İnsan kaynakları

Gidenler niye gidiyor?
İnsan kaynakları

Gidenler niye gidiyor?

Türkiye’nin CEO sirkülasyonunda yükselen bir ivme söz konusu...

1 EKİM, 2012
Merkezin nüfusu azalıyor
İnsan kaynakları

Merkezin nüfusu azalıyor

Şirketlerin merkez kadroları, stratejiye odaklanacak biçimde şekillenecek

1 EKİM, 2012
100 kalemde tasarruf
İnsan kaynakları

100 kalemde tasarruf

İnsan çıkarmadan 100 kalemde tasarruf mümkün

1 EKİM, 2012
CEO'nun yenileme stratejisi
İnsan kaynakları

CEO'nun yenileme stratejisi

Yenileme operasyonunda en büyük sorun takımı kaynaştırmak...

1 EYLÜL, 2012
Büyük İK göçü
İnsan kaynakları

Büyük İK göçü

Son yıllarda insan kaynakları cephesinde “büyük göç” hareketi yaşanıyor.

1 AĞUSTOS, 2012
Özür dileyen şirket dönemi
İnsan kaynakları

Özür dileyen şirket dönemi

Artık “kusursuz şirket” dönemi sona erdi....

1 TEMMUZ, 2012
A,B,C yarışı
İnsan kaynakları

A,B,C yarışı

"Şirketlerin yüzde 60'ı çalışanlarına karne veriyor"

1 TEMMUZ, 2012
CEO'lar yetenek avında
İnsan kaynakları

CEO'lar yetenek avında

CEO'ların yetenek yönetimine ayırdığı süre hızla artıyor.

1 HAZİRAN, 2012
Yetenek ihracatı patlar mı?
İnsan kaynakları

Yetenek ihracatı patlar mı?

Türkiye'den yurtdışına yönetici ihracatı artıyor.

1 MAYIS, 2012
Baskı stresi
İnsan kaynakları

Baskı stresi

İş dünyasında kim, en çok hangi konuda kendini baskı altında hissediyor? Capital olarak iş insanlarına bu soruyu sorduk.

1 NİSAN, 2012
Maliyeti sanılandan çok daha büyük
İnsan kaynakları

Maliyeti sanılandan çok daha büyük

Ofisteki kıskançlık şirketleri nasıl etkiliyor?

1 NİSAN, 2012
İşe alımın şaşırtan ekonomisi
İnsan kaynakları

İşe alımın şaşırtan ekonomisi

Bütün yönleriyle işe alım ekonomisi...

1 ŞUBAT, 2012
Çalışanı bekleyen gerçekler
İnsan kaynakları

Çalışanı bekleyen gerçekler

2012'de şirketler ücretler konusunda temkinli.

1 OCAK, 2012
Yasaklı ofisler
İnsan kaynakları

Yasaklı ofisler

Eller cepte yürümek, koridorda koşmak, tırnakları uzatmak, el sakası yapmak hatta taze çiçekleri ofise sokmak yasak...

1 EYLÜL, 2011
Yüksek hedef sendromu!
İnsan kaynakları

Yüksek hedef sendromu!

Uzmanlar, "Hedef zor olmalı, imkansız değil" derken, CEO'lar yaşadıkları stresi reddetmiyor.

1 EYLÜL, 2011