ve yaptıkları hatalar sonucunda krizin önlenemediğini düşünenler var. Kimi uzmana göre CEO’lar belirli bir sürenin ardından...

1 EKİM, 2009

İnsan kaynakları

Yerli Müdür Tutkusu

Yönetim danışmanlarının büyük çoğunluğu iş körlüğünü önlemek, farklı ve yaratıcı bakış açılarını şirkete kazandırmak için yönetici atamalarının yüzde 5’i ila 25’inin şirket dışından yapılmasını öne...

1 EKİM, 2009

İnsan kaynakları

En Kritik Terfiler!

Muhtar Kent’in 1998’de Anadolu Grubu’na katılması, 2008’de Coca-Cola’nın CEO’luk koltuğuna oturmasını sağlayan ilk kritik basamaktı. Tuygan Göker’in, Roche’un en üst düzey üç yöneticisi arasında ol...

1 EKİM, 2009

İnsan kaynakları

Artı Yaşam Kariyer - Jeffrey Pfeffer

İşe Alımda Mülakat En Başarısız Yöntemdir Bir şirketin İK bölümünde işe alım mülakatlarından sorumluyum. Geçtiğimiz dönemde çeşitli pozisyonlara önemli miktarda alım yaptık. Gerek sürenin kısalığı...

1 EKİM, 2009

Liderlik

Strateji yapıyı nasıl şekillendirir?

Ortamı tanımlayacak beceride bir strateji geliştirin

1 EKİM, 2009

Liderlik

Dişi ekonomisi

Kadınlar bir pazar olarak Çin ile Hindistan’ın toplamından çok daha büyük bir fırsat sunuyor.

1 EKİM, 2009

İnsan kaynakları

Yerli müdür zamanı

Yönetici ithaline ise zorunlu olmadıkça sıcak bakmıyor.

1 EKİM, 2009

İnsan kaynakları

En kritik terfiler!

14 başarılı profesyonel, kariyerlerinin en kritik terfisini Capital’e anlattı.

1 EKİM, 2009

Liderlik

CEO'ları vuracak 10 hastalık

Önemli olan ise bu “hastalıkların” bilincinde olup önceden önlem almak...

1 EKİM, 2009

Pazarlama

"Markalar provokatör olmalı"

“Bu nedenle marka isimleri biraz meydan okuyan, provokatör özellikler taşımalı”

1 EKİM, 2009

Liderlik

Sabancı'nın akıl hocası ne öneriyor?

Aykaç, yerel piyasaların küçük olduğu ve rekabetçi sektörlerde ihracat yapılması gerektiğini düşünüyor

1 EKİM, 2009

Liderlik

Gelecek Yeni Nesil Fasonda mı?

Fasoncu Asyalılar, son 20 yılda edindikleri know how’la bugünün dev üreticilerine dönüştü. Yetenek gerektirmeyen montaj işleriyle başladıkları fasonculuktan, özgün tasarım ve teknoloji üretimine ge...

1 EYLÜL, 2009

Pazarlama

Liderler Müşteri Peşinde!

Aslında müşteriyle ilişki kurmanın önemi her zaman biliniyordu. Yeni dönemde ise şirket liderleri de müşteriyle yüz yüze iletişime geçmiş durumda. Çoğu, “Gezinen kurt aç kalmaz” felsefesiyle vaktin...

1 EYLÜL, 2009

Liderlik

İdeal Kurul Nasıl Olmalı?

David Nadler, yönetim kurulları konusunda isim yapmış bir yönetim gurusu. “Daha İyi Yönetim Kurulları Kurmak” adlı kitabıyla global şirketlere etkin yönetim kurulu kavramının pratiğe nasıl taşınabi...

1 EYLÜL, 2009

İnsan kaynakları

Pozisyonu Doldurma Süresi Uzadı

Krizle birlikte hem üst yönetimde hem alt kademede işsiz sayısı arttı. Bugün pek çok insan kaynağı şirketinin veritabanı, değerli yönetici ve çalışanların CV’siyle dolu. Ancak buna rağmen şirketler...

1 EYLÜL, 2009