Araştırmalar

Kimin için üretmeli
Araştırmalar

Kimin için üretmeli

Şirketlerin hedef pazarı nasıl şekillenecek

1 HAZİRAN, 2013
Türkiye'nin gönlü zengin 50 iş insanı
Araştırmalar

Türkiye'nin gönlü zengin 50 iş insanı

"Türkiye'nin Gönlü Zengin 50 İş İnsanı'nı araştırdık.

1 HAZİRAN, 2013
Büyük ikna maratonu
Araştırmalar

Büyük ikna maratonu

Hedef, bazı sektörlerde yüzde 5 olan ikna oranını yukarı çekmek.

1 HAZİRAN, 2013
Yavaşlama sendromu
Araştırmalar

Yavaşlama sendromu

Holdinglerin 2013 karnesini araştırdık.

1 HAZİRAN, 2013
Koltukta müthiş hız
Araştırmalar

Koltukta müthiş hız

CEO sirkülasyonu artmaya devam edecek...

1 HAZİRAN, 2013
En büyük şansım
Araştırmalar

En büyük şansım

Türkiye’nin önde gelen iş insanlarının hayatlarını değiştiren büyük şanslarını araştırdık.

1 HAZİRAN, 2013
Tamamen açık mı?
Araştırmalar

Tamamen açık mı?

Uzmanlar ve CEO’lar, “açık kapı politikasını” yeniden gözden geçiriyor.

1 HAZİRAN, 2013
Güç katan projeler
Araştırmalar

Güç katan projeler

Türkiye’nin en güçlü kadınlarının, daha fazla haz aldıkları ve kendilerini içinde görmekten mutlu oldukları projeler farklı.

1 MAYIS, 2013
Büyük KOBİ avı
Araştırmalar

Büyük KOBİ avı

Bankaların KOBİ sevdası, bir salgın gibi diğer finans alanlarına da bulaştı.

1 MAYIS, 2013
Hızlı büyüme, yüksek kâra müthiş ilgi
Araştırmalar

Hızlı büyüme, yüksek kâra müthiş ilgi

Bebek-çocuk kategorisi, yüzde 15’i aşan büyüme hızı, yüzde 20-30’a ulaşan kâr oranlarıyla yükselişini sürdürüyor.

1 MAYIS, 2013
Hesaplar bozulunca
Araştırmalar

Hesaplar bozulunca

Sektörlerdeki sürpriz gelişmelerin şirketleri nasıl etkilediğini araştırdık.

1 MAYIS, 2013
Büyümeye geliyorlar
Araştırmalar

Büyümeye geliyorlar

Türkiye’deki yabancı yöneticiler (expat) nüfusunda gözle görülür bir artış söz konusu.

1 MAYIS, 2013
Liste zamanı
Araştırmalar

Liste zamanı

CEO’lar, etkinlik ve başarı için "CHECK LIST” hazırlıyor

1 MAYIS, 2013
Duygu peşinde
Araştırmalar

Duygu peşinde

Şirketlerde EQ'nun önemi hızla yükseliyor.

1 MAYIS, 2013
1 koltukta sadece 3 yıl
Araştırmalar

1 koltukta sadece 3 yıl

CEO’ların ortalama görev süresi 3 yıla kadar düştü.

1 MAYIS, 2013