- Anasayfa
- YÖNETİM
YÖNETİM
Sürdürülebilirlik için hızımız yeterli değil
Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi Dünya Başkanı Björn Stigson'a merak edilen soruları sorduk
Yüksek hedef sendromu!
Uzmanlar, "Hedef zor olmalı, imkansız değil" derken, CEO'lar yaşadıkları stresi reddetmiyor.
Ofisimin yerini kim değiştirdi?
İşbirliğini gerçekten teşvik eden çalışma ortamları yaratmak Anne-Laure Fayard ve John Weeks
Teknoloji, gelenek & fare
Bob Iger, 2005 yılında Disney'in CEO'su olduğunda kendisinden şüphe duyanları bir hayli utandırdı.
Şirketler iç kaynağa yöneliyor
Son birkaç yıldır iş dünyasında transfer trafiğinde kayda değer bir düşüş gözleniyor.
Yasaklı ofisler
Eller cepte yürümek, koridorda koşmak, tırnakları uzatmak, el sakası yapmak hatta taze çiçekleri ofise sokmak yasak...
Bağımsız üye yarışı!
Artık daha çok sayıda şirket, yönetim kurulunda bağımsız üye görmek istiyor.
Çok soru sordum alışkanlıkları değiştirdim
Pegasus, Türkiye'de son yılların en iyi başarı öykülerinden.
Bizim oğlan hapı yuttu hiç mevduat toplayamamış
Hüsnü Özyeğin, Türk iş dünyasının örnek girişimcilerinden.
Uyum sağlama yeteneği: Yeni rekabet üstünlüğü
Bugün riskler ve istikrarsızlıklarla dolu bir çağda yaşıyoruz.
Neden bu veda?
Uzmanlara göre ayrılıkların temel nedeni beklentilerin karşılanmaması, yoğun rekabet, kârsızlık, pazarı yeterince anlayamamak ve global kriz oldu.
İşbirlikçi bir şirket kurmak
Karşılıklı güven ve takım çalışması kültürü yaratmanın 4 anahtarı.
Yenilere hız veren 5 strateji
Krizi başarıyla geçtiler, doğru yatırım ve global vizyonla öne çıktılar.