Bankacılıkta Garanti ve HSBC, otomotivde Mercedes, sigortacılıkta Axa, bilişimde Microsoft… Bu şirketler, sektörlerinde en yüksek ücreti veriyor. Holding kategorisinde özellikle üst yönetim kadrola...
Ekonomi piyasasında çok iyi bilinir. Borsada belli direnç noktaları vardır. Endeks bu dirençleri aşarsa önü açılır, aşamazsa o direnç noktasının hemen altında oyalanır. İnsan kaynakları piyasası da...
Banvit, Arçelik, Teknosa, Knorr, Turkcell… Bu şirketlerin ortak bir özelliği var. Onlar, yenilikçi uygulamalarıyla sektörlerinde oyunun kurallarını belirliyor. Fiyat politikaları, çıkardıkları ürün...
İş Yerinin Ayrılmaz Bir Parçası Olmayın 1. Son 10 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Bu sürede doğru dürüst bir terfi almadım; maaşım, normal zamlar dışında iyileştirilmedi. Şimdi benim için en doğ...
Tuygan Göker, Endonezya’da 17’nci olan Roche’u, bir yıl içinde pazar liderliğine taşıyarak efsane oldu
Herkes tüketiciyi ikna etmenin peşinde. Bu amaçla yılda 365 gün indirim yapan da var, Turkcell gibi yılda 800 kampanya düzenleyen de.
Hepsinin ortak bir hedefi var: En iyi çalışanlara sahip olmak ve ne olursa olsun sadakati ve motivasyonu yüksek tutmak
Birçok iş insanı farklı meslek örgütleri ve sivil toplum kuruluşları için belli bir mesai harcıyorlar.
Colins,şirketlerin kendi içlerinde sürekli sorun araması gerektiğini söylüyor
Dev ölçekli şirketlerin çoğunda yetenekli çalışanlar, orta kademeye kadar sıkıntısız ilerleyebiliyor. Üst kademeye yaklaştıkça ise farklı direnç noktaları ortaya çıkıyor.
Araçların, temiz bir ulaşım sağlamanın ötesinde yenilenebilir kaynaklardan gelen fazla enerjiyi depolayabildikleri yepyeni bir mobilite kavramı doğuyor.
Siemens şekerden benzin üreterek enerji tasarrufuna katkıda bulunan bu sisteme, üstün teknolojisiyle destek veriyor.
Güney Hindistan’ın kırsal kesimindeki enerjiye bağımlı olmayan küçük bir kasabanın öğrencileri, küçücük değişikliklerinköylerinin enerji ekonomisini nasıl etkileyeceğini test etme fırsatı buldular.
Evrenin en karanlık, soğuk ve yaşlı bölgelerinin sırlarını ifşa etmek için şimdiye kadar denenmiş en heyecanlı görevlerden ikisi başlatıldı
Konservenin lideri Tat, 4 yılda pazar payında 12 puanlık bir kayıp yaşadı. Cep telefonunun lideri Nokia’nın kaybı 11,6 puan. GSM operatörü, açık ara lider Turkcell de kayıp verenlerden… Bankacılık,...