İnsan kaynakları

DÜNYA’NIN EN İYİ ÇOK ULUSLU İŞVERENLERİ 2013 LİSTESİ AÇIKLANDI!
İnsan kaynakları

DÜNYA’NIN EN İYİ ÇOK ULUSLU İŞVERENLERİ 2013 LİSTESİ AÇIKLANDI!

Great Place to Work Enstitüsü tarafından düzenlenen Dünya’nin En İyi Çok Uluslu İşverenleri listesinde yer alan 25 belli oldu.

24 EKİM, 2013

MERKEZLER KÜÇÜLÜYOR
İnsan kaynakları

MERKEZLER KÜÇÜLÜYOR

Türkiye’deki 14 büyük holding merkezi yönetimlerini küçültüp desantralize oldu. 10 yıl öncesine göre merkezdeki çalışan sayıları azaldı.

1 EKİM, 2013

MAKAS AÇILIYOR
İnsan kaynakları

MAKAS AÇILIYOR

Giriş seviyesindeki beyaz yakalılarla CEO arasındaki ücret makası 30 kat civarında seyrediyor.

1 EYLÜL, 2013

ARANAN ADAM NASIL DEĞİŞTİ?
İnsan kaynakları

ARANAN ADAM NASIL DEĞİŞTİ?

İK yöneticilerinin yüzde 84,4'ü CV'leri yeterli bulmuyor.

1 AĞUSTOS, 2013

İSTİFA ALARMI
İnsan kaynakları

İSTİFA ALARMI

Memnuniyetsizlik kaynaklı istifs oranı hızla artıyor

1 AĞUSTOS, 2013

İKİNCİ ADAM ENFLASYONU MU?
İnsan kaynakları

İKİNCİ ADAM ENFLASYONU MU?

Son yıllarda birçok büyük şirketin tepe kadrosunda anlamlı bir kalabalıklaşma gözleniyor.

1 HAZİRAN, 2013

DUYGU PEŞİNDE
İnsan kaynakları

DUYGU PEŞİNDE

Şirketlerde EQ'nun önemi hızla yükseliyor.

1 MAYIS, 2013

1 KOLTUKTA SADECE 3 YIL
İnsan kaynakları

1 KOLTUKTA SADECE 3 YIL

CEO’ların ortalama görev süresi 3 yıla kadar düştü.

1 MAYIS, 2013

GENÇLERİN İLGİ ALANLARI RADARIMIZDA!
İnsan kaynakları

GENÇLERİN İLGİ ALANLARI RADARIMIZDA!

Akbank’ın kurumsal iletişim bölüm başkanı Murat Göllü ile 2013 projelerini ve başarılı projelerini konuştuk.

1 NİSAN, 2013

İŞİN ÖMRÜ 3 YILA İNDİ
İnsan kaynakları

İŞİN ÖMRÜ 3 YILA İNDİ

Hangi sektörden veya ülkeden olursa olsun genç çalışanlar daha sık iş değiştiriyor.

1 NİSAN, 2013

BÖLÜNMENİN YENİ FATURASI
İnsan kaynakları

BÖLÜNMENİN YENİ FATURASI

Bugünlerde tüm şirketler, çalışanlarının daha az bölünmesi için neler yapılabileceğine kafa yoruyor.

1 NİSAN, 2013

HAKLAR ESNİYOR SEÇENEK ARTIYOR
İnsan kaynakları

HAKLAR ESNİYOR SEÇENEK ARTIYOR

Eskiden standart olarak verilen yan haklar artık esnedi.

1 MART, 2013

SOSYAL İK DÖNEMİ
İnsan kaynakları

SOSYAL İK DÖNEMİ

Geleneksel İK uygulamaları yerini dijital dönemin strateji ve araçlarının kullanıldığı yeni yaklaşımlara bırakıyor.

1 OCAK, 2013

GİDENLER NİYE GİDİYOR?
İnsan kaynakları

GİDENLER NİYE GİDİYOR?

Türkiye’nin CEO sirkülasyonunda yükselen bir ivme söz konusu...

1 EKİM, 2012

MERKEZİN NÜFUSU AZALIYOR
İnsan kaynakları

MERKEZİN NÜFUSU AZALIYOR

Şirketlerin merkez kadroları, stratejiye odaklanacak biçimde şekillenecek

1 EKİM, 2012