Liderlik

Liderlik

Iacocca’dan Liderliğin 10 Formülü

Lee Iacocca, adını Chrysler’deki yönetim başarısıyla duyurdu, dünyanın önde gelen yöneticileri arasına girdi. Emekliye ayrıldıktan sonra yönetim kurullarında görev aldı, kendi adını taşıyan vakıf i...

1 HAZİRAN, 2007

Liderlik

Tam 80 Ayrı Riski Sabancı İçin İzliyor

Sabancı Holding Risk Yönetimi Direktörü Dr. Tamer Saka, Türkiye için yeni bir pozisyonu yürütüyor. Alanının öncülerinden. “Risk yönetiminin” hayati bir görev olduğunu, öneminin anlaşılacağını belir...

1 HAZİRAN, 2007

Liderlik

Stratejik Fiyat Kârı Artırır mı?

Artık şirketler de uzmanlar da aynı fikirde. Büyümenin anahtarı pazar payını artırmak, maliyet stratejileri geliştirmekle ilgili değil. Fiyatlandırma politikanız ne kadar “stratejik” ise kârlılığın...

1 HAZİRAN, 2007

Liderlik

Süreçi Kısaltıp, Hızı Artırdılar!

Şirketler çok uluslu hale geliyor, operasyonlar büyüyor. Değişen iş dünyasının rekabet koşulları, şirketlerin her gün daha hızlı hareket etmelerini gerektiriyor. Çünkü daha hızlı olan rekabette ava...

1 HAZİRAN, 2007

Liderlik

“En İyi Liderler Yenilik Getirendir”

Joseph White, liderlik konusunda 25 yıldan uzun süredir akademik kariyere sahip bir uzman. Akademik ve pratik alandaki deneyimleri onu liderlik konusunda kitap yazmaya götürdü. “The Nature of Leade...

1 MAYIS, 2007

Liderlik

“Türkiye’de Fırsat Çok, 3 Konu Hızla Çözülmeli”

Dünyanın denetim, vergi ve danışmanlık alanında 4 büyüğünden biri olan KPMG’nin başkanı Sir Michael Rake, hızlı büyüme nedeniyle Türk pazarına özel ilgi gösterdiklerini söylüyor. “Yatırım için çok ...

1 MAYIS, 2007

Liderlik

“Markaları Ceo’lar Yönetmeli”

Aclan Acar, Doğuş Otomotiv’in CEO’su. Volkswagen, Seat, Audi, Porsche gibi 13 farklı otomobil markasına sahip grubu yönetiyor. 2006 yılında marka yönetimi konusunda yeni bir yapılanmaya gittiklerin...

1 MAYIS, 2007

Liderlik

Tasarım Karı % 20 Artırır mı?

Rakamlar her şeyi açıkça ortaya koyuyor. İyi bir ofis tasarımı çalışanların verimini yüzde 60’a, kârı yüzde 20’lere varan oranlarda artırıyor. Bu nedenle şirketler ofis tasarımına büyük önem veriyo...

1 MAYIS, 2007

Liderlik

Çok Şirketli Gruplar Gözden mi Düşüyor?

Sadece dünyada değil, Türkiye’de de 80’li yıllara kadar şirketler birden fazla iş koluna girerek büyüme yolunu seçti. Yönetim dünyasında “conglomerate” olarak adlandırılan bu iş modeli, riski azalt...

1 NİSAN, 2007

Liderlik

En Güçlü Ekoller

Sadece eğitimde, edebiyatta ya da felsefede değil iş dünyasında da ekoller var. Kendi kültürünü oluşturup, çalışanlarına yatırım yapan ve sektörlerinde okul görevini üstlenen şirketler bugün kendi ...

1 NİSAN, 2007

Liderlik

Deneyimli Ceo’ya İlgi Artacak mı?

Spencer Stuart Araştırma Şirketi’nin “CEO Değişim Araştırması”na göre CEO’ların emeklilik yaş ortalaması giderek yükseliyor. Geçen yıllarda S&P 500 şirketlerinde 60 olan ortalama, 2006’da 63’e ...

1 NİSAN, 2007

Liderlik

Başarının Sırrı Cepheye Koşmada!

Kulübede oturarak hazırlanan taktikler artık işe yaramıyor. Bir teknik direktör, takımını başarıya taşımak istiyorsa mutlaka sahaya yakın olmalı. Hele kıran kırana rekabet ortamında, mutlaka sahaya...

1 MART, 2007

Liderlik

Hedef Yüzde 100 Teslimat

Müşteri memnuniyetinde kalite ve güvenlikten sonra en önemli kriter teslimatın süresi. Teslimat süresi gıdadan kozmetiğe, mobilyadan otomotive her sektör için rekabette göz ardı edilemeyecek kadar ...

1 MART, 2007

Liderlik

Yönetici Nüfusu Niye Hızlı Artıyor?

Son dönemde şirketlerin gündeminde yalın organizasyon, yatay yapılanma gibi konular var. Bunun temelinde ise artan rekabete hızlı uyum isteği yatıyor. Ancak, değişim için organizasyonel yapıların t...

1 MART, 2007

Liderlik

“En İyiler”den Öğrenme Yarışı

Dünyanın en büyük şirketlerinden GE’nin başkanı Jeff Immelt, “Sektörlerinin en iyi şirketlerinden öğreneceklerimiz var” diye konuşuyor. Dell Computer’in başkanı Michael Dell ise sıkıntıyı, “en iyi”...

1 ŞUBAT, 2007